（1）學校統一請化妝師，為每一名聯歡會演員和愛美的員工進行專業(yè)的化妝或補妝、盤發(fā)等。
（2）由專業(yè)的照相師給愛美的員工留下美麗的瞬間，值得回憶和珍藏。
（3）對凡是參演晚會的演員發(fā)給紀念品，給主持人發(fā)紅包。
（4）至少要有兩個互動游戲，上半場一個，下半場一個。凡是上臺參加游戲的員工發(fā)給紀念品。
（5）兩次抽獎機構，上半場一次，下半場一次，把大獎留在壓軸來抽。抽獎人不一定非要領導，可以請普通員工上去抽獎。請功勛們上去頒獎。盡可能讓更多參會人員能夠獲得意外的驚喜。
（6）團拜會上，學校的領導要陪功勛的父母一起用餐，其它高管陪同領導、特邀嘉賓和功勛們一起用餐。
（7）會議結束后，排隊到會務組領取自己的一份精美紀念品，凡是參會人員每人一份，領取禮品時做好登記。
（8）一年一次的盛大會議，要隆重，要喜慶，要詳和，規(guī)格高一點的酒店更好，有大型的會議室和餐廳。
（9）在表演中，要設計有感恩老板給我機會，感恩學校給我平臺，感謝同事給我?guī)椭屑ゎI導給我關懷的相關小品或其它節(jié)目，要切合學校文化的主要思想。 頒獎典禮及公司年會策劃。浙江年會禮品
周年慶典演出場地該如何布置
1.作為公司周年慶典演出場地，必須要將場地上的功能區(qū)劃分出來。比如，慶典活動演出場地上的會議廳劃分，簽到處的設置，展示區(qū)的布置等等。每一處功能區(qū)怎么布置，都會直接影響了公司的慶典表演效果以及嘉賓的滿意程度。
2.公司周年慶典活動在尋找演出場地的時候，對于場地內部每一處功能區(qū)的布置也得講究科學與舒適的原則，并且還得注意創(chuàng)意的融入。比如，再設置慶典活動會議室的時候，必須考慮到廳內座位的布置規(guī)則，以及室內色彩的使用是否喜慶與創(chuàng)意等等。
3.周年慶典布置的活動現場服務設備要準備妥善。比如，攝影設備，電源以及布景和麥克風要提前購入。且有條件可以邀請專業(yè)的維修技師與設備管理師去管理這些設備。
4.舉辦周年慶典活動，公司還得考慮到相邀嘉賓與員工的現場住宿問題，以及現場的酒水、食物、飲料的安排。公司負責人在選購的時候，要考慮的事情也不少，比如，價格是否合理，是否存在預算充足的保證等等。 定制年會公司年會布局可找索匯，給您不一樣的體驗哦。
晚宴+演出的形式可以說是絕大多數企業(yè)選擇的年會形式。一般來說，餐廳將選擇在酒店，酒店將提供相應的菜肴和活動。大部分公司會選擇將節(jié)目上報各部門，并在評審和排練后進行演出。綜藝節(jié)目主要有唱歌、小品、舞蹈、相聲等節(jié)目流程，現在很多公司也會在綜藝節(jié)目中加入帶領者。節(jié)目表演結束后，將舉行員工選拔，公布獲獎節(jié)目和獲獎員工，頒發(fā)獎品或獎金。當然，有些公司也會選擇聘請專業(yè)的表演團隊，整個活動氣氛到高潮后才開始進食。
隨著近年來經濟的增長，創(chuàng)業(yè)公司的激增，許多公司只是簡單地吃喝，并開始根據他們的特點探索更多年復一年的事件。讓我們來看看年會策劃舉行的一些方式，你可能也想考慮如何使年會策劃變得有趣，這取決于你公司的情況。
員工會議在生產型公司(如工廠)中很常見.這份表格是非常正式的，很容易引起雇員的投訴，但它是低活動成本之一。如果你想改善這種情況，你可以把生動的表演放在無聊的認可會議中間，讓人們對這件平常的事情感到陌生，產生一種新奇感，同時內容也不錯，“它很高”的感覺。在一般情況下，召開員工大會將采取一整天的時間，早晨更嚴重的行為全員大會，領導，精英團隊顯示，排定演講接受秩序，排序任務的新的一年，新的結構調整，頒布新任命通知等待。下午會有些員工認同和表演?？傮w而言，這是一樣的。 年會設計的方案主題。
和傳統的紙質邀請函相比，電子邀請函有以下幾大優(yōu)勢：
發(fā)送方便，可通過短信、郵件或者微信群發(fā)、轉發(fā)，發(fā)給各個同事、嘉賓；
制作便捷，現成的動態(tài)模板以及動態(tài)效果，套入年會的主題設計即可完成；
在線信息收集，參會員工、嘉賓通過邀請函鏈接實時提交的自己參會信息，年會會務組可根據參會人員的數量安排相關采購事宜，減少浪費；
內容豐富，邀請函里的內容展示無限制，可放入年會的主題、時間地點、節(jié)目單等等；
傳播速度快，而且低碳環(huán)保。無紙化邀請函，環(huán)保且可以長久保存留念；
提前預熱年會氣氛，炫酷的動態(tài)效果，配上歡快動聽的音樂，每位員工打開邀請函即可帶入年會氛圍中。 別出心裁的年會頒獎儀式。青浦區(qū)年會游戲
公司辦年會有哪些比較創(chuàng)意的形式？浙江年會禮品
有這樣一個案例，有一個女生，是十分樂觀那種人，而且聰明能干，平時工作也是兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力，平時面對公司常有的一些臨時加班或者是出差，這些事件，他也并沒有很多的怨言。為了工作，有時候還**了和男友的寶貴的約會的時間，對于一家企業(yè)來說，這是一個很質量的員工了，但是在參加了一次年會之后，這名質量員工卻決定辭職不干。那么為什么會這樣啊？連年終獎都不要了，直接辭職？事情是這樣的，因為老板一直在說，今年大家做的很好，業(yè)績都不錯，我們要舉辦一個熱鬧的宴會，所有人都滿懷期待的時候，到了真正的年會的時候，老板卻只是，把大家叫去ktv，定下一個大包房，隨便唱兩首歌，就當是年會了，而且去吃飯，每桌十個人才點五個菜，東西都吃不飽，然后回家的時候連個紅包都沒有，只是給每個人發(fā)了一袋公司沒有賣出去的產品，還說希望大家明年繼續(xù)努力。面對如此刻薄的老板，做完這些還認為理所當然。這位女生當然忍不下去，熱熱鬧鬧的年會為什么只屬于別人的公司？別家的員工？心里就覺得十分委屈，直接拎包走人浙江年會禮品
上海索匯文化傳播有限公司主要經營范圍是傳媒、廣電，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務分為活動方案策劃執(zhí)行，拓展、團建策劃執(zhí)行，會議會務晚宴論壇策劃執(zhí)行，展會設計搭建等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司從事傳媒、廣電多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。上海索匯文化立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。