辦一場(chǎng)年會(huì)可以說(shuō)算是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，你需要有清晰的思路，循序漸進(jìn)的推進(jìn)，而一個(gè)明確的主題既可以成為方向性的思路指向，也能成為年會(huì)出彩的點(diǎn)。首先明確需求首先看公司多少人，想要辦什么樣規(guī)模的年會(huì)，其中老板的需求很關(guān)鍵，行政要先與老板溝通，詢問(wèn)他想要什么樣的形式，在這個(gè)基調(diào)上才能接著往下開(kāi)展行政工作。在這一基礎(chǔ)之上，還要充分考慮員工的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)大家的參與感，但對(duì)于某些“不切實(shí)際”的想法，需要適當(dāng)取舍。第二提煉要點(diǎn)提煉一個(gè)詞或一個(gè)意境來(lái)表現(xiàn)想要表達(dá)的主題和中心思想，這樣便于記憶，也便于表達(dá)，更利于在向老板匯報(bào)年會(huì)方案時(shí)通過(guò)。那么如何提煉恰當(dāng)?shù)闹黝}？可以從三個(gè)方面思考：從企業(yè)文化入手；從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題入手；從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)入手。 完整的年會(huì)策劃流程表。江蘇年會(huì)設(shè)計(jì)
年會(huì)的啟動(dòng)一般是以提交年會(huì)策劃書(shū)給管理層開(kāi)始的，啟動(dòng)時(shí)間不晚于春節(jié)前2個(gè)月，否則各項(xiàng)環(huán)節(jié)執(zhí)行不過(guò)來(lái)。一份年會(huì)策劃書(shū)需要包括主題、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容，還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點(diǎn)及費(fèi)用預(yù)算，并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐，充分預(yù)留溝通時(shí)間，直到所有意見(jiàn)達(dá)成一致。起草策劃書(shū)的人，要充分熟悉活動(dòng)的整個(gè)流程，相當(dāng)于總導(dǎo)演。策劃書(shū)做得越明確，后續(xù)工作的開(kāi)展落地越輕松，預(yù)算也會(huì)保證到位。如果策劃書(shū)做得不完整，后期臨時(shí)增加項(xiàng)目，超出預(yù)算的部分是一個(gè)困難的事。那么一開(kāi)始把預(yù)算做得足夠高，后面不就有發(fā)揮空間了嗎，也不是，高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)批準(zhǔn)；其次，預(yù)算是要具體項(xiàng)目支撐的，如果不能夠?qū)嵤虑笫?，也是能力不足的表現(xiàn)。 金山區(qū)年會(huì)執(zhí)行公司年會(huì)創(chuàng)意主持臺(tái)詞。
旅行也是許多公司會(huì)選擇的年會(huì)計(jì)劃，通過(guò)員工在旅行中的交流來(lái)放松和促進(jìn)溝通的目的。并且如果選擇旅游形式的年會(huì)，舉辦時(shí)間不一定要在年底左右舉行，具體的旅游時(shí)間可以根據(jù)行業(yè)和公司的情況來(lái)安排.如果時(shí)間充裕，可以選擇稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的旅游目的地：陽(yáng)光海南之旅，哈爾濱冰雪之旅，七彩云南之旅，新疆奇遇之旅，烏魯木齊冰雪之旅等都是很好的路線選擇.如果時(shí)間有限，可以選擇近一點(diǎn)的：農(nóng)家樂(lè)，山莊休閑，篝火晚會(huì)，大型野餐燒烤等.當(dāng)然，如果你是當(dāng)?shù)氐墓荆闵踔量梢赃x擇出國(guó)旅游。
晚宴+演出的形式可以說(shuō)是絕大多數(shù)企業(yè)選擇的年會(huì)形式。一般來(lái)說(shuō)，餐廳將選擇在酒店，酒店將提供相應(yīng)的菜肴和活動(dòng)。大部分公司會(huì)選擇將節(jié)目上報(bào)各部門，并在評(píng)審和排練后進(jìn)行演出。綜藝節(jié)目主要有唱歌、小品、舞蹈、相聲等節(jié)目流程，現(xiàn)在很多公司也會(huì)在綜藝節(jié)目中加入帶領(lǐng)者。節(jié)目表演結(jié)束后，將舉行員工選拔，公布獲獎(jiǎng)節(jié)目和獲獎(jiǎng)員工，頒發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。當(dāng)然，有些公司也會(huì)選擇聘請(qǐng)專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì)，整個(gè)活動(dòng)氣氛到高潮后才開(kāi)始進(jìn)食。 **公司年會(huì)策劃方案。
一、年會(huì)策劃思路的如何來(lái)梳理？活動(dòng)策劃是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，需要很強(qiáng)的專業(yè)性。任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽，都會(huì)導(dǎo)致年會(huì)的效果大打折扣，甚至徹底失敗，這是企業(yè)自身去做年會(huì)策劃的一個(gè)弊端，除非像阿里巴巴、網(wǎng)易等公司。所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的年會(huì)策劃團(tuán)隊(duì)（目前）是很有必要的。目的、愿景和使命的表達(dá)每次活動(dòng)的目的和愿景是需要在一開(kāi)始就表達(dá)出來(lái)的。而每一活動(dòng)的目的和愿景又需要表達(dá)出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個(gè)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)提供明確的方向和注意的焦點(diǎn)。愿景和使命可以分別表達(dá)，也可以放在一起表達(dá)。兩者都具有簡(jiǎn)短、精確和勵(lì)志的特點(diǎn)。愿景通常用來(lái)表達(dá)一項(xiàng)活動(dòng)所要追求的長(zhǎng)期成就和影響，而使命則更多的是表達(dá)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。年會(huì)需要采購(gòu)哪些物品？虹口區(qū)年會(huì)規(guī)劃
年會(huì)能夠體現(xiàn)公司的格局。江蘇年會(huì)設(shè)計(jì)
年會(huì)的意義
意義公司年會(huì)對(duì)于員工而言意味著：
1、通過(guò)創(chuàng)意的年會(huì)策劃方案增強(qiáng)員工之間的交流和溝通，加強(qiáng)彼此的信任和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。
3、一起玩些年會(huì)小游戲并予以獎(jiǎng)勵(lì)使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通，讓員工在一年辛苦后的休息和收獲。
公司年會(huì)對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)而言意味著：
1、使得領(lǐng)導(dǎo)更加地了解員工的需求和性格特質(zhì)。拉近與員工之間的距離
2、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)的自我魅力展示機(jī)會(huì)，讓下屬更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力。
3、融洽與下屬的交流程度和默契度，以便來(lái)年工作的順暢。
公司年會(huì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言意味著：
1、通過(guò)年會(huì)策劃3D簽到墻，啟動(dòng)儀式等展現(xiàn)企業(yè)的文化，宣揚(yáng)其內(nèi)在軟實(shí)力。
2、通過(guò)設(shè)置一些有趣的年會(huì)小游戲，提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力和和諧氛圍。有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和穩(wěn)固。
3、對(duì)去年的企業(yè)成長(zhǎng)路上的成績(jī)的肯定和成功要素分析，以及問(wèn)題的總結(jié)和分析。江蘇年會(huì)設(shè)計(jì)
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