企業(yè)年會場地策劃
1、現(xiàn)場控制年會策劃活動：誰負責(zé)現(xiàn)場的整體控制，現(xiàn)場效果的控制；
2、年會現(xiàn)場布置：現(xiàn)場需要布置成什么樣的影響，熱烈而隆重的或優(yōu)雅大方的性能或企業(yè)文化，品牌和風(fēng)格；
3、年會預(yù)算控制：一般預(yù)算控制、膳食預(yù)算控制、程序預(yù)算控制等
4、年會策劃材料管理：演出服裝管理、葡萄酒管理、禮品管理、公司數(shù)據(jù)管理等。
5、年會策劃的背景，舞臺設(shè)計搭建：背景，專業(yè)知識的公司完成舞臺設(shè)計搭建；
6、年會照明及揚聲器設(shè)備：照明、視頻及揚聲器是否由酒店提供，如是否能滿足聚會需要，或租用專業(yè)公司設(shè)備新手如何舉辦一場公司年會？上市年會執(zhí)行
拓展年會：公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一整天時間進行公司年會，具體年會情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。展會年會活動完整的年會策劃流程表。
一次好的年會，就好似古戰(zhàn)場上的一次戰(zhàn)斗，挑選主題要師出有名，而明確形式就需要在戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方面服務(wù)項目主題，特性能夠是**民主化、**藝術(shù)創(chuàng)意、**搞怪、**貼心、**護眼、**刺激性、**樂翻天這些，形式兼顧主題與特性，能夠是花樣座談會、比賽式、留念式、爭辯式、戶外拓展訓(xùn)練式、晚會式這些。
而年會落地式實行前的**終一個階段將要進到設(shè)計方案的全過程，明確形式是在特定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，設(shè)計方案的全過程則進入了勇冠三軍環(huán)節(jié)，也是決策輸贏的重要環(huán)節(jié)。年會費用預(yù)算成本管理、調(diào)查和評定計劃、風(fēng)險管控計劃、年會主視覺傳達設(shè)計、年會原材料計劃、綜藝節(jié)目內(nèi)容分配、交通出行計劃、服務(wù)保障、工作人員分配計劃及其自然環(huán)境和安全工作計劃這些。
每一場年會都觸動著全部參加者的心血，如同一首打動內(nèi)心的歌曲，演譯者的速率、幅度及其音質(zhì)組成了流蕩著的音樂符號的所有。荀子曰：“謙謙君子生非異也，善假于物也”，一次取得成功的年會通常并不是*憑著年會自身就可以促使的，另外還必須依靠外部各種各樣能量。相輔相成的歌曲、用心的小故事、參加的職工、網(wǎng)絡(luò)熱點的時事熱點等。
年會是對大家一年勞動的認可，是一家公司的格局的彰顯。一家大的公司格局的大氣也是很重要的，因為就算公司再大再強再好，他也需要很多質(zhì)量的員工來支持，因為沒有人的公司，那根本就是個空殼子，完全無法運作下去，公司集團的格局大，年會上要十足的表現(xiàn)出真誠的對員工感恩之心，感謝之情，因為他知道好的員工對一個公司來說是多么的重要。而格局低的公司，那就不一樣了，他會千方百計的削減年會的開支，可能你覺得這樣也很好，沒有什么大問題，你平時也不喜歡出去旅游，也不需要新款的手機，平時一個大老爺們也不用很好的化妝品，你覺得年會上面和同事一起嗑瓜子那也足夠了，也很溫馨嘛，但是至少從這方面可以看得出，這里這家公司的格局十分的小。公司年會主持稿怎么寫。
什么是年會？
顧名思義，年會是指某些社會團體一年一度舉行的**，就是每年圍繞企業(yè)和部門為總結(jié)一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種**形式。年會是企業(yè)的春節(jié)，也是標志著一個企業(yè)和部門一年工作的結(jié)束。企業(yè)年會會伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內(nèi)容。一些質(zhì)量企業(yè)和部門還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節(jié)日，增加企業(yè)之間的溝通，促進企業(yè)之間的共同進步。 上海策劃年會的公司?；顒幽陼献?/p>
年會策劃方案詳細流程。上市年會執(zhí)行
（1）給年度功勛的父母發(fā)送請柬并安排購買往返車票，安排好在本市內(nèi)的旅游和住宿。學(xué)校老板親自用學(xué)校的車輛接送。大會開始前讓功勛們帶薪休假三天，陪同自己的父母在本市內(nèi)暢玩三天。讓英雄的功勛們享受學(xué)校至高無上的待遇，讓他們既有里子，也有面子，更有感覺。
（2）把功勛們陪同父母在旅游或工作的過程中拍攝成的VCR在大會現(xiàn)場前奏或暖場時播放。把功勛們的巨幅海報貼于舞臺的兩側(cè)，中間拉一橫幅：“給功勛授勛，學(xué)功勛學(xué)習(xí)”。
（3）給功勛和質(zhì)量團隊頒獎盡可能用現(xiàn)金，一匝一匝地往放手上放，如果接不住往地下掉會更有感覺。
（4）給功勛們授勛時，一定要帶大紅花（紅綢編制）的那種，越大越好，把臉蓋住都沒有關(guān)系，紅花就是功勞和榮譽的象征。要有大一點的榮譽證書，要有水晶做的獎杯，具有珍藏價值，他值得珍藏一生，回味一生。
（5）如果有獎勵車輛、旅游、黃金或股份的，都要在現(xiàn)場兌現(xiàn)。把車輛戴上大紅花上好牌照直接開到酒店的大門口。把旅游、黃金或股份等獎項做成大KT板，里邊標識出獎勵項目和價值及法人簽署的大名。由領(lǐng)導(dǎo)親手交給功勛們并合影，拍攝成視頻用于宣傳和珍藏。 上市年會執(zhí)行
上海索匯文化傳播有限公司位于浦東新區(qū)楊高南路5777號一支弄1044。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下活動方案策劃執(zhí)行，拓展、團建策劃執(zhí)行，會議會務(wù)晚宴論壇策劃執(zhí)行，展會設(shè)計搭建深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在傳媒、廣電深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造傳媒、廣電良好品牌。上海索匯文化秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。