安全保衛(wèi)崗位職責：思想品德、儀表儀容：（1）遵紀守法 愛崗敬業(yè) 誠實正直 作風嚴謹 服從指揮 見義勇為。（2）安保人員上崗必須身著公司統(tǒng)一配置的服裝和黑色皮鞋，并按照規(guī)定佩戴領帶、胸牌等專門使用標志。（3）安保人員不準留長發(fā)、蓄胡子、大鬢角、帶墨鏡，做到儀表端正，隊容嚴整。（4）安保人員工作期間要保持精神抖擻、朝氣蓬勃、身姿端正、著裝整齊、佩戴齊全、按規(guī)定時間和程序上崗交接班，員工上下班，以及游客進出園區(qū)期間，安保員必須在各個進出口立崗執(zhí)勤。通過開展團隊建設活動，加強員工之間的溝通與信任，共同營造一個團結向上的工作氛圍，有助于提高安全意識。南山臨時安全保衛(wèi)
安全保衛(wèi)管理專業(yè)就業(yè)方向：安全保衛(wèi)管理專業(yè)的就業(yè)方向普遍而多樣，畢業(yè)生可以在多個領域找到適合自己的工作崗位。以下是該專業(yè)的主要就業(yè)方向:有關機構及公檢法系統(tǒng)一、1.警察局":公安局需要大量的專業(yè)人才來維護社會治安和打擊犯罪活動。2.檢察院":作為國家的法律監(jiān)督機關，檢察院也負責打擊職務犯罪和刑事犯罪。3.法院:法院負責審判各類案件，需要監(jiān)督法律的執(zhí)行情況。二、企事業(yè)單位：1.內(nèi)部安全保衛(wèi):畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位內(nèi)部從事安全保衛(wèi)策劃與管理、安檢管理、消防管理等工作。2.海外企業(yè)安全保衛(wèi):隨著我國對外經(jīng)濟文化交流的不斷加深，海外企業(yè)安全保衛(wèi)工作也受到重視。南寧醫(yī)院安全保衛(wèi)安全保衛(wèi)工作是保護個人和集體安全的重要措施，需定期進行風險評估，確保防范措施的有效性。
突發(fā)事件應對：在緊急情況下，如火災、盜走事件等，保衛(wèi)管理員需立即響應，組織人員疏散、報警并進行初步處置，直到專業(yè)應急人員到達現(xiàn)場。保衛(wèi)管理員還可能協(xié)助執(zhí)行應急預案，確保各類突發(fā)事件能夠得到迅速有效的處理。安全教育與培訓：保衛(wèi)管理員有時會參與組織或?qū)嵤┌踩逃騿T工、學生或居民傳達安全知識和應對技巧，幫助他們提高安全意識。還可能指導或協(xié)助其他部門開展消防演習和應急疏散演練，確保所有人都掌握應急處理方法。
保衛(wèi)管理員是從事維護機關、團體、企業(yè)和事業(yè)單位內(nèi)部治安秩序，開展治安防范，預防違法犯罪，保護單位內(nèi)部人員和財產(chǎn)安全工作的人員;保衛(wèi)管理員是職業(yè)技能等級證書，和保安員是不一樣的。保衛(wèi)管理員職責:1.制定年度職業(yè)健康安全管理計劃，實施安全指標管理:2.負責安全技術操作規(guī)程的集中管理:3.組織危害識別和風險評估，確定主要危險源，制定職業(yè)健康安全管理計劃。就業(yè)方向:1.基層機關、安全機關、黨政機關、企事業(yè)單位、金融領域安全的部門的安全工作;2.保安公司、機關、團體、企事業(yè)單位保安部門的保安管理人員和外交部保安人員。有關機構嚴格遵守保密規(guī)定執(zhí)行安全保衛(wèi)職責。
保障措施：1、落實領導責任。各村(居)委會、各單位的一把手做為國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作的頭一責任人，要切實轉變工作作風，親臨現(xiàn)場，解決實際問題，強化安全檢察和值班備勤的督促工作，確保責任落實、措施落實，全力做好國慶期間的安全保衛(wèi)工作。2、嚴格依法辦事。要本著安全壓倒一切的思想，嚴格依法進行各項安全大檢查，對檢查出來的問題要采取果斷措施，按照“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，逐一落實整改。3、嚴格責任追究。對國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，層層抓落實，把責任具體落實到部門，具體落實到個人，如果因為工作怠慢出現(xiàn)問題不僅要查處具體工作人員，更要嚴肅追究主要和主管領導責任。通過數(shù)據(jù)分析技術，對歷史事故數(shù)據(jù)進行分析，總結教訓，不斷優(yōu)化改進現(xiàn)有安保措施。廣東省城市安全保衛(wèi)職能
博物館與藝術館的安全保衛(wèi)需結合實物保護與技術防護。南山臨時安全保衛(wèi)
安保例會：（1）早訓例會：每天利用交接班的時間由班長主持召開，會議內(nèi)容：進行軍訓、培訓，通報上一班的`執(zhí)勤情況以及遺留待辦事項，分配安保工作任務，一般時間不超過30分鐘。（2）安保例會：每月由主管主持召開，時間一般為月初，會議內(nèi)容：通報上月安保工作情況，進行講評和總結，傳達公司指示和要求，研究部署下個月的工作重點，一般不超過1小時。請示報告：（1）請示：對于個人無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示，請示后可采取書面或者口頭形式，逐級進行，請示應當一事一報，條理清晰，表達準確。（2）報告：下級應主動向上級報告情況，發(fā)生事故、案件、特殊情況應立即報告。當有重要任務時，及時報告任務進展和完成情況、報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。南山臨時安全保衛(wèi)
