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時間:2024-09-21 10:40:18 
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市內***空間幾何?但考慮到韓國市內***銷售額中有較多的代購成分,市內***份額虛高,且中國市內***尚未發(fā)展成熟,預計我國市內***發(fā)展初期,市內***與機場***比例在51左右。對標韓國市內***店。經過上述分析,參照韓國成熟的市內***模式,前穩(wěn)態(tài)下韓國市內***機場***銷售額比例約為51,主因市內***往往擁有更大的經營面積顧客停留時間較長,因此意味著市內店的經營品類更多顧客的購買轉化率更高。

2023Q1綜述營收增速-0.6%,歸母凈利增速-0.5%實現(xiàn)明顯好轉。百貨購物線下消費場景與消費信心修復,收入利潤將底部向上,2022年全行業(yè)收入增長-8%歸母凈利增長-64%;2023Q1受線下消費穩(wěn)步修復的助力,收入利潤均企穩(wěn)向上2022綜述營收增速-8%,歸母凈利增速-64%全年波動明顯,尤其是Q2/Q4分別受到部分城市管控力度較高及達峰影響,單季度營收增速-8/-9/-6/-19%,凈利增速-11/-92/-62/-130%。

公司管理層質地,依托相對重疊的用戶群體,轉型新業(yè)務存在一定孵化磨合期,但商業(yè)模式跑通后有望快速起量釋放。關注教培業(yè)務轉型教培板塊在手現(xiàn)金充沛,目前主要圍繞職業(yè)教育素質教育硬件直播帶貨等方向轉型;教育行業(yè)底部困境反轉,關注業(yè)務轉型掘金底部機會,K科業(yè)務剝離,業(yè)務調整已基本完成?!半p減”政策落地后,各教培公司關停剝離K科培訓業(yè)務,目前整體業(yè)務調整已基本完成,出國留學成人考培素質教育等非K9業(yè)務構筑基本盤。2-教育/超市/出境業(yè)底部有望迎拐點

為改善傳統(tǒng)線下超市經營現(xiàn)狀,公司引進多點推動數字化改造,提高運營效率賦能倉儲物流。此外多點賦能公司倉儲物流建設,2021年公司完成倉庫系統(tǒng)升級,實現(xiàn)萬州倉生鮮1倉等倉庫的多點WMS切換,提升超市板塊庫存周轉效率,庫存商品周轉下降14天。截至2021年末,重慶百貨超市已有182家門店完成多點OS系統(tǒng)切換,2021年超市業(yè)務線上銷售增長35%。為促進線上線下渠道融合提高超市板塊收入,公司著力于推進業(yè)務數字化轉型,2019年與多點達成戰(zhàn)略合作。多點通過自研的數字零售操作系統(tǒng)DmallOS,為傳統(tǒng)零售企業(yè)提供數字化解決方案,幫助重慶百貨多渠道數字化觸達用戶實現(xiàn)線上線下一體的可持續(xù)會員運營。

門店布局方面,公司在新增的門店同時也持續(xù)對存量門店進行經營調整,截至2021年底公司共擁有汽貿業(yè)態(tài)門店29家,門店坪效為各業(yè)態(tài)中,且自2016年以來門店經營持續(xù)改善坪效穩(wěn)步提升,2021年汽貿業(yè)態(tài)坪效達34萬元/平米,同比增長79%。2020年受影響汽貿門店銷售下滑,2021年營收有所回升,實現(xiàn)收入規(guī)模70.31億元,同比增長%,在總營收中占比提升至33%。合作推動汽貿業(yè)務恢復營收增長,門店經營改善促進坪效不斷提升。2016年重慶百貨收購商社汽貿,主要從事汽車銷售代理維修客戶服務等業(yè)務,為奔馳奧迪保時捷一汽大眾等眾多汽車品牌提供代理,大客戶增銷推動營收增長,2016-2019年營收年復合增速達55%。汽貿經營向好坪效持續(xù)提升,開拓新賽道創(chuàng)造新增量

因此,在當前居民消費越發(fā)注重性價比的趨勢下,預計未來公司將會繼續(xù)推進相關業(yè)態(tài)的對外拓展,以打造奢品奧萊精品奧萊為重點方向,持續(xù)擴大旗下奧特萊斯品牌影響力及覆蓋面,實現(xiàn)業(yè)務的穩(wěn)步持續(xù)成長。百貨及購物中心存量業(yè)務推動“商業(yè)+”創(chuàng)新,打造新零售標桿業(yè)態(tài)“商業(yè)+”創(chuàng)新嘗試帶動業(yè)態(tài)變革。2017年公司將老一百大廈和東方商廈南東店進行合二為一形成百貨商業(yè)中心,并開啟“消費+體驗”的新零售轉變,依托本身特有的老上海弄堂文化進行商業(yè),目前已成為公司重點項目之一。自2015年開始,公司開始將上海核心地區(qū)商圈門店作為轉型重點,升級線下消費體驗,適應新的消費趨勢變化。對于百貨和購物中心傳統(tǒng)業(yè)務業(yè)態(tài),公司不斷推動轉型升級,以吸引高質量客流為目的,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)成長。一方面公司積極對經典門店進行改造轉型。

二十八年來,銀座商城秉承“購物銀座,享受生活”的初心,從“心”(工作用心待客誠心服務真心買得舒心用得放心服務理念出發(fā),相繼推出了60項免費服務7項特色服務3項匠心服務以及“無理由退貨”等,不斷帶給消費者服務體驗。洞察消費需求,除了通過運營提升消費者幸福體驗,還要在服務上不斷創(chuàng)造驚喜,服務力也是商場軟實力的重要體現(xiàn)。新服務不斷為客群創(chuàng)造驚喜

但2023年以來,整體復蘇態(tài)勢良好,2023年Q1營業(yè)收入同比已實現(xiàn)轉正+57%,歸母凈利潤雖然同比仍下滑3%,但跌幅已大幅度收窄。2022年以來消費行業(yè)整體受走勢的影響出現(xiàn)較動,整體消費水平有所承壓,社會消費品零售總額同比下降0.2%。從上市公司數據來看,2022全年由于受沖擊明顯,SW百貨整體板塊業(yè)績下滑,營收和歸母凈利潤分別下滑20%703%;其中線下百貨實體店鋪隨著防控解除后消費場景的恢復,實際經營加快恢復,2023年1-6月線下百貨業(yè)務社零同比增長8%,好于社零數據整體水平。但自去年底防控優(yōu)化以來,消費行業(yè)在經歷了短期波沖擊后,已經逐步進入到正常的復蘇軌道,特別是在上半年各大節(jié)日的消費下,消費整體呈現(xiàn)平穩(wěn)復蘇態(tài)勢。2023年1-6月,社零總額同比增長2%。百貨行業(yè)目前處于穩(wěn)步復蘇態(tài)勢一百貨行業(yè)現(xiàn)狀及競爭格局

運城靠譜的購物平臺萍姐好物購哪里有銷售(看這里! 2024已更新),公司多層級激勵計劃初見雛形,長效激勵機制逐步建立。公司逐步構建起層次豐富的激勵機制針對集團高層去年已完成了商社集團層面的跟投計劃,設立了慧隆和慧興作為持股平臺,目前公司及集團70多人位核心管理人員持有的商社集團股份比重達到13%。針對事業(yè)部建立事業(yè)共同體。本次激勵計劃就在這一范疇內,主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經營骨干。針對基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經營單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵方式,每天以員工為單位,對超額完成工作任務的員工進行小額高頻的現(xiàn)金獎勵。多層次的激勵計劃將實現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經營活力,驅動公司經營效率提升。