Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和和安全，同時，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。2、 期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。3、 鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標”。藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為準則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作，Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務關系。Costco可以這《供貨商行為守則》進行修訂、執(zhí)行和/或解釋;除Costco外，守則不會產生任何偏袒而對任何一方有利。
COSTCO驗廠簡介
COSTCO驗廠， 審核一般由客人發(fā)起，COSTCO內容為：Labor、Health & Safety、Environment、Audit Ethics、Facility Profile、Facility Supply Chain Profile、Management Systems、Other、C-Tpat。
COSTCO驗廠結果
審核結果分為：High Performance (90-100分) 綠色等級；Intermediate Performance (70-89分)黃色等級；Low Performance (40-69分)橙色等級；Critical (0-39分)紅色等級。審核一般需要拿到黃色等級或以上等級。
COSTCO驗廠注意事項：消防問題基本不能開，開了會直接導致拿不了黃色等級。
COSTCO驗廠審核人天
1000人以內都是審核兩個人天，兩個審核員審核1天或者一個審核員審核2天。COSTCO社會責任驗廠為半通知的審核類型。
Costco GMP驗廠一般由哪家機構來審核？COSTCO GMP的機構主要有三家：ITS、SGS和BV，具體由。哪一家由Costco具體，每家審核采用的標準還不太一樣，這個和其他驗廠是的區(qū)別
