靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先！驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選)，通過(guò)自助研發(fā)“SAAS平臺(tái)”及人才供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品，幫助企業(yè)建立新型用工模式，提升企業(yè)人效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源生態(tài)鏈閉環(huán)，同時(shí)通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)賦能并整合上下游服務(wù)商，形成集合各種產(chǎn)品能力的屬地服務(wù)體系。
靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先！驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選)， 自“金稅期”上線后，不少企業(yè)切實(shí)了解到了它的強(qiáng)大。以大數(shù)據(jù)著稱的金稅期，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)總局、國(guó)稅、地稅各級(jí)機(jī)關(guān)以及與其他部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，也就是說(shuō)所有的稅務(wù)稽查，都是金稅查賬，稅查人，線上線下聯(lián)合稽查虛開(kāi)增值稅，讓虛開(kāi)違法事件無(wú)處遁形。目前，有部分委托代征平臺(tái)打著“靈活用工、**薪資、任務(wù)眾包、財(cái)稅服務(wù)”等旗號(hào)，干著倒賣(mài)和對(duì)私的生意。這些平臺(tái)根本不幫助客戶設(shè)計(jì)相關(guān)的節(jié)稅業(yè)務(wù)模式，也根本沒(méi)有真實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生，就連場(chǎng)景、平臺(tái)也是虛構(gòu)，走走形式。
第、不了解稅收政策，交了很多冤枉稅的企業(yè)。第、對(duì)外項(xiàng)目但是不清楚稅收隱情。第、企業(yè)賬目混亂，財(cái)務(wù)管理不當(dāng)。第、經(jīng)常被稅務(wù)稽查，無(wú)法自救的稅務(wù)問(wèn)題。、靈活用工——節(jié)稅減負(fù)企業(yè)把原有的業(yè)務(wù)外包給智惠薪平臺(tái)，由平臺(tái)和原來(lái)的個(gè)人承接者去結(jié)算，將企業(yè)公對(duì)私業(yè)務(wù)合理合法化。業(yè)務(wù)流程：外包業(yè)務(wù)給智惠薪平臺(tái)，平臺(tái)分包給個(gè)人(自由職業(yè)者）。流：平臺(tái)給開(kāi)具6%專用可列支成本并完稅，企業(yè)所得稅全免，平臺(tái)給個(gè)人結(jié)算傭金并個(gè)稅。
靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先！驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選)， 對(duì)比：稅前85萬(wàn)，稅后70萬(wàn)；節(jié)?。?5-70=15萬(wàn)；另外，因?yàn)槭且话慵{稅人，70萬(wàn)的有4.2萬(wàn)多的進(jìn)項(xiàng)稅額（6%），抵扣增值稅4.2萬(wàn)，合計(jì)節(jié)稅：15+4.2=19.2萬(wàn)。只是簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)換了用工模式，每月就節(jié)省了19.2萬(wàn)，一年節(jié)省200多萬(wàn)。不得不說(shuō)，企業(yè)不僅僅要會(huì)掙錢(qián)，省錢(qián)也是一種掙錢(qián)方式，尤其是競(jìng)爭(zhēng)力更激烈的環(huán)境下，企業(yè)也需要不斷地做出改革，更加“靈活”的企業(yè)才更具有韌性與競(jìng)爭(zhēng)力。
《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第十條，明確了地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以“委托有關(guān)單位和人員代征零星分散和異地繳納的稅收并發(fā)給委托代征證書(shū)”；《委托代征管理辦法》第條，明確了“稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的代征人，應(yīng)當(dāng)與納稅人有下列關(guān)系之一：（）與納稅人有經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系”，第十條，明確了“稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與代征人簽訂《委托代征協(xié)議書(shū)》，明確委托代征相關(guān)事宜”；《個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》第條，明確了“所稱個(gè)體工商戶包括：（）其他從事個(gè)體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的個(gè)人”；《地方國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅附征率的公告》給出了稅費(fèi)自主調(diào)節(jié)的依據(jù)；靈活用工從稅務(wù)上說(shuō)，本質(zhì)是將個(gè)人視作個(gè)體戶，通過(guò)委托代征、個(gè)體戶登記、個(gè)人臨時(shí)性經(jīng)營(yíng)性所得登記等形式，以核定征收或個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)所得納稅取代個(gè)稅申報(bào)的一種節(jié)稅方式。
靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先！驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選)， （）勞務(wù)人員：新增虛假納稅申報(bào)手段，個(gè)稅易被打擊根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬屬于綜合所得，適用稅率高達(dá)到45%，而經(jīng)營(yíng)所得的稅率高僅為35%，更為重要的是，對(duì)于經(jīng)營(yíng)所得而言，不僅能夠稅前扣除經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用、損失等，而且在一定條件下享受核定征收政策或財(cái)政返還。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)直播、高管等高收入群體，如果能夠按照經(jīng)營(yíng)所得稅目繳納個(gè)人所得稅將會(huì)大大降低自身的稅負(fù)。因此，實(shí)踐中，部分靈活用工平臺(tái)為高收入人群個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體戶，以求實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的效果。
物流行業(yè)的管理壓力大，時(shí)時(shí)刻刻都在防“虛開(kāi)”高壓線。大部分物流企業(yè)的業(yè)務(wù)真實(shí)但不簽訂勞務(wù)合同或貨車(chē)租賃合同，這就導(dǎo)致增值稅專票缺失或缺少合規(guī)。增值稅是流轉(zhuǎn)稅，在企業(yè)價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)上都可能存在涉稅事項(xiàng)。通過(guò)“眾包用工創(chuàng)新節(jié)稅的方式解決，將利潤(rùn)轉(zhuǎn)移，讓利潤(rùn)享受核定征收來(lái)進(jìn)行稅務(wù)，這樣的操作合規(guī)合法。除了解決企業(yè)所得稅負(fù)問(wèn)題的同時(shí)，還能解決股東分紅、高管薪金等等問(wèn)題。