冀州區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用 信息推薦 衡水道源人力資源管理供應(yīng)

發(fā)貨地點:河北省衡水市

發(fā)布時間:2024-12-28

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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

(二)戶籍條件

1,冀州區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用.符合上述“高校畢業(yè)生”條件的人員不限戶籍;

2,冀州區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用.其余人員***衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市,冀州區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用、區(qū));

3.以下人員視為具有衡水市戶籍:

(1)就業(yè)報到證或戶口遷移證派往衡水市的;

(2)配偶或父母為衡水戶籍的;

(3)外地戶籍參加本市服務(wù)基層項目的。以上相關(guān)證明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn),詳見《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。 政府專職消防員未來的發(fā)展前景怎么樣?冀州區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用

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光伏電站運維技術(shù)工程師

五、崗位職責(zé):

(一)運維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;

2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;

3、認(rèn)真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常;

5、及時匯報異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;

6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修;

7、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

(二)值班長、站長:

1、負責(zé)電站的運行及檢修管理工作,負責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;

2、起草光伏設(shè)備維護檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作;

3、負責(zé)組織電站運行人員管理與培訓(xùn)工作;

4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;

5、指導(dǎo)現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運行方式;

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。

7、如站長不在,值班長代理站長的職責(zé)。


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**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象

1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。

3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。


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光伏電站運維技術(shù)工程師

六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。

八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。

升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;

九、分配原則:

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 衡水道源鐵路火車司機培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?桃城區(qū)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)電話

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我們公司位于尚城國際2幢601號,公司成立于2015-11-05。主要經(jīng)營商務(wù)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,是一家服務(wù)型公司。是一家主要經(jīng)營就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)的企業(yè)。公司連續(xù)多年被評為信譽企業(yè),通過誠信經(jīng)營,和多家企業(yè)有親密合作關(guān)系。通過專注用心、精益求精的服務(wù)理念,在與客戶共創(chuàng)雙贏的目標(biāo)下,我們時刻為客戶提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),不斷設(shè)計成功的案例與經(jīng)驗,建立了與企業(yè)之間誠信、穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。公司以保證就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上 用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。冀州區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè),技術(shù)力量雄厚。是一家其他企業(yè),隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進,追求新型,在強化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評。公司業(yè)務(wù)涵蓋就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù),價格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。衡水道源以創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念,打造高指標(biāo)的服務(wù),引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。

 

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