年會(huì)怎么策劃
一，明確主題和目的不同的企業(yè)，年會(huì)的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會(huì)在年會(huì)上將各地經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)聚集到一起，根據(jù)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行表彰鼓勵(lì)，同時(shí)給其它銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；而服務(wù)型企業(yè)則多以?shī)蕵?lè)性質(zhì)的年會(huì)，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)在年終的時(shí)候得到放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點(diǎn)是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對(duì)未來(lái)新的一年提出新目標(biāo)新展望，同時(shí)提高企業(yè)凝聚力。二，初步確定年會(huì)性質(zhì)在確定了參與主體之后，就可以選擇年會(huì)的性質(zhì)。以?shī)蕵?lè)休閑？旅游玩樂(lè)？企業(yè)拓展？活動(dòng)抽獎(jiǎng)？不同的年會(huì)性質(zhì)**終會(huì)影響到年會(huì)的籌備團(tuán)隊(duì)及所需要的資金。三，提交預(yù)算初步確定年會(huì)性質(zhì)后，根據(jù)場(chǎng)地、交通、獎(jiǎng)品等情況，可提交出一份初步的年會(huì)預(yù)算。當(dāng)然，也有的企業(yè)會(huì)在年會(huì)籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。四，策劃分工執(zhí)行 公司年會(huì)PPT模板方案。虹口區(qū)年會(huì)定制
統(tǒng)一的視覺符號(hào)，能讓年會(huì)更具力吸引力。好的視覺形象能夠幫助加深人們對(duì)年會(huì)的印象，也能成為年會(huì)創(chuàng)意的來(lái)源。
1.設(shè)計(jì)一個(gè)主視覺這一畫面將貫穿年會(huì)始終，加深印象，并用整體視覺的沖擊感良好的傳達(dá)了公司想要向員工傳達(dá)的思想和內(nèi)容。
2.配套物料的相應(yīng)設(shè)計(jì)在主題畫面之下可以延展出邀請(qǐng)函、舞臺(tái)效果、背景板、簽到板、拍照墻、互動(dòng)區(qū)等等物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，配合主題形成一整套視覺體系。如果有年會(huì)紀(jì)念品的預(yù)算，獨(dú)特的年會(huì)符號(hào)也會(huì)定格下它的別具一格。 長(zhǎng)寧區(qū)年會(huì)怎么樣舉辦一個(gè)讓人難忘的年會(huì)。
開業(yè)如何選擇活動(dòng)慶典公司？開業(yè)慶典是一個(gè)店的開始,所以說(shuō)開業(yè)慶典也是很多的公司比較關(guān)注的一件事情,畢竟一個(gè)好的開始對(duì)于企業(yè)來(lái)講是很重要的,所以很多的企業(yè)在面對(duì)如何的選擇一個(gè)比較好的公司來(lái)幫助自己策劃是一件很在意的事情,所以我們?cè)谶x擇的時(shí)候，如何選擇一個(gè)比較有實(shí)力的公司呢,是很多企業(yè)和公司都比較犯難的事情,因?yàn)閷?duì)于這個(gè)從來(lái)沒有了解過(guò),還有開業(yè)慶典很多的時(shí)候是要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的一些風(fēng)俗或者是地區(qū)的習(xí)慣來(lái)決定的。
（1）在臺(tái)上可讓功勛們?yōu)樽约旱母改赶聪茨_和按按背，并配有語(yǔ)音和旁白，越感人越好，能夠催人淚下。
（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給功勛的父母頒發(fā)共育質(zhì)量員工的獎(jiǎng)勵(lì)并與功勛的家人合影留念，把這些照片用相框裝好，并簽上老板的大名，送給員工的父母作為紀(jì)念。
（3）年會(huì)安排所有主管以上的領(lǐng)導(dǎo)為新員工和基層普通員工提供服務(wù)，讓新員工和普通員工當(dāng)一回客人。
（4）頒獎(jiǎng)對(duì)象有四類，首先是業(yè)績(jī)銷冠、亞軍和季軍，第二類是質(zhì)量管理干部，第三類是品德高尚的員工或?qū)I(yè)達(dá)人，如：忠誠(chéng)獎(jiǎng)，奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，開拓獎(jiǎng)，黃牛獎(jiǎng)，才藝獎(jiǎng)，進(jìn)步獎(jiǎng)等。第四類是質(zhì)量團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。無(wú)論是哪一個(gè)階層，無(wú)論是業(yè)績(jī)好還是表現(xiàn)好，都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只是獎(jiǎng)勵(lì)有輕重。只要能夠產(chǎn)生高績(jī)效的員工就有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。
（5）把舞臺(tái)盡量交給員工，交給那些有才藝，有思想，有能力，有沖勁的員工，讓他們充分發(fā)揮自己的潛能，表現(xiàn)自己質(zhì)量的一面。領(lǐng)導(dǎo)坐在后面為他們加油喝彩。 公司年會(huì)策劃哪家強(qiáng)？
真正讓你心動(dòng)的活動(dòng)是什么樣子的？
作為甲方，當(dāng)你想要辦一場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，你是不是感覺很難找到一家非常懂你的行業(yè)、懂你企業(yè)戰(zhàn)略的活動(dòng)策劃公司，你希望找一個(gè)性價(jià)比好、創(chuàng)意強(qiáng)并且**懂你的企業(yè)文化和品牌戰(zhàn)略。同樣地，作為乙方，你是否抱怨過(guò)生意難做，客戶很難伺候呢？客戶把價(jià)格壓得很低，而且你認(rèn)為好的創(chuàng)意，客戶并不認(rèn)為你的這個(gè)創(chuàng)意是好的，需要改動(dòng)，改來(lái)改去導(dǎo)致雙方都不滿意。舉一個(gè)例子，很多國(guó)內(nèi)時(shí)尚新品發(fā)布秀是企業(yè)一年中非常重要的品牌推廣方式，無(wú)論是對(duì)內(nèi)經(jīng)銷商，還是對(duì)外消費(fèi)者產(chǎn)品體驗(yàn)，你很難想象大多數(shù)企業(yè)竟然只關(guān)注明星和舞美，這本來(lái)沒有錯(cuò)，但忽略了故事和內(nèi)容策劃。中國(guó)活動(dòng)策劃人目前大多數(shù)都不懂講故事也不會(huì)講故事，而如今每個(gè)人都喜歡聽故事，喜歡傳播故事。從古至今凡是改變總會(huì)遇到阻力，這時(shí)候就需要拿出我們的勇氣和力量克服阻礙，這就是中國(guó)智慧。 公司年會(huì)創(chuàng)意主持臺(tái)詞。主題年會(huì)內(nèi)容
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)的成本預(yù)算。虹口區(qū)年會(huì)定制
年會(huì)策劃注意事項(xiàng)一、年會(huì)策劃目的：首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。二、年會(huì)時(shí)間按排：提前挑選好時(shí)間，并具體到哪的幾點(diǎn)鐘。三、年會(huì)地點(diǎn)選擇：時(shí)間定好了還得為年會(huì)策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)選擇是戶外還是室內(nèi)。四、年會(huì)人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，人員的邀請(qǐng)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員。五、年會(huì)餐飲管理：參與年會(huì)策劃活動(dòng)的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?六、年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請(qǐng)演出團(tuán)隊(duì)表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。七、年會(huì)重點(diǎn)策劃：年會(huì)重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺。八、年會(huì)策劃活動(dòng)流程按排：時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間，晚會(huì)的整體時(shí)間控制。九、年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制：年會(huì)策劃活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人是誰(shuí)，現(xiàn)場(chǎng)的總控和現(xiàn)在效果由誰(shuí)負(fù)責(zé)比較好。十、年會(huì)場(chǎng)地布置：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。十一、年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。 虹口區(qū)年會(huì)定制
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