一對(duì)一直播是騙人的嗎，對(duì)于主播來說，掌門人新直播·秀生活的出現(xiàn)無疑為他們的工作帶來了極大的便利和效率提升。
依托于網(wǎng)紅主播李佳琦、薇婭的出圈，電商直播迅速走進(jìn)大眾視野，2019年成為了電商直播爆發(fā)的元年。然而事實(shí)是相反的，品牌營(yíng)銷的一大原則就是，用戶在哪里，營(yíng)銷就應(yīng)該出現(xiàn)在哪里。那么現(xiàn)在直播的用戶規(guī)模到底有多大？對(duì)于品牌而言，直播是一時(shí)的救命稻草，還是未來可繼續(xù)深挖的流量洼地？不妨先看看幾組數(shù)據(jù)：1. 根據(jù)CNNIC新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)4.33億。其中真人秀直播、體育直播的用戶規(guī)模分別為2.05億、1.94億，游戲直播、演唱會(huì)直播的用戶規(guī)模分別為2.43億、1.16億。2. 根據(jù)證券報(bào)告顯示，預(yù)測(cè)2020年在線直播用戶數(shù)將達(dá)到5.24億，增長(zhǎng)率達(dá)到4.59%。
目前，直播熱度只增不減，連帶教育直播系統(tǒng)搭建也變得非常熱門。對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，教育直播系統(tǒng)搭建成為重中之重，如何搭建屬于自己的直播平臺(tái)？教育直播系統(tǒng)搭建用到了哪些技術(shù)原理呢？下面，我們就一起來了解一下
直播的盛行，企業(yè)直播也逐漸從公域直播轉(zhuǎn)戰(zhàn)到私域直播，說到私域直播，就是數(shù)據(jù)和軟件自己所有，那么市面上私域直播平臺(tái)有哪些呢，今天青睞直播就給大家簡(jiǎn)單介紹一下首先先對(duì)青睞直播做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，青睞直播是開發(fā)私域直播平臺(tái)的技術(shù)，私有化部署，定制化開發(fā)，根據(jù)企業(yè)的需求，定制化開發(fā)功能和版面，滿足每個(gè)機(jī)構(gòu)的需求以及應(yīng)用場(chǎng)景。對(duì)于大部分人來說，直播間出去別人才能看到，不別人是進(jìn)不來的，這種的就是私域直播，其實(shí)這只是私域直播的一方面，不是純粹的私域直播，給大家簡(jiǎn)單說一下直播平臺(tái)，直播平臺(tái)的話分為兩個(gè)部分，一個(gè)是前臺(tái)，也就是發(fā)給客戶的，另外一個(gè)就是后臺(tái)，企業(yè)自己操作功能，設(shè)置主題，管理數(shù)據(jù)的一個(gè)系統(tǒng)，前臺(tái)和后臺(tái)是獨(dú)立的兩個(gè)，下面給大家講述一下怎么別變私域直播平臺(tái)是不是真正的私有
比如說觀看獎(jiǎng)勵(lì)、直播間互動(dòng)、評(píng)論審核、福袋、禮物、打賞等等，都是可以有效地輔助主播進(jìn)行直播效果的提升?？梢岳醚刚n私域直播軟件的互動(dòng)功能，發(fā)放福袋、積分、、問卷、投票等，提高用戶在直播間的留存，打造高人氣高互動(dòng)直播間。同時(shí)，還能通過、積分+、限時(shí)、秒殺等營(yíng)銷工具來打造直播間帶貨商品，通過主播的話術(shù)控場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)節(jié)奏來上下架商品，用戶商品彈窗，即可一鍵直達(dá)商品購買頁，實(shí)現(xiàn)邊看邊買，把握每一個(gè)成交的機(jī)會(huì)。數(shù)據(jù)分析私域直播對(duì)于數(shù)據(jù)的分析很重要。
在廣東省深圳市代表、羅湖區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊瑞看來，全國(guó)直播行業(yè)從業(yè)者人數(shù)已超千萬，成為當(dāng)下一支數(shù)量龐大的新興領(lǐng)域就業(yè)群體，這批新業(yè)態(tài)就業(yè)群體急需提升社會(huì)歸屬感，勞資關(guān)系也需要進(jìn)一步規(guī)范。加大直播公會(huì)管理力度促進(jìn)直播行業(yè)健康發(fā)展2021年2月，國(guó)家網(wǎng)信辦、、文旅部等部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直播規(guī)范管理工作的指導(dǎo)意見》，提出要壓實(shí)平臺(tái)主體責(zé)任，對(duì)照網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)主要問題清單建立健全和嚴(yán)格落實(shí)主播管理、培訓(xùn)考核、受理等內(nèi)部管理制度。