新聞,上海互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)加盟(2024更新成功)(今日/優(yōu)選)

作者:[19855e] 發(fā)布時(shí)間:[2024-05-27 00:27:35]

新聞,上?;ヂ?lián)網(wǎng)家政平臺(tái)加盟(2024更新成功)(今日/優(yōu)選),隨著人民可支配收入不斷增加,居民消費(fèi)能力提升,為到家服務(wù)行業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),推動(dòng)了行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

新聞,上海互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)加盟(2024更新成功)(今日/優(yōu)選), 中新網(wǎng)12月29日電 據(jù)重慶市公安局江北分局消息,江北區(qū)分局28日發(fā)布情通報(bào)稱(chēng),2023年11月25日,江北區(qū)石馬河居民徐某雇傭一家政月嫂辜某(女, 22歲)護(hù)理新生嬰兒。12月18日凌晨,嬰兒哭鬧不止,徐某回看家中視頻監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)辜某有虐待嬰兒嫌疑, 遂向公安機(jī)關(guān)報(bào)。

提前預(yù)案并多舉措留人“面對(duì)用工缺口,上海家政企業(yè)大多提前做好預(yù)案并多舉措留人?!睂O美娥告訴勞動(dòng)報(bào)記者,“一是提前招人,家政企業(yè)正盡力儲(chǔ)備一定的服務(wù)人員,以填補(bǔ)缺口。是關(guān)懷到人,針對(duì)留滬家政員,適當(dāng)提高報(bào)酬的同時(shí),解決其后顧之憂。比如,相當(dāng)一部分家政員在春節(jié)期間作為‘替工’,其所服務(wù)的區(qū)域和原先已有所不同,能夠?yàn)檫@部分家政員解決臨時(shí)住所問(wèn)題,讓其在春節(jié)期間安心守好崗位當(dāng)好‘替工’?!?/p>

新聞,上?;ヂ?lián)網(wǎng)家政平臺(tái)加盟(2024更新成功)(今日/優(yōu)選), 距離甲辰龍年新春不到一個(gè)月,勞動(dòng)報(bào)記者從滬上家政企業(yè)了解到,相當(dāng)一部分家政員選擇在春節(jié)前返鄉(xiāng),特別是為老服務(wù)領(lǐng)域存在一定的用工缺口。上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫美娥表示,目前,滬上家政行業(yè)正在積極行動(dòng)、多方面留人的同時(shí),采取多種方式填補(bǔ)春節(jié)“用工荒”。

在吳小英看來(lái),全球化所造成的更多農(nóng)村女性走出家庭做家政女工的現(xiàn)象有一定的積極意義。因?yàn)樗谀撤N程度上讓農(nóng)村女性在家庭中被遮蔽的隱性?xún)r(jià)值得到顯現(xiàn),并且讓她們獲得了更多的自主性。吳小英進(jìn)一步批判了“貧窮家庭的母親扔下自己的孩子,去照顧有錢(qián)人家孩子”的這一煽情話語(yǔ)。比起討伐“全球化造成的照料轉(zhuǎn)移的困境”,更值得批判的是把這一困境歸咎于母親的選擇,因?yàn)檫@一前提是假定家里的孩子只能由母親來(lái)照料,進(jìn)而依然把女性綁定在其“天職”角色之上——卻鮮少有人責(zé)備出來(lái)打工的父親或是滿(mǎn)世界飛的成功男性不照顧孩子。值得注意的問(wèn)題是,盡管對(duì)雇傭照料的需求大量存在,但保姆經(jīng)常被視為技術(shù)含量低、容易勝任的工作,其經(jīng)濟(jì)價(jià)值由此遭遇貶低。在肖索未看來(lái),這在某種程度上正源于家務(wù)勞動(dòng)與女性天職的關(guān)聯(lián)。肖索未引述了藍(lán)佩嘉的觀點(diǎn):“無(wú)償家務(wù)勞動(dòng)與有薪家務(wù)勞動(dòng)不是互斥獨(dú)立的范疇,而是女性化的家務(wù)勞動(dòng)跨越公、私領(lǐng)域所形成的結(jié)構(gòu)連續(xù)體?!本唧w而言:包括各種維系家計(jì)、照顧家人與維持家庭再生產(chǎn)的勞務(wù)活動(dòng),被社會(huì)視為女人的天職,也因此被認(rèn)為是一種不具技術(shù)且無(wú)需報(bào)酬的工作。無(wú)酬家務(wù)勞動(dòng)的道德價(jià)值,即神圣的“愛(ài)的勞動(dòng)”,被用來(lái)合理化它的經(jīng)濟(jì)貶值。類(lèi)似的情感價(jià)值與金錢(qián)價(jià)值之間的互易消長(zhǎng),也常被用來(lái)合理化照顧工作的低報(bào)酬。

新聞,上?;ヂ?lián)網(wǎng)家政平臺(tái)加盟(2024更新成功)(今日/優(yōu)選), “用工缺口確實(shí)存在,部分家政員已幾年沒(méi)回家,返鄉(xiāng)需求迫切。一部分家政阿姨一月下旬就要返鄉(xiāng)?!鄙虾J屑彝シ?wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、長(zhǎng)寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏君表示。多種方式服務(wù)居家老人勞動(dòng)報(bào)記者了解到,為了緩解春節(jié)為老服務(wù)領(lǐng)域的“用工荒”,滬上家政行業(yè)企業(yè)紛紛行動(dòng),積極應(yīng)對(duì),將采取共享阿姨、客地旅居、平價(jià)養(yǎng)老床位等多種方式來(lái)幫助有照護(hù)需求的滬上居家老人?!皡^(qū)家協(xié)有30家家政企業(yè),再加上一部分市家協(xié)的會(huì)員單位在長(zhǎng)寧地區(qū)開(kāi)辦分支家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè),共有近60家家政企業(yè),我們都在積極行動(dòng),努力緩解春節(jié)面臨的為老服務(wù)難題。”夏君告訴勞動(dòng)報(bào)記者,春節(jié)“共享阿姨”就是較為實(shí)際的解決辦法之一。“各會(huì)員單位的信息互聯(lián)互通,將居住在同一小區(qū)內(nèi)、有同樣照護(hù)需求的老人盡量一并安排,通過(guò)‘共享阿姨’的模式,改‘早出晚歸’為鐘點(diǎn)工形式,就近為多名老人解決保潔護(hù)理和供餐服務(wù)?!?/p>

孫美娥指出,是通過(guò)各種關(guān)懷留人。“讓留滬家政員感受到我們的‘上海溫度’,讓其感受到她既服務(wù)了別人,也在上海過(guò)年?!睂O美娥表示,“春節(jié)前夕,我們也會(huì)積極努力,為留滬家政員送去‘上海溫暖’。”(勞動(dòng)報(bào)記者 陸燕婷)

新聞,上?;ヂ?lián)網(wǎng)家政平臺(tái)加盟(2024更新成功)(今日/優(yōu)選), 操作頻繁,請(qǐng)24小時(shí)后重試。近日,辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》。意見(jiàn)指出,近年來(lái),我國(guó)家政服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,但仍存在有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿(mǎn)意度不高等問(wèn)題。一是采取綜合支持措施,提高家政從業(yè)人員素質(zhì)。是適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求,著力發(fā)展員工制家政企業(yè)。包括員工制家政企業(yè)員工根據(jù)用工方式參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),靈活確定服務(wù)人員工時(shí),實(shí)行企業(yè)穩(wěn)崗返還和免費(fèi)培訓(xùn)等。是強(qiáng)化財(cái)稅金融支持,增加家政服務(wù)有效供給。試點(diǎn),拓展發(fā)行專(zhuān)項(xiàng)債券等多元化融資渠道等。是完善公共服務(wù)政策,改善家政服務(wù)人員從業(yè)環(huán)境。包括加強(qiáng)社保補(bǔ)貼等社會(huì)保障支持,支持發(fā)展家政商業(yè)保險(xiǎn),積極推動(dòng)改善從業(yè)人員居住條件,暢通職業(yè)發(fā)展路徑等。是健全體檢服務(wù)體系,提升家政服務(wù)人員健康水平。是推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū),促進(jìn)居民就近享有便捷服務(wù)。包括支持家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),加大社區(qū)家庭服務(wù)稅費(fèi)減免力度等。