衡水靠譜的購物平臺萍姐好物購團(tuán)購(今日/商情)

衡水靠譜的購物平臺萍姐好物購團(tuán)購(今日/商情)萍姐好物購,正如前文所述,激勵機(jī)制的完善有多種方式,上市企業(yè)多采取股權(quán)激勵和員工持股等方式,通過將高管核心員工等與公司利益進(jìn)行深度綁定,并指派相關(guān)考核目標(biāo),激發(fā)員工主觀能動性和工作積極性,實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展。我們對于百貨國企公司近幾年進(jìn)行股權(quán)激勵和員工持股進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)雖然由于3年的原因?qū)е虏糠止炯罘桨肝催_(dá)預(yù)期,但整體來看,激勵方案的推出仍大幅度促進(jìn)了公司業(yè)績成長,如重慶百貨2022年推出股權(quán)激勵方案,在2023年一季度公司歸母凈利潤實現(xiàn)同比+194%,扭轉(zhuǎn)連續(xù)兩年的同比虧損趨勢。改善激勵機(jī)制,激發(fā)員工積極性

通過翻新調(diào)改等方式,能顯著提升存量項目的經(jīng)營情況。老牌百貨企業(yè)受益于先發(fā)優(yōu)勢,其項目往往位于當(dāng)?shù)氐?**,但部分項目因設(shè)施陳舊,經(jīng)營現(xiàn)狀一般。提效方面,通過調(diào)改設(shè)計布局及商場定位,有望提升收入。調(diào)改的思路在于提升項目的體驗感,典型措施包括對商場的重新裝修布局,改變業(yè)態(tài)提升服務(wù)餐飲類占比,重新招商提升品牌級次和商場定位等。

實控權(quán)變更后董事會亦相應(yīng)調(diào)整。董事會秘書黃愛士以及財務(wù)總監(jiān)黃成安先生擁有多段相應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。董事長葉茂先生曾任職于麗水市城市副總經(jīng)理及麗水市汽車運(yùn)輸集團(tuán)董事長,現(xiàn)同時任職于麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)副董事長,公司治理經(jīng)驗豐富;管理層擁有豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,為公司注入新動力。公司實控權(quán)變更后,為保障公司平穩(wěn)發(fā)展及有效決策,2020年9月董事會進(jìn)行改組,洪一丹女士辭去公司董事長職務(wù)并繼續(xù)擔(dān)任公司董事,選舉葉茂先生為屆董事會董事長,石峰先生為副董事長,8個董事會席位中2名董事來自于紅樓集團(tuán),1名董事由紅樓集團(tuán)提名,其余董事會成員均由元明控股提名。董事洪一丹女士多年任職于紅樓集團(tuán)和蘭州民百,對公司業(yè)務(wù)及發(fā)展具有深厚經(jīng)驗;

參考成熟REITs市場,2022年***REITs占比的底層資產(chǎn)為基礎(chǔ)設(shè)施/零售/住宅,占比分別為15%/14%/14%,新加坡占比的底層資產(chǎn)為多元化/零售/工業(yè),占比分別為22%/20%/20%,我國消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)置REITs前景廣闊。我國REITs底層資產(chǎn)中產(chǎn)業(yè)園高速公路保障性租賃住房行業(yè)占比,分別為32%/25%/14%。我國商業(yè)地產(chǎn)REITs處于初期發(fā)展階段,成熟市場的底層資產(chǎn)更多樣化,消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)占比大。

公司不斷對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。在積累相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗后,百聯(lián)自2012年開始以平均每年一家的速度進(jìn)行連鎖化擴(kuò)張,截至目前,公司旗下共擁有9家奧特萊斯,目前仍以公司優(yōu)勢地區(qū)華東地區(qū)為主。業(yè)態(tài)升級圍繞零售趨勢推進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級百貨和購物中心傳統(tǒng)業(yè)務(wù)正在不斷轉(zhuǎn)型,通過擴(kuò)展商業(yè)地產(chǎn)的附加值,把時尚藝術(shù)等客流吸引要素進(jìn)行有機(jī)融合,進(jìn)而走出當(dāng)前商業(yè)中心的同質(zhì)化商品經(jīng)營模式。其中奧特萊斯作為公司主要發(fā)展業(yè)態(tài)持續(xù)擴(kuò)張;目前公司核心業(yè)態(tài)分為百貨購物中心奧特萊斯三大業(yè)務(wù)。奧特萊斯自建模式持續(xù)推進(jìn)門店擴(kuò)張,符合當(dāng)下性價比消費(fèi)趨勢百聯(lián)股份于20年開設(shè)國內(nèi)家花園式奧特萊斯——上海青浦奧萊,近八年均位列全國奧萊榜單,2021年成為全國一家年收入超過50億的奧特萊斯。

這是大多數(shù)零售企業(yè)的現(xiàn)狀,數(shù)字化需要***的團(tuán)隊和人才,費(fèi)用也不菲,一般零售企業(yè)很難支付明顯高于現(xiàn)有團(tuán)隊的費(fèi)用,組織架構(gòu)也不適應(yīng)同一體系出現(xiàn)差異巨大的組織形式。系統(tǒng)不打通,會員庫存和營銷的協(xié)同效果就難以實現(xiàn)。零售企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)眾多,并且由不同的服務(wù)商提供,實現(xiàn)打通比較困難,不僅需要資金的投入,還需要協(xié)調(diào)各家配合。三是系統(tǒng)多,打通困難。二是人才匱乏,組織架構(gòu)不適應(yīng)。

在數(shù)字化條件下,零供關(guān)系更加依賴整個供應(yīng)鏈的數(shù)字化水平,人為干涉產(chǎn)生的阻礙作用在減少。傳統(tǒng)零供關(guān)系中,主要依賴于“人”的***作用,如品牌商的促銷員信息員導(dǎo)購員,零售商的采購商管人員等,人與人的對接是否順暢,在很大程度上決定了商品周轉(zhuǎn)的效率。二是工具變化。傳統(tǒng)ERP和SCM中倡導(dǎo)的可視化透明供應(yīng)鏈,通過全程數(shù)字化得以實現(xiàn)。

期間費(fèi)用率方面,由于收購行為及期間帶來的經(jīng)營管理費(fèi)用增加,公司管理費(fèi)用率由前的3%增至9%,整體期間費(fèi)用率由13%增至28%,同比增加52pcts。收購前公司毛利率/凈利率維持在20%/5%左右,收購首商股份后增至40%/10%,同比提升71/49pcts。2021年公司合并首商股份,毛利率及凈利率水平有所提升。

2017-2022年這兩家企業(yè)的員工人數(shù)分別下降30%41%,人均創(chuàng)利提升1%/38%,反映精簡人效之后帶來的降本效果。2022年底,重慶百貨百聯(lián)股份的員工人數(shù)分別為5/5萬人。放開之后將迎來行業(yè)性的恢復(fù)和改革提效階段。2提質(zhì),而非追求經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)張。2014~17年經(jīng)歷了以互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)并購為主導(dǎo)的整合期;未來百貨企業(yè)的經(jīng)營重心在于1降本;此外部分百貨企業(yè)體內(nèi)也有自營超市業(yè)務(wù),因此需要較多的員工。降本方面,百貨企業(yè)用工人數(shù)較多,通過精簡人工有較大的降本空間。我們認(rèn)為,當(dāng)前百貨及線下商業(yè)已經(jīng)度過了發(fā)展***快的階段,未來的主要發(fā)展方向以降本提效國企改革為主。我國百貨行業(yè)的成長期主要在2012年之前;百貨企業(yè)以聯(lián)營模式經(jīng)營,擁有一定數(shù)量的場內(nèi)銷售員工;

衡水靠譜的購物平臺萍姐好物購團(tuán)購(今日/商情)，2017-2022年這兩家企業(yè)的員工人數(shù)分別下降30%41%,人均創(chuàng)利提升1%/38%,反映精簡人效之后帶來的降本效果。2022年底,重慶百貨百聯(lián)股份的員工人數(shù)分別為5/5萬人。放開之后將迎來行業(yè)性的恢復(fù)和改革提效階段。2提質(zhì),而非追求經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)張。2014~17年經(jīng)歷了以互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)并購為主導(dǎo)的整合期;未來百貨企業(yè)的經(jīng)營重心在于1降本;此外部分百貨企業(yè)體內(nèi)也有自營超市業(yè)務(wù),因此需要較多的員工。降本方面,百貨企業(yè)用工人數(shù)較多,通過精簡人工有較大的降本空間。我們認(rèn)為,當(dāng)前百貨及線下商業(yè)已經(jīng)度過了發(fā)展***快的階段,未來的主要發(fā)展方向以降本提效國企改革為主。我國百貨行業(yè)的成長期主要在2012年之前;百貨企業(yè)以聯(lián)營模式經(jīng)營,擁有一定數(shù)量的場內(nèi)銷售員工;

衡水靠譜的購物平臺萍姐好物購團(tuán)購(今日/商情)，目前公司奧萊基本均為自有物業(yè),6家面積超10萬平方米,未來公司將持續(xù)發(fā)展精品奧萊,繼續(xù)保持百聯(lián)奧特萊斯在中國奧萊行業(yè)的地位。奧特萊斯現(xiàn)擁有9家奧特萊斯廣場,主要位于華東地區(qū),20年開業(yè)的青浦奧特萊斯是國內(nèi)花園式開放型奧特萊斯,2021年銷售額達(dá)55億元,成為全國奧萊標(biāo)桿。

衡水靠譜的購物平臺萍姐好物購團(tuán)購(今日/商情)，2020年初爆發(fā),餐飲客房業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重打擊,為緩解經(jīng)營壓力降低經(jīng)營風(fēng)險,2020年4月底公司將亞歐大酒店轉(zhuǎn)租給蘭州頤韻餐飲并按營業(yè)額的10%收取轉(zhuǎn)租費(fèi)。商貿(mào)百貨零售傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)增長趨緩,但韌性仍存快速對市場變化做出響應(yīng),在實踐中調(diào)整經(jīng)營業(yè)態(tài)。經(jīng)營模式為以聯(lián)營為主自營和租賃為輔。公司以百貨商廈起家深耕商貿(mào)百貨零售業(yè)務(wù)多年,具有豐富經(jīng)驗及運(yùn)營管理能力,其經(jīng)營主體是蘭州亞歐商廈,為蘭州集百貨零售餐飲酒店休閑于一體的多業(yè)態(tài)中綜合性商場,地處蘭州商業(yè)旺市核心商圈,日客流量期達(dá)20萬人次,經(jīng)營國際國內(nèi)美妝服飾珠寶品牌,引進(jìn)多家餐飲品牌。過去商貿(mào)零售業(yè)務(wù)以百貨批發(fā)零售為主兼有連鎖超市及餐飲客房業(yè)務(wù),2019年起公司續(xù)對9家連鎖超市進(jìn)行歇業(yè)調(diào)整,經(jīng)過對經(jīng)營狀況和市場環(huán)境變化的分析,決定停止連鎖超市業(yè)務(wù),聚焦亞歐商廈百貨零售。

重慶為核心經(jīng)營市場,在當(dāng)?shù)負(fù)碛袕V闊的物業(yè)面積和較高品牌度。重慶百貨起源于1920年成立的寶元通,是零售,實控人為重慶市國資委。公司經(jīng)營區(qū)域覆蓋重慶川貴州湖北等地,主要布局重慶,擁有重慶百貨新世紀(jì)百貨兩。2022年重慶地區(qū)營收1674億元,占總營收85%。截至2022年物業(yè)總面積2239萬平米,自有/租賃物業(yè)面積分別為736/1403萬平米。2022年營收18億元,同比-14%,歸母凈利潤83億元,同比-9%,主因下消費(fèi)疲軟高溫限電歇業(yè)等。2023年Q1營收5億元,同比-18%,歸母凈利潤74億元,同比+194%。重慶百貨零售+雙板塊,國企改革推動效率提升分析