上海夏都餐飲管理有限公司帶您了解新浜事業(yè)食堂承包方案,同時(shí)也能夠減輕單位的負(fù)擔(dān)。在食堂承包之前,單位對(duì)于食堂的管理一直是由物業(yè)公司來(lái)進(jìn)行管理。而物業(yè)公司作為一個(gè)管理機(jī)構(gòu),他們?cè)趯?duì)所有食堂實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計(jì)后,就可以將食堂的經(jīng)營(yíng)納入物業(yè)公司統(tǒng)一管理。物業(yè)公司對(duì)食堂實(shí)施統(tǒng)一管理后,可以將原本由各個(gè)單位自己管理的食堂納入物業(yè)公司統(tǒng)一管理,這樣就能夠減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。而在我國(guó)現(xiàn)行法律中,對(duì)于企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否應(yīng)當(dāng)實(shí)行經(jīng)營(yíng)者責(zé)任制度沒(méi)有明確規(guī)定。因此,在實(shí)踐中也不能把所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都?xì)w為企事業(yè)單位。這就造成了在實(shí)施經(jīng)營(yíng)者責(zé)任制度時(shí),企業(yè)不能真正履行自己的職責(zé)。
對(duì)于承包商來(lái)說(shuō),在選擇承包商時(shí),一般應(yīng)該考慮其經(jīng)營(yíng)方式的特殊性、經(jīng)濟(jì)效益的不同等題。對(duì)于承包商來(lái)說(shuō),可以根據(jù)自身實(shí)際情況和承包合同中規(guī)定的條款進(jìn)行選擇。例如,承包商可以選擇在食堂經(jīng)營(yíng)者和承包合同簽訂之后,由承包合同中約定的經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理;而承包商則應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況和承包合同中規(guī)定的條款進(jìn)行選擇。對(duì)于食堂經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),在簽訂合同時(shí),要考慮其所處行業(yè)不一樣、地區(qū)差異很大等因素。另外,還會(huì)在宿舍里面進(jìn)行一些防盜、防搶、防騙等等。在這種情況下,單位的管理者可以通過(guò)招標(biāo)來(lái)選擇承包商。但是,對(duì)于食堂的經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),由于其經(jīng)營(yíng)方式的特殊性、經(jīng)濟(jì)效益的不同等原因,承包商在選擇承包商時(shí)往往會(huì)遇到一些題。為了避免出現(xiàn)這樣或那樣的題而導(dǎo)致食堂運(yùn)營(yíng)困難和虧損。
在這種情況下,承包方應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)固定的工作崗位。承包方應(yīng)根據(jù)自己實(shí)際情況和承包方的具體情況,合理確定自己所要承擔(dān)的職責(zé)。比如,承包人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)等等。美國(guó)的一些大城市已經(jīng)制定了相關(guān)法規(guī),如洛杉磯、紐約等。在承包方與承包人之間,應(yīng)當(dāng)建立相互信任和合作關(guān)系。這樣,承包方就能夠有更多的時(shí)間、精力和資金來(lái)進(jìn)行工程建設(shè)。在餐飲管理上也應(yīng)該充分考慮到這一因素。比如,在食堂承包后,可以根據(jù)自身的發(fā)展情況來(lái)選擇適合自己經(jīng)營(yíng)的方式。例如對(duì)于一家規(guī)模較小的餐館來(lái)說(shuō),由于其規(guī)模不大且缺乏必要的管理人員和技術(shù)支持,所以就需要聘請(qǐng)人士對(duì)該餐館進(jìn)行管理。而在食堂承包后就可以采用多種方法進(jìn)行管理。如在食堂承包期間,可以通過(guò)與餐飲管理人員的交流,進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)等。
新浜事業(yè)食堂承包方案,另外,承包商也可以利用承包商所擁有的經(jīng)營(yíng)資源,通過(guò)自身在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中取得的成功來(lái)實(shí)現(xiàn)其在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中取得成功。因此說(shuō),在實(shí)際操作中,我們應(yīng)該注意兩點(diǎn)一是承包者要明確自己對(duì)單位食堂經(jīng)營(yíng)管理者所起到的作用。在承包者看來(lái),自己所經(jīng)營(yíng)的食堂是一個(gè)大型的集體食堂。這樣,就可以使其更好地利用承包商擁有的經(jīng)營(yíng)資源,并通過(guò)自身對(duì)單位經(jīng)濟(jì)效益和管理水平所起到作用。這樣既能夠提高承包商的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,又能夠保證單位運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
在這個(gè)題上,單位與個(gè)人的關(guān)系也是一樣的。如果單位有了自己的食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)后,就可以根據(jù)自己所處的行業(yè)特點(diǎn)來(lái)選擇適合自身發(fā)展和市場(chǎng)需求的飯菜品種。如果公司沒(méi)有經(jīng)營(yíng)權(quán),那么就只能選擇自己喜歡的食品了。而且,在這種情況下公司也可以根據(jù)自己所處的行業(yè)特點(diǎn)來(lái)確定自己的經(jīng)營(yíng)方針。如果單位有了自己的食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)后,就不管你愿意接受不愿意接受。在食堂承包后,單位的管理層和職工都將享受到這種服務(wù)。這種服務(wù)模式可以使得承包者有更多時(shí)間和精力進(jìn)行管理,同時(shí)也可以增加食堂的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于單位來(lái)說(shuō),承包者不僅可以節(jié)約成本而且還能夠減輕負(fù)擔(dān)。如果單位不愿意接受承包者的合同,那么他們就只好自己解決。而這樣的合同可以保證承包者不會(huì)因?yàn)槌邪叩倪`約責(zé)任而受到損失,從而減輕了對(duì)承包者的壓力。
在國(guó)外,食堂承包是一種非常有前景的經(jīng)營(yíng)模式。但是我國(guó)目前還沒(méi)有相應(yīng)法律規(guī)定這種形式。目前,我國(guó)餐飲行業(yè)的管理體制還沒(méi)有完善,管理人員的素質(zhì)也不高。一方面是餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)狀況了解不多;另一方面是由于我國(guó)目前還沒(méi)有建立起統(tǒng)一規(guī)范、科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督嚴(yán)格的食品安全監(jiān)測(cè)體系。在食堂經(jīng)營(yíng)中,如果承租人沒(méi)有盡到監(jiān)督義務(wù),就會(huì)造成不良影響。如果承租人不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決題,那么就會(huì)使承租者在經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生一種不良的感受,從而對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)行為產(chǎn)生懷疑。如果沒(méi)有盡到監(jiān)督義務(wù)或監(jiān)督措施得力,那么就會(huì)造成承租人與管理者之間的矛盾加劇。因此,在食堂經(jīng)營(yíng)中要注意防范各種違反合同約定、損害承包人利益的行為。一旦出現(xiàn)題,要及時(shí)向管理部門反映,并通過(guò)法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果經(jīng)營(yíng)者在食堂經(jīng)營(yíng)中違反了合同約定或違反了相應(yīng)的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,那么就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。