黑河靠譜的一站式解決方案的購物平臺團購(今日/推薦)

黑河靠譜的一站式解決方案的購物平臺團購(今日/推薦)萍姐好物購,在全渠道方面,一些企業(yè)依托社群運營微信及小程序生態(tài)直播等方式,取得了不錯的增長。對于早期儲備線上線下融合能力的企業(yè),發(fā)生后,反應(yīng)速度很快,線上也發(fā)揮了較大作用,并且隨著業(yè)務(wù)量增加,資源和能力投入更加強化了這部分能力,持續(xù)的影響使得部分企業(yè)獲得新的增長點。也有很多百貨企業(yè),雖然早期對線上線下融合有共識,但由于投入精力有限,重視程度不夠,數(shù)字化建設(shè)局限于內(nèi)部管理體系,因影響臨時上線的平臺僅能滿足應(yīng)急之需,并不能支撐業(yè)務(wù)長遠需求,是否繼續(xù)投入也因策略不明難以決策。從整個行業(yè)角度來看,僅有少部分企業(yè)借助數(shù)字化和全渠道實現(xiàn)新增長。

2022年公司線上實現(xiàn)營業(yè)收入196億元,相較于2016年的31億元,增長十倍有余。同時會員規(guī)模也大幅增加,截止2022年底,公司注冊會員/年消費會員分別為35/1170萬人,較2020年分別提升667%/918%。而在2023年i百聯(lián)519,歷時25天完成銷售額9億元,其中5月13-15日連續(xù)3天銷售破千萬元。而從目前來看,百聯(lián)股份整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果卓越。

公司混改完成后,在組織結(jié)構(gòu)上進行了扁平化調(diào)整,形成以業(yè)務(wù)單元為主的個事業(yè)部,結(jié)構(gòu)更加扁平。并展開了人員精簡,員工數(shù)逐步從2016年的2萬左右下降至2021年底的6萬左右;人員縮減的同時,對基層員工考核和激勵強度更大,方式更多元,帶動人均創(chuàng)利明顯提升。公司混改后組織扁平化,人員逐步精簡,實現(xiàn)降本增效。

商業(yè)地產(chǎn)獲準發(fā)行公募REITs后,有助于打通相關(guān)企業(yè)“投融管退”渠道,即通過REITs出表項目募金,獲得業(yè)務(wù)拓展資金;政策的推行旨在***關(guān)于把恢復(fù)和擴大消費擺在優(yōu)先位置的決策部署,支持消費類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),消費基礎(chǔ)設(shè)施REITs也因此應(yīng)時而生。通過旗下商管子公司運營底層資產(chǎn)獲得管理費用,實現(xiàn)真正的輕資產(chǎn)運營;通過認購REITs獲得穩(wěn)定分派收益。未來在政策支持下,百聯(lián)有望通過更加積極的資產(chǎn)化運作,形成商業(yè)物業(yè)的持有運營退出的閉環(huán),從而自持物業(yè)在上市公司市值中的價值有望得到進一步的體現(xiàn)。今年3月24日,為進一步健全REITs市場功能,推進REITs常態(tài)化發(fā)行,完善基礎(chǔ)制度和監(jiān)管安排,發(fā)布了《關(guān)于進一步推進基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動產(chǎn)(REITs常態(tài)化發(fā)行相關(guān)工作的通知》,正式將試點資產(chǎn)類型拓寬至百貨商場購物中心等城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點項目。

例如,信譽樓百貨集團多年來堅持以自采自營模式經(jīng)營,打造了諸多自有品牌,目前已在食品珠寶服裝等品類開發(fā)了17類自有品牌商品。信譽樓的自有品牌商品主打平價本土化,自有品牌的商品比其他品牌同質(zhì)同類商品價格有明顯優(yōu)勢。同樣,開發(fā)自有品牌也要求百貨企業(yè)具備一定的經(jīng)營規(guī)模資金實力。除此之外,還需要企業(yè)在前期進行市場調(diào)研,中期開發(fā)商品監(jiān)控生產(chǎn),后期宣傳推廣構(gòu)建物流配送渠道等,這對向來以聯(lián)營為主的百貨企業(yè)來說都具有一定挑戰(zhàn)性。由于上述提到的諸多挑戰(zhàn),大部分百貨企業(yè)的自采自營和自有品牌業(yè)務(wù)尚處于探索試驗階段,但也有一些企業(yè)在這些領(lǐng)域的營運已較為成熟。

一方面,部分百貨經(jīng)營業(yè)績持續(xù)大幅增長,根據(jù)公開媒體報道,北京SKP2021年銷售額240億元,同比增長35%;南京德基廣場超過200億元,同比增長28%;北京國貿(mào)商城200億元,同比增長25%;杭州大廈超過100億元,同比增長25%。2兩極分化,百貨業(yè)績突出2021年,百貨零售業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。

黑河靠譜的一站式解決方案的購物平臺團購(今日/推薦)，2023年11月,開業(yè)27年的銀座商城啟動了史上規(guī)模的一次調(diào)改。商業(yè)是一個經(jīng)久不衰的話題。如何通過商業(yè)煥新升級提升商業(yè)氛圍消費熱情重新煥發(fā)商業(yè)活力是一個重要命題。新城市煥/撰文/聯(lián)商網(wǎng)出品作為濟南城市地標,銀座商城是濟南乃至山東邁入百貨時代的重要標志。

扣除非經(jīng)常性損益的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(下表簡稱“凈資產(chǎn)收益率”未來三年均不低于10%。本次股權(quán)激勵考核主要針對百貨主業(yè)利潤增速,彰顯主業(yè)穩(wěn)增長信心考核綜合公司業(yè)績與個人績效,公司層面業(yè)績考核以扣非凈利潤的穩(wěn)定增長為核心,要求扣除對馬上消費股份有限公司股權(quán)收益和非經(jīng)常性損益的歸屬于上市公司股東的凈利潤(下表簡稱“凈利潤”增長率,以2020和2021年度凈利潤的算術(shù)平均數(shù)為基數(shù)計算,2022/2023/2024年分別不低于5%/15%和30%;

人服***餐飲估值相對疫前明顯更低。酒店OTA景區(qū)已超過19年疫前水平;考慮到餐飲處于生命周期早期,估值處于40-50xPE區(qū)間,22年底防控政策優(yōu)化后反彈更加顯著,伴隨同店客流修復(fù)+拓店信心回暖,預(yù)期和估值修復(fù)彈性更大,從25xPE修復(fù)至32xPE;***版塊估值一方面受離島***政策+增量項目貢獻業(yè)績消化估值,另一方面收入預(yù)期下行導(dǎo)致的需求受損更明顯,疊加出入境放開帶來短期客流及銷售波動,導(dǎo)致***版塊從21年40xPE調(diào)整至23xPE;人服版塊估值由行業(yè)滲透率及龍頭增速決定,復(fù)產(chǎn)復(fù)工進度在3月修復(fù)放緩帶來招工人頭數(shù)邊際下滑引發(fā)的預(yù)期博弈明顯,對估值造成拖累。3-估值水平出行鏈預(yù)期充分,珠寶及部分零售估值仍有空間0低估值板塊仍有空間,內(nèi)外資倉位變化差異大人服***餐飲預(yù)期和估值處于低位,以預(yù)期1年盈利水平作為PE估值基準,2020年后采用2023預(yù)測盈利作為完全恢復(fù)假設(shè)下的盈利預(yù)測。

黑河靠譜的一站式解決方案的購物平臺團購(今日/推薦)，酒店23Q1頭部酒店集團費用率均有較為明顯降低,隨著23Q1經(jīng)營數(shù)據(jù)和收入的逐步恢復(fù),酒店財報開始能夠反映正常經(jīng)營年份下的運營效率相比前的改善情況;但考慮到A股酒店自2020年起變更會計準則,因此銷售及管理費用率僅有2020-2022年供參考;海外酒店集團尚未發(fā)布23Q1財報;我們觀察到隨著收入的逐步恢復(fù),錦江首旅以及金陵飯店費用率均出現(xiàn)了較為明顯的優(yōu)化,考慮到23Q1收入端距離完全恢復(fù)仍有空間,降本增效具有一定持續(xù)性,我們認為后續(xù)利潤率優(yōu)化空間更大。