發(fā)貨地點(diǎn)：廣東省深圳市
發(fā)布時(shí)間：2024-06-15
COSTCO驗(yàn)廠簡(jiǎn)介
Costco驗(yàn)廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗(yàn)廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。除外還會(huì)驗(yàn)反恐和質(zhì)量產(chǎn)能，主要是由特定的第三方機(jī)構(gòu)來(lái)完成審核的，具體的是由COSTCO來(lái)。COC，全稱是 Code ofConduct，COSTCO驗(yàn)廠就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，包括審核工廠童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工作時(shí)間、工資福利、現(xiàn)場(chǎng)健康安全等方面，一般和反恐C-TPAT一起進(jìn)行。
COSTCO驗(yàn)廠要求
COSTCO檢驗(yàn)廠具有社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量和反恐的要求。COSTCO將第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行COSTCO工廠檢查。COSTCO的社會(huì)責(zé)任和反恐工廠檢查通常在同一天進(jìn)行，并由同一認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查。COSTCO質(zhì)量工廠檢查非常困難，不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)將分別安排審核。每次審核后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告，報(bào)告工廠檢查中的問(wèn)題，并向COSTCO報(bào)告。審批會(huì)議結(jié)束后，報(bào)告將上傳至COSTCO的供應(yīng)商管理系統(tǒng)。COSTCO在COTCO管理平臺(tái)上為每個(gè)供應(yīng)商分配一個(gè)帳戶。供應(yīng)商可以點(diǎn)擊TASK選項(xiàng)卡查看每次審核中的問(wèn)題，上傳證據(jù)和改進(jìn)措施，并在時(shí)間關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)
Costco驗(yàn)廠的好處： 1. 得到costco品牌商認(rèn)可，拿到costco的供應(yīng)商牌照，為工廠接下來(lái)獲取訂單打下必要的前提條件；2.提高供應(yīng)商的管理水平和生產(chǎn)質(zhì)量，有助于提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3.保護(hù)勞工權(quán)益和環(huán)境，有助于提高企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)。 4.有助于避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，例如勞工糾紛、環(huán)境污染等問(wèn)題。5.改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級(jí)，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，獲得長(zhǎng)期增加的企業(yè)效益。6.為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才的加盟，降低高水平人員的流失，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，最終獲得可持續(xù)發(fā)展。
