北京家政公司品牌，今日行情(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)，攜手大谷家庭服務(wù)，不僅可以享受到家服務(wù)創(chuàng)業(yè)新風(fēng)口帶來(lái)的機(jī)遇，更可以與大谷家庭服務(wù)共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)。
大谷家庭服務(wù)品牌，今日行情(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)， 江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)與江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合推出的專題調(diào)研結(jié)果顯示，近年來(lái)，江蘇家政服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，目前業(yè)務(wù)包含家政服務(wù)內(nèi)容的市場(chǎng)主體數(shù)已突破3萬(wàn)家，從業(yè)人員近60萬(wàn)人，但仍無(wú)法滿足市場(chǎng)需求，特別是受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的技能型家政服務(wù)員缺口較大?！皞鹘y(tǒng)模式下，保潔只做保潔、月嫂只做月嫂，一旦沒(méi)有相關(guān)業(yè)務(wù)的單子，人員就處空閑狀態(tài)?！毕膼?ài)蘭說(shuō)，家政服務(wù)人員的共享共用是行業(yè)趨勢(shì)，這對(duì)員工素質(zhì)提出了更高要求，如果一名家政服務(wù)員能掌握兩門(mén)技能，在市場(chǎng)上必然更吃香，這也為家政如何更好培養(yǎng)員工指明了方向。
“家政工必須要進(jìn)家入戶才能提供服務(wù)，肯定會(huì)與人接觸，但在無(wú)法入戶、無(wú)法外出等重重困難之下，復(fù)工之路并不順利。”在夏寧看來(lái)，近年來(lái)，家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)快速增長(zhǎng)，但在疫情沖擊之下，家政服務(wù)業(yè)需求供給兩面受困，持續(xù)面臨需求疲軟、成本劇增、人員流失、預(yù)期減弱等難題。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，疫情沖擊下，家政阿姨難上門(mén)的現(xiàn)實(shí)難題讓整個(gè)家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展頻生變數(shù)，很多企業(yè)不得不面對(duì)“員工還在，客戶沒(méi)了；房租還在，店鋪關(guān)了”的窘境，如果想要“活下去”，家政企業(yè)不能只是“干著急”。
去年11月，江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《員工制家政服務(wù)企業(yè)建設(shè)規(guī)范》，這是全國(guó)省級(jí)員工制家政企業(yè)建設(shè)規(guī)范性團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，旨在加快推動(dòng)員工制家政服務(wù)企業(yè)建設(shè)，切實(shí)保障家政服務(wù)企業(yè)、員工和消費(fèi)者方的合法權(quán)益。
記者了解到，快易潔家政成立于2001年，和市面上大多數(shù)小型家政相比，現(xiàn)金流相對(duì)充足，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng)，然而近年，受疫情沖擊，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)勢(shì)頭也明顯放緩?！耙咔榘l(fā)生后，的業(yè)務(wù)時(shí)斷時(shí)續(xù)，處于虧損狀態(tài)，只能靠吃老本勉強(qiáng)維持下去?！蹦暇┘胰松罴艺?wù)創(chuàng)辦人姜?jiǎng)潘烧J(rèn)為，疫情的出現(xiàn)讓家政服務(wù)行業(yè)陷入了寒冬，與其他行業(yè)不同，必須提供接觸式服務(wù)的家政服務(wù)業(yè)復(fù)工之路尤其艱難。
北京家政公司品牌，今日行情(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)， 江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)副主任苗劍東認(rèn)為，“疫情的出現(xiàn)讓更多行業(yè)從業(yè)者認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，推行員工制將是家政企業(yè)做大做強(qiáng)的一個(gè)重要途徑?！毕膶幾⒁獾剑巯?，一些“非剛需”的家政服務(wù)受疫情影響較大，但養(yǎng)老托育“一老一小”的市場(chǎng)需求仍然旺盛，并且對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出更高的要求，“家政企業(yè)應(yīng)該不斷提升服務(wù)水平，搶占市場(chǎng)，這是一個(gè)難得的機(jī)遇”。
夏愛(ài)蘭告訴記者，目前家政多采用中介制，但這種模式弊端凸顯，人員流動(dòng)性大且勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜，不利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展?！耙恍┑胤秸诜e極推行員工制，這有利于企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍，但也會(huì)導(dǎo)致成本上升，能否采用這種模式更多應(yīng)考慮企業(yè)實(shí)際情況，不可一蹴而就?！?/p>
北京家政公司品牌，今日行情(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)， 眼下，家政業(yè)正在有序復(fù)工。但受疫情影響，不少家政從業(yè)者面臨返崗后無(wú)處隔離、物業(yè)不讓進(jìn)、訂單量下滑等困難，需求供給兩面受困。同時(shí)，與從業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同的員工制家政，為幫助家政人員穩(wěn)定就業(yè)提供了更多思考。對(duì)于家政業(yè)務(wù)何時(shí)能恢復(fù)，企業(yè)方面表示難以預(yù)計(jì)。不過(guò)，家政本質(zhì)上是個(gè)人與個(gè)人的交易，待人們的信心恢復(fù)，行業(yè)也將回暖。近日，北京市胡先生在線預(yù)約了上門(mén)保潔。兩個(gè)月前，他曾預(yù)約保潔，但因疫情防控小區(qū)沒(méi)讓家政人員進(jìn)入，以致錯(cuò)過(guò)免費(fèi)取消的時(shí)間。這次預(yù)約前，胡先生特意向小區(qū)疫情防控人員咨詢，確認(rèn)家政人員可以進(jìn)出小區(qū)后，他才下了單。
到家集團(tuán)CEO陳小華在接受媒體采訪時(shí)表示，線上培訓(xùn)是他在這次疫情中的意外收獲，“過(guò)去這塊是零收入，和其他家政一樣，所有培訓(xùn)都是靠線下，但這次發(fā)現(xiàn)不少阿姨有在線學(xué)習(xí)的愿望，也愿意付費(fèi)?！鄙虾ｉL(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)旗下的家政企業(yè)正在試點(diǎn)“家政復(fù)工消費(fèi)券”，呼吁家協(xié)會(huì)員單位為家政中介費(fèi)統(tǒng)一打折，以此促進(jìn)訂單增量。