馬鞍山學(xué)焊工的培訓(xùn)學(xué)校,萬通汽修職業(yè)技術(shù)學(xué)校

作者:[snd9e] 發(fā)布時(shí)間:[2024-09-13 15:18:16]

馬鞍山學(xué)焊工的培訓(xùn)學(xué)校,萬通汽修職業(yè)技術(shù)學(xué)校-安徽萬通高級(jí)技工學(xué)校一人一個(gè)工位學(xué)習(xí),項(xiàng)目工單式教學(xué),分模塊、工單化完成焊接實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,提高學(xué)生焊接實(shí)操能力。

學(xué)焊工的培訓(xùn)學(xué)校     馬鞍山學(xué)焊工的培訓(xùn)學(xué)校     萬通汽修職業(yè)技術(shù)學(xué)校

學(xué)前教育系設(shè)有初中起點(diǎn)三/五年制幼兒教育專業(yè)和高中起點(diǎn)三年制幼兒教育專業(yè),2018年設(shè)立幼兒教育專業(yè),在校期間按照“理實(shí)一體化”人才培養(yǎng)模式,科學(xué)安排公共基礎(chǔ)文化課、專業(yè)基礎(chǔ)理論課、專業(yè)技能課課等課程模塊的教學(xué)?,F(xiàn)已成為我校重點(diǎn)發(fā)展系部隨著國家放開三胎政策和人們對(duì)孩子教育的重視,幼兒教育成為孩子教育的重要組成部分。幼兒教育專業(yè)已成為市場(chǎng)熱門專業(yè)之一。國家要求加大公辦和普惠性幼兒園的建設(shè),所以幼兒教師的缺口較大。本專業(yè)緊貼市場(chǎng)需求,注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)及創(chuàng)新意識(shí),幼兒教育的管理能力等,高素質(zhì)的綜合性的教育工作者。

學(xué)院始終按照“以企業(yè)崗位需要為目標(biāo),以崗位能力培養(yǎng)為主線,以社會(huì)市場(chǎng)需求為標(biāo)準(zhǔn)”的原則,辦學(xué)隨著經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變“動(dòng)”,跟著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“走”,圍繞企業(yè)人才需要“轉(zhuǎn)”,適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)需求“變”,對(duì)外深化校企合作,對(duì)內(nèi)實(shí)施一體化課程教學(xué),探索建立了以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主線的“校企結(jié)合”“工學(xué)結(jié)合”“雙證結(jié)合”為特色的多元人才培養(yǎng)模式和基于工作過程的課程體系及產(chǎn)學(xué)研合作教育長(zhǎng)效機(jī)制。素以“環(huán)境優(yōu)、設(shè)施全、管理嚴(yán)、技能精、就業(yè)好”而聞名。被學(xué)生和家長(zhǎng)稱為“理想的學(xué)習(xí)殿堂”,被200多家用工單位褒予“Z佳的技能型人才輸送基地”。歷年來,用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)滿意率均在98%以上,畢業(yè)生就業(yè)率均在99%以上,一直位列省內(nèi)職業(yè)院校的前列。

安徽萬通高級(jí)技工學(xué)校新能源創(chuàng)就業(yè)保障之四項(xiàng)就業(yè)服務(wù):


1、一項(xiàng):入學(xué)時(shí)——萬通將"新生就業(yè)教育"做為新生入學(xué)一課,并將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿學(xué)生整個(gè)教學(xué)過程中的,時(shí)時(shí)提醒每位在校生明確教學(xué)目標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)信心,儲(chǔ)備好就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),為將來順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。


2、二項(xiàng):教學(xué)中——學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)定期組織各類就業(yè)活動(dòng),就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),保障每位學(xué)子在教學(xué)中很快的成長(zhǎng),積累經(jīng)驗(yàn),順利就業(yè)。


3、三項(xiàng):畢業(yè)時(shí)——畢業(yè)時(shí),我們的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)舉辦多種形式的招聘會(huì)、線上線下同時(shí)跟進(jìn),為畢業(yè)生提供多種多樣的工作崗位。


4、四項(xiàng):畢業(yè)后——上崗前,就業(yè)指導(dǎo)老師對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”貼心指導(dǎo),上崗一周內(nèi)赴企業(yè)實(shí)地回訪,工作一個(gè)月后電話回訪,以后不定期對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)地或電話回訪。

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