發(fā)貨地點(diǎn)：廣東省深圳市
發(fā)布時(shí)間：2024-03-08
SEDEX認(rèn)證，也叫SMETA認(rèn)證，是企業(yè)社會責(zé)任審核的一種。SEDEX是供貨商商業(yè)道德信息交流(Supplier Ethical Data Exchange)的縮寫形式，它是一家總部設(shè)在英國倫敦，致力于推動**道德貿(mào)易采購的非盈利性的會員組織， 成立于2001年，目前擁有*過50000多個(gè)會員并遍布**150多個(gè)地區(qū)，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請會員。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX驗(yàn)廠審核，以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。目前以英國為主的歐洲地區(qū)商都認(rèn)可SEDEX的審核報(bào)告。
Sedex申請流程：1）注冊賬號：工廠要在SEDEX數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)注冊B會員并激活，需繳納會員費(fèi)1320元/年，供上傳驗(yàn)廠報(bào)告，完成改善計(jì)劃，并共享給會員客戶。如不需要把驗(yàn)廠報(bào)告上傳到SEDEX平臺，可不用注冊賬號；2）發(fā)起申請：客戶向的審核機(jī)構(gòu)發(fā)起申請或工廠自己向?qū)徍斯景l(fā)起審核申請；3）提交申請表：發(fā)起審核申請后，審核機(jī)構(gòu)會發(fā)送申請表給到工廠填寫并提交；4）簽訂審核合同及支付審核費(fèi)：工廠和審核機(jī)構(gòu)簽訂審核合同并支付相關(guān)的費(fèi)用(如審核費(fèi)和差旅費(fèi))；5）審核排期：審核公司收到審核費(fèi)用后，會向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認(rèn)函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復(fù)的審核問卷，審核公司制定一個(gè)審核計(jì)劃，并在公司內(nèi)部作出一個(gè)審核任務(wù)計(jì)劃，包括審核員和審核日期的安排；6）實(shí)施審核：在的審核日期或?qū)徍送ㄖ?審核公司審核員到被審核工廠實(shí)施此次審核。7）審核報(bào)告：審核完成后大概7個(gè)工作日內(nèi),工廠會收到審核機(jī)構(gòu)發(fā)出的SEDEX正式報(bào)告。
Sedex認(rèn)證介紹
Sedex是一家總部位于英國倫敦的非營利組織。來自世界任何地方的公司都可以申請成為會員。 Sedex贏得了眾多大型零售商和制造商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其他組織要求與其合作的農(nóng)場、工廠和制造商參與Sedex會員道德商業(yè)審核(SMETA)，以確保其運(yùn)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以被所有Sedex成員認(rèn)可和共享，因此接受Sedex認(rèn)證的供應(yīng)商可以省去客戶的多次重復(fù)審核。
Sedex是為了確保企業(yè)和工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、人道的和道德的。 Sedex也特別適用于出口美國的服裝行業(yè)和供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工之間的關(guān)系，不斷完善公司的管理體系，從而提高生產(chǎn)力，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。有效穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶群
Sedex認(rèn)證流程
注冊→完善公司信息→添加工作場所→完成SAQ-鏈接客戶并設(shè)置訪問權(quán)限→添加審核→上傳審核→工廠確認(rèn)并發(fā)布審核→上傳CAP整改措施→審核員確認(rèn)。
Sedex認(rèn)證審核流程
1、初次會議：介紹審核的目的、時(shí)間安排和操作方法，列出所需文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工面談的具體細(xì)節(jié)，回答廠方代表提問。
2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場消防設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列檢查，確保上述項(xiàng)目符合要求。符合工廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件審核：審核員根據(jù)工廠檢查的要求對工廠文件進(jìn)行審核，主要包括員工工資和工時(shí)記錄、員工信息以及其他生產(chǎn)記錄等； 3個(gè)月必須滿足要求。
4、員工訪談：員工訪談員名單是從現(xiàn)場和人事資料中提取的，主要針對一些年輕、誠實(shí)的員工。員工面談是獨(dú)立進(jìn)行的，工廠代表不得干預(yù)。
5、審核總結(jié)會議：審核員出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題和需要改進(jìn)的地方。如有必要，可能需要進(jìn)行后續(xù)審核，具體取決于問題的嚴(yán)重程度。
