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人才是 21 世紀寶貴的財富，贏得人才是許多快速發(fā)展企業(yè)標榜的重要戰(zhàn)略。無論你是從事人力資源工作者或是需要帶團隊的領(lǐng)導(dǎo)，其實你都會經(jīng)歷選拔人才，例如：招聘新員工，內(nèi)部員工的晉升，選擇合適的人才進行項目的學(xué)習(xí)等等。 一個好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經(jīng)驗，而是需要更加科學(xué)地找出人才，在人力資源的領(lǐng)域上，家都知道 “人員勝任素質(zhì)模型” 很重要，我們需要清楚每一個崗位需要什么素質(zhì)的人才，然刻意去找符合這些經(jīng)驗的人，那么成功找到合適的人機會則會增加。 企業(yè)HR如何為公司找到合適的人才？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍！POY圖卡（Points Of You）可以幫助個人解決什么問題？合肥精品POY圖卡教學(xué)

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POY圖卡（Points Of You）卡牌，你的專業(yè)引導(dǎo)工具 - 超越邏輯思維 當我們探討重要議題時，透過工具自我拓展比憑空對話更具說服力，打破抽象的對話，進入深層次的溝通層面。 - 多元探索體驗 無論是面向個人、一對一、企業(yè)團隊培訓(xùn)，這套工具都能輕松駕馭不同的議題，融入每位參與者的情景當中。 - 意料之外但 圖像往往充滿力量，它讓我們透過表象看事物的本質(zhì)，用戶與圖片快速產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，獲得深層的啟發(fā)，從而引發(fā)更有意義的對話。 - 開展有意義的對話 深入覺察我們潛意識內(nèi)的偏差，正視復(fù)雜的議題，開展有意義的對話，獲得新的啟發(fā)和見解

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