《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn),多舉措助力高質(zhì)量發(fā)展》
《SaaS 智能云平臺(tái):企業(yè)發(fā)展的新引擎與未來(lái)趨勢(shì)》
《SaaS 云平臺(tái)領(lǐng)域新動(dòng)態(tài)》
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮:企業(yè)、峰會(huì)與政策齊發(fā)力》
《三款創(chuàng)新 SaaS 智能云平臺(tái)發(fā)布,助力行業(yè)發(fā)展》
《SaaS 云平臺(tái)帶領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)智能化新潮流》
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企典數(shù)智助力企業(yè)煥發(fā)新生機(jī)
企典數(shù)智:幫助中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新篇章
《產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,企業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇》
《企業(yè)積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新發(fā)展贏先機(jī)》
不斷完善法制保障。(三)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,落實(shí)主體責(zé)任。各省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要***落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管要求,對(duì)社會(huì)關(guān)注度高、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高、投訴舉報(bào)多、暗訪問(wèn)題多的領(lǐng)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)管,加大抽查比例,嚴(yán)查偽造、出具虛假檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果等違法行為;積極運(yùn)用信用監(jiān)管手段,逐步完善“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng),落實(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任和相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量連帶責(zé)任;對(duì)以告知承諾方式取得資質(zhì)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)承諾的真實(shí)性進(jìn)行重點(diǎn)核查,發(fā)現(xiàn)虛假承諾或者承諾嚴(yán)重不實(shí)的,應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)定事項(xiàng),予以公布并記入其信用檔案。本意見(jiàn)規(guī)定的相關(guān)**事項(xiàng)自2019年12月1日起施行。附件:檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定告知承諾實(shí)施辦法(試行)市場(chǎng)監(jiān)管總局2019年10月24日。資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的市場(chǎng)價(jià)值。浙江資質(zhì)認(rèn)定哪家好
組織,1實(shí)驗(yàn)室般為法人;非法人的實(shí)驗(yàn)室需經(jīng)法人授權(quán),能承擔(dān)方公正檢驗(yàn),對(duì)外行文和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),有帳目和核算。;2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備固定的工作場(chǎng)所,應(yīng)具備正確進(jìn)行檢測(cè)和/或校準(zhǔn)所需要的并且能夠調(diào)配使用的固定臨時(shí)和可移動(dòng)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施。;5實(shí)驗(yàn)室及其人員不得與其從事的檢測(cè)和/或校準(zhǔn)活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系;不得參與任何有損于檢測(cè)和/或校準(zhǔn)判斷的性和誠(chéng)信度的活動(dòng);不得參與和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)項(xiàng)目或者類(lèi)似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研制生產(chǎn)供應(yīng)安裝使用或者維護(hù)活動(dòng)。管理要求如果你們實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)搞過(guò)NS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,那么只需注意M實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的如下特殊要求即可,質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作的質(zhì)量監(jiān)督。質(zhì)量監(jiān)督工作是檢測(cè)工作質(zhì)量的重要方式。質(zhì)量監(jiān)督員由高管理者任命,并在管理體系文件中規(guī)定質(zhì)量監(jiān)督員的職責(zé)工作要求和程序?qū)嵤┍O(jiān)督的證實(shí)性記錄和結(jié)果。配備一定數(shù)量的質(zhì)量監(jiān)督員,由熟悉各項(xiàng)檢測(cè)方法程序目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員擔(dān)任。依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃,定期開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督工作,對(duì)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)和操作過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要步驟重要檢測(cè)任務(wù)以及新上崗的檢測(cè)技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,填寫(xiě)《質(zhì)量監(jiān)督記錄》。當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)工作發(fā)生偏離。四川質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定介紹資質(zhì)認(rèn)定就是計(jì)量認(rèn)證嗎?
注2:GB/T27000-2006《合格評(píng)定詞匯和通用原則》所稱(chēng)的“合格評(píng)定對(duì)象”或“對(duì)象”包含接受合格評(píng)定的特定材料、產(chǎn)品、安裝、過(guò)程、體系或機(jī)構(gòu)。產(chǎn)品的定義包含服務(wù)。16合格評(píng)定機(jī)構(gòu)conformityassessmentbody從事合格評(píng)定服務(wù)的機(jī)構(gòu)。注:認(rèn)可機(jī)構(gòu)不是合格評(píng)定機(jī)構(gòu)。17合格評(píng)定制度conformityassessmentsystem實(shí)施合格評(píng)定的規(guī)則、程序和對(duì)實(shí)施合格評(píng)定的管理。注:合格評(píng)定制度可以在國(guó)際、區(qū)域、國(guó)家或國(guó)家之下的層面上運(yùn)作。18規(guī)定要求specifiedrequirement明示的需求或期望。注:可在諸如法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范這樣的規(guī)范性文件中對(duì)規(guī)定要求做出明確說(shuō)明。19認(rèn)證certification與產(chǎn)品、過(guò)程、體系或人員有關(guān)的第三方證明。注1:管理體系認(rèn)證有時(shí)也被稱(chēng)為注冊(cè)。注2:認(rèn)證適用于除合格評(píng)定機(jī)構(gòu)自身外的所有合格評(píng)定對(duì)象,認(rèn)可適用于合格評(píng)定機(jī)構(gòu)。20認(rèn)可accreditation正式表明合格評(píng)定機(jī)構(gòu)具備實(shí)施特定合格評(píng)定工作的能力的第三方證明。
管理評(píng)審實(shí)驗(yàn)室比較高管理者應(yīng)根據(jù)預(yù)定的計(jì)劃和程序,定期地對(duì)管理體系和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審,以確保其持續(xù)適用和有效,并進(jìn)行必要的改進(jìn)。管理評(píng)審應(yīng)考慮到:政策和程序的適應(yīng)性;管理和監(jiān)督人員的報(bào)告;近期內(nèi)部審核的結(jié)果;糾正措施和預(yù)防措施;由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審;實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的結(jié)果;工作量和工作類(lèi)型的變化;申訴、投訴及客戶(hù)反饋;改進(jìn)的建議;質(zhì)量控制活動(dòng)、資源以及人員培訓(xùn)情況等。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則技術(shù)要求人員實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有與其從事檢測(cè)和/或校準(zhǔn)活動(dòng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督,并按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作。對(duì)所有從事抽樣、檢測(cè)和/或校準(zhǔn)、簽發(fā)檢測(cè)/校準(zhǔn)報(bào)告以及操作設(shè)備等工作的人員,應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和/或可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗。從事特殊產(chǎn)品的檢測(cè)和/或校準(zhǔn)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)室,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員還應(yīng)符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確定培訓(xùn)需求,建立并保持人員培訓(xùn)程序和計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)經(jīng)過(guò)與其承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的教育、培訓(xùn)。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
或其他標(biāo)識(shí))”,或其他等效的文字形式。報(bào)告修改應(yīng)滿(mǎn)足本準(zhǔn)則的所有要求,若有必要發(fā)新報(bào)告時(shí),應(yīng)有***性標(biāo)識(shí),并注明所替代的原件?!秾?shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》共19個(gè)要素,其中管理要求:11個(gè)要素,技術(shù)要求:8個(gè)要素;評(píng)審要點(diǎn)有104個(gè),其中管理要求:51個(gè)要點(diǎn),技術(shù)要求:53個(gè)要點(diǎn)。認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室體系覆蓋所要求的19個(gè)要素,并針對(duì)性掌握了104個(gè)評(píng)審要點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)應(yīng)該無(wú)大問(wèn)題。.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則要素分為管理要求和技術(shù)要求,共19個(gè)要素。1.管理要求(11個(gè))、預(yù)防措施及改進(jìn)2.技術(shù)要求(8個(gè))實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則評(píng)審要點(diǎn)各個(gè)要素與評(píng)審要點(diǎn)分布具體如下:4.管理要求(51個(gè))(12個(gè))(5個(gè))(4個(gè))(3個(gè))(4個(gè))(2個(gè))(3個(gè))、預(yù)防措施及改進(jìn)(4個(gè))(6個(gè))(5個(gè))(3個(gè))5.技術(shù)要求(53個(gè))(7個(gè))(6個(gè))(6個(gè))(10個(gè))(7個(gè))(7個(gè))(2個(gè))(5個(gè)):12個(gè)1)實(shí)驗(yàn)室是否具有法律地位的證明文件。**法人性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室是否有合法的設(shè)立文件或注冊(cè)證書(shū);非**法人性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室是否有批準(zhǔn)文件、授權(quán)書(shū)、比較高管理者的任命文件和母體的公正性聲明;實(shí)驗(yàn)室應(yīng)承諾保證客觀、公正和**地從事檢測(cè)/校準(zhǔn)活動(dòng),有保持第三方公正地位措施。新版資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則有哪些變化?甘肅申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定怎么做
資質(zhì)認(rèn)定可以增加組織的信譽(yù)和聲譽(yù)。浙江資質(zhì)認(rèn)定哪家好
滿(mǎn)足“授權(quán)”的有關(guān)要求。2)審閱實(shí)驗(yàn)室注冊(cè)、登記文件和工作場(chǎng)所的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件,確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否有固定的工作場(chǎng)所。審查儀器設(shè)備的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件,確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否具備能夠**調(diào)配使用的固定的、臨時(shí)的或可移動(dòng)的檢測(cè)/校準(zhǔn)設(shè)備和設(shè)施,以及設(shè)備、設(shè)施能否保證正確進(jìn)行檢測(cè)/校準(zhǔn)。3)通過(guò)審閱管理體系文件,特別是各部門(mén)和崗位的職責(zé)以及各項(xiàng)管理活動(dòng)的控制程序,確認(rèn)其管理體系是否覆蓋了所有的工作場(chǎng)所或地點(diǎn)。檢查實(shí)驗(yàn)室所有場(chǎng)所的所有工作,驗(yàn)證質(zhì)量體系能否對(duì)其有效的覆蓋。4)查閱實(shí)驗(yàn)室在冊(cè)人員證明,或勞動(dòng)合同證明,確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否擁有相對(duì)穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。5)查閱實(shí)驗(yàn)室是否制定了保證檢測(cè)/或校準(zhǔn)工作公正、客觀的有關(guān)措施;能否保持第三方公正性;能否有效防止任何有損**性和誠(chéng)信度的活動(dòng);能否有措施防止任何形式的商業(yè)賄賂。并考查實(shí)驗(yàn)室的實(shí)施效果如何。6)實(shí)驗(yàn)室是否制定了保護(hù)國(guó)家秘密和客戶(hù)秘密的有關(guān)措施,以及在有關(guān)的活動(dòng)中實(shí)施情況。7)分析實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理,部門(mén)職責(zé)是否明確,是否能保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。浙江資質(zhì)認(rèn)定哪家好