拓展培訓(xùn)項目-極速60秒:
教室內(nèi)有一固定不動繩圈,繩圈內(nèi)有1到30的數(shù)字信息卡片,且卡片的正面朝下。每個隊有五次進場的機會。每次進場時間為60秒。在60秒之內(nèi),把圈內(nèi)數(shù)字信息卡片全部按照從小到大的順序準(zhǔn)確無誤的交給繩圈旁的培訓(xùn)師。繩圈內(nèi)只能有一位學(xué)員并且只有這位學(xué)員才可以碰繩圈內(nèi)的卡片。
1、培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識,大團隊意識,團隊間的相互合作。
2、團隊處理突發(fā)事情能力。
3、在執(zhí)行過程中對目標(biāo)偏離時,怎樣快速溝通重新調(diào)整計劃。
4、工作效率中的學(xué)習(xí)曲線。
5、突破思維定勢,培養(yǎng)發(fā)散性思維能力。 拓展培訓(xùn)通過提供真實的情境和挑戰(zhàn),幫助參與者發(fā)展各種重要的個人和團隊能力,從而提高工作效率和效果。佛山拓展培訓(xùn)基地
在進行拓展培訓(xùn)之前,需要明確培訓(xùn)的目標(biāo)和預(yù)期效果。這有助于確定培訓(xùn)內(nèi)容和活動選擇,確保培訓(xùn)的針對性和有效性。
安全第一:拓展培訓(xùn)通常涉及到一些高風(fēng)險的活動,如攀巖、繩索挑戰(zhàn)等。在進行這些活動時,必須確保參與者的安全。組織者需要提供必要的安全設(shè)施和保護措施,并確保參與者了解和遵守安全規(guī)定。
適應(yīng)參與者:拓展培訓(xùn)通常是一個團隊活動,參與者來自不同的背景和層級。在設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容時,需要考慮到參與者的特點和需求,確保培訓(xùn)對每個人都有意義和價值。
團隊合作:拓展培訓(xùn)的關(guān)鍵是團隊合作。在培訓(xùn)過程中,需要通過各種活動和任務(wù)來促進團隊成員之間的合作和協(xié)作。組織者需要設(shè)計合適的活動,鼓勵參與者互相支持和幫助,培養(yǎng)團隊精神和合作能力。 汕頭公司拓展培訓(xùn)團隊中山配套完善的戶外拓展露營基地在哪里?
中山雄鷹體驗教育在19年的發(fā)展歷程中,我們不斷為您開發(fā)新的場地,讓您的每一次培訓(xùn)、團建活動都有新的體驗與感受,在2022-2023年間更是打造了中山范圍內(nèi)的營地活動網(wǎng)絡(luò),保證每一次行程都是新的體驗,賞心悅目,刻骨銘心。中山雄鷹體驗教育合作基地:①2004年-大涌卓旗山莊雄鷹拓展露營基地(公司總部)②2008年-五桂山逍遙谷拓展培訓(xùn)基地③2009年-坦洲合力農(nóng)莊培訓(xùn)基地④2009年-橫欄廣駿生態(tài)培訓(xùn)基地⑤2022年-2023年南朗影視城、南區(qū)也鷺營地、東區(qū)來聚營地、小欖森動營地、板芙鹿鳴湖先鋒營地、金鐘拓展露營基地、板芙鎮(zhèn)里溪村鄉(xiāng)村振興黨建培訓(xùn)基地、沙朗祥農(nóng)洲生態(tài)園基地⑥2011年-2023年市外已達成20多個的合作基地,服務(wù)覆蓋:珠海、江門、廣州、佛山、深圳、東莞。
拓展培訓(xùn)項目-鼓舞飛揚:
非洲文化大體驗,將非洲文化引進企業(yè)培訓(xùn),不僅新奇富有趣味性,更重要的是非洲鼓是一種極好的鼓舞士氣、團結(jié)人心的工具。一塊圓板上連著十六條繩,每條繩的另一端需由一隊員拿著,然后由隊員們合力將放在圓板上的排球彈動100次或更多,其間球掉到地上,視為無效,需重新開始,直到團隊挑戰(zhàn)成功。
提高員工工作士氣及凝聚力;建立和睦及正面之團隊關(guān)系(學(xué)習(xí)互相信任、支持、建立共同目標(biāo)、增強團隊投入感、建立開放分享的環(huán)境等)加強個人及團隊工作效能以提升企業(yè)競爭力(學(xué)習(xí)有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等);-----針對特定問題作出修正以應(yīng)會企業(yè)需要。 一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者決定了團隊的方向與大局。
團隊凝聚力是很重要的,團隊成員之間相互信任,彼此尊重,這樣才能更好的發(fā)揮團隊的力量。在工作中,我們要學(xué)會傾聽,學(xué)會換位思考,不要把自己的想法強加給別人,也不要因為一點小事就大發(fā)雷霆,這樣只會讓同事感到厭煩。
在生活中,我們也要學(xué)會換位思考,站在對方的角度考慮問題,如果自己做錯了事情,也要主動承認(rèn)錯誤,不要一味責(zé)怪他人。這樣才能贏得他人的尊重,也能讓自己的人際關(guān)系更加和諧。當(dāng)然,如果你是一個情商高的人,那么你就可以通過一些方法來提高自己的情商。
我們就來說一說,如何提高自己的情商。其實,只要你掌握了這三個技巧,你就可以輕松提高自己的情商。
首先就是多說好話。我們都知道,在職場上,如果你想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識,那么你就必須要學(xué)會說好話,因為只有這樣,你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。但是,有些人在工作中,總是喜歡說一些不好聽的話,這樣的話,很容易讓領(lǐng)導(dǎo)反感,甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)排擠。 中山拓展培訓(xùn)公司哪家好?肇慶公司拓展培訓(xùn)公司
企業(yè)拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢是什么呢?佛山拓展培訓(xùn)基地
拓展培訓(xùn)收益:企業(yè)榮譽與歸屬感:磨煉意志,團隊熔煉,在經(jīng)歷困難挑戰(zhàn)并成功克服的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生的團隊意志與精神就是團隊向前的戰(zhàn)斗力內(nèi)動力;
團隊意志與精神:團隊的成長來源于每個隊員的蛻變,從而增強團隊凝聚力,執(zhí)行力以及高效的團隊配合度;
團隊改變與成長:人不會因為知道該改變,唯有體驗,通過情景模擬的項目,舉一反三,深刻去思考與感悟消化;
經(jīng)歷思考與影響:增強隊員執(zhí)行力,解決問題有效溝通的能力,換位思考,多角度思考,收獲體驗與經(jīng)歷; 佛山拓展培訓(xùn)基地
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