財務(wù)外包將企業(yè)業(yè)務(wù)繁雜、價值含量小的環(huán)節(jié)或者企業(yè)并不擅長的環(huán)節(jié)進(jìn)行外包，可以削減開支，而且能通過外包商獲得的規(guī)模效應(yīng)從而享受極低的外包成本。BP(英國石油)公司可以說是早從財務(wù)管理外包中受惠的公司之一。早在10年前，BP公司就將北海鉆油工程項目的會計業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給咨詢公司埃森哲，并在埃森哲的幫助下實現(xiàn)了成本減半。而飛利浦電子集團(tuán)公司的財務(wù)外包案例也同樣鼓舞人心，他們通過外包財務(wù)活動降低成本，并通過提供更好的業(yè)務(wù)評估使策略計劃更加有效。這樣通過理順財務(wù)流程，使財務(wù)報告更加靈活，更加適用于決策者。其結(jié)果是公司的銷售額逐年上升，但是公司的員工人數(shù)卻在1993年和1996年兩次下降。后，財務(wù)外包降低了人工成本。企業(yè)財務(wù)外包避免了維護(hù)財務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)雇傭的IT人員和從事外包環(huán)節(jié)的財務(wù)人員的成本，尤其是IT人員，其成本往往高于企業(yè)整體人員的成本水平。不但如此，財務(wù)外包還可以減少大量的附加成本，包括休假、福利、加班費(fèi)等。從國外企業(yè)外包的實踐來看，外包能夠大幅降低企業(yè)成本。如新加坡航空公司把財務(wù)部門的部分財會工作外包給其他公司后，裁退了財務(wù)部門和計算機(jī)部門的80名員工，財務(wù)人工成本節(jié)省了約兩成。改善企業(yè)管理質(zhì)量。財務(wù)外包能降低企業(yè)運(yùn)營成本，通過外包服務(wù)，企業(yè)無需承擔(dān)全職財務(wù)人員的薪資和福利。海原信息財務(wù)外包公司
逐漸成為了增加企業(yè)活力的方式和進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略武器。財務(wù)外包分類編輯財務(wù)外包傳統(tǒng)外包傳統(tǒng)財務(wù)外包主要是將整個財務(wù)管理活動根據(jù)企業(yè)的需要分解成若干模塊，如總帳核算、往來帳款管理、工資核算、固定資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)、納稅申報等模塊，將這些模塊中企業(yè)不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢的部分外包給那些在該方面居于行業(yè)水準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。如將財務(wù)資金管理外包給銀行等金融機(jī)構(gòu)管理、將應(yīng)收帳款外包給收帳公司去管理等。財務(wù)外包網(wǎng)絡(luò)外包現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財務(wù)外包是利用提供財務(wù)應(yīng)用服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)公司（如ASP，即應(yīng)用服務(wù)提供商）搭建的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)應(yīng)用平臺，通過合同或協(xié)議的形式，企業(yè)將全部或部分財務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包給服務(wù)商，由服務(wù)商通過互聯(lián)網(wǎng)上的專營網(wǎng)站替代企業(yè)執(zhí)行財務(wù)操作流程及財務(wù)信息的生產(chǎn)職能，而分析、決策的職能仍由本單位高層財務(wù)管理人員執(zhí)行，同時服務(wù)商保證財務(wù)信息質(zhì)量并給予必要的咨詢和指導(dǎo)的一種財務(wù)外包方式。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財務(wù)外包是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及后傳統(tǒng)財務(wù)外包發(fā)展的高級形式，各項外包財務(wù)職能通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺形成有機(jī)的邏輯聯(lián)系，這種方式還可以實現(xiàn)整體財務(wù)職能的外包，而且效率極高。永寧房地產(chǎn)財務(wù)外包財務(wù)外包可以有效地進(jìn)行審計工作，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
導(dǎo)致財無1風(fēng)險。代理記賬和財務(wù)外包區(qū)別1、二者的服務(wù)對象不同代理記帳的服務(wù)對象多為不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)與會計人員的企業(yè)或單位。這在眾多中小企業(yè)中比較常見。而財務(wù)外包的服務(wù)對象，中小企業(yè)財務(wù)外包，08bea2af-7fd8-4c26-8883-1包括不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)與會計人員的中小企業(yè)，還包括大型企業(yè)，甚至是跨國公司。2、二者的服務(wù)內(nèi)容不同代理記帳的服務(wù)內(nèi)容為需求方的全盤賬務(wù)處理，代帳、報稅。而財務(wù)外包的服務(wù)內(nèi)容08bea2af-7fd8-4c26-8883-1可以是全盤財務(wù)外包，也可以是一個或幾個財務(wù)模塊(比如總賬核算、往來賬管理、工資管理、納稅申報等)的外包，還可以是一個或幾個財務(wù)職能的外包(比如出納、記賬、財務(wù)分析等)。代理記賬財務(wù)外包,寧夏乾承財稅,銀川市財務(wù)外包由寧夏乾承財稅服務(wù)有限公司提供。代理記賬財務(wù)外包,寧夏乾承財稅。
財務(wù)外包的不足在2000年，用友公司曾經(jīng)成立偉庫網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司，希望通過互聯(lián)網(wǎng)的方式向中小用戶提供財務(wù)軟件服務(wù)，用戶不需要擁有自己的財務(wù)軟件和軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施，只要登錄到偉庫的網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)入自己的賬戶，輸入財務(wù)單據(jù)，就可以在網(wǎng)上記賬、出報表。但事實證明，沒有企業(yè)愿意把自己的財務(wù)外包出去。這主要是因為目前我國，企業(yè)實施財務(wù)外包還有許多的不足之處。財務(wù)外包的不足可以從兩個角度來看，一個是從企業(yè)的角度，另一個是從服務(wù)機(jī)構(gòu)的角度。從企業(yè)的角度看財務(wù)外包的不足(1)排斥財務(wù)外包由于中國傳統(tǒng)思想的影響，許多企業(yè)認(rèn)為財務(wù)是企業(yè)的重要部門，是企業(yè)的機(jī)密。如果外包出去，很可能會使財務(wù)信息泄露出去，從而對企業(yè)造成嚴(yán)重影響。因此，中國企業(yè)對財務(wù)外包有一種排斥心理，有些企業(yè)雖有心嘗試，但出于種種考慮，遲遲未付諸于行動。(2)不能有效配合有些企業(yè)將財務(wù)部分外包出去，但當(dāng)專業(yè)機(jī)構(gòu)來了解企業(yè)情況時，企業(yè)卻因重重顧慮將重要信息隱瞞，導(dǎo)致專業(yè)機(jī)構(gòu)不能很好地發(fā)揮自己的職能，提供高質(zhì)量的服務(wù)，甚至使兩者之間的合作難以繼續(xù)。如果企業(yè)因為自身或?qū)Ψ降脑蚨鼡Q服務(wù)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致服務(wù)中斷，不但不能獲得高質(zhì)量的服務(wù)，降低成本。財務(wù)外包能指導(dǎo)企業(yè)提升財務(wù)管理水平、降低成本、提高效益。
王慶華目前我國已處于高度發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)時代，但開展財務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)在數(shù)量上還很少，且多數(shù)是外資機(jī)構(gòu)的代理或合資企業(yè)。雖然與國外欣欣向榮的財務(wù)外包事業(yè)相比，我國的外包市場還處于起步階段。但隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，國內(nèi)行業(yè)的整合和財務(wù)專業(yè)化市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財務(wù)外包必定是我國企業(yè)未來發(fā)展趨勢。因此企業(yè)要做好財務(wù)外包決策,就要做好可行性分析、決策方法分析、實施對策分析等。對企業(yè)財務(wù)外包決策進(jìn)行研究對于拓展外包的應(yīng)用領(lǐng)域、豐富外包的內(nèi)容有著十分重要的理論意義,同時對于已經(jīng)實施財務(wù)外包和將要實施財務(wù)外包的企業(yè)來說也具有實踐指導(dǎo)意義。1、財務(wù)外包的主要內(nèi)容近些年來，財務(wù)管理職能特別是決策支持職能在企業(yè)各項管理職能中越來越重要，財務(wù)操作流程也隨之越來越精細(xì)，這極大地豐富了財務(wù)外包的內(nèi)容。本人認(rèn)為，當(dāng)前的中國企業(yè)在財務(wù)外包市場發(fā)展的初期可以將以下相對分離的財務(wù)操作流程外包給外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)：員工工資這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。所有的信息都在服務(wù)商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。員工的工資外包是目前國外受歡迎的財務(wù)外包形式，在美國有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。通過外包，企業(yè)可以獲取專業(yè)的財務(wù)建議，優(yōu)化財務(wù)管理策略。永寧房地產(chǎn)財務(wù)外包
財務(wù)外包可以確保企業(yè)財務(wù)信息的保密性和安全性，防止信息泄露。海原信息財務(wù)外包公司
由首席財務(wù)官或其他有著重大影響力的企業(yè)成員發(fā)起并主導(dǎo)這一過程。決定能否順利過渡的另外一個環(huán)節(jié)是溝通和人員管理的問題。讓企業(yè)里的每個人都知道你在做什么，為什么要這么做，外包的合作伙伴是誰，以及這個決定會起到什么樣的效果。這些對于確立起員工對這一過程和外包決策的信心和鼓舞士氣是非常重要的，同樣，它們對于爭取員工在過渡時期和建立良好外包合作關(guān)系上的配合也是很重要的。如果有人會因此丟了飯碗（或者認(rèn)為會因此而丟飯碗），那么企業(yè)可能就要提供額外的獎金來留住主要人員。實施對策/財務(wù)外包編輯更新觀念財務(wù)外包財務(wù)外包是企業(yè)解決自身財務(wù)問題的捷徑，但是它并不能讓企業(yè)所有的財務(wù)問題都得到解決。事實上，財務(wù)外包只能減輕企業(yè)的一部分工作量，而不是全部。管理人員要擺脫那種認(rèn)為業(yè)務(wù)外包意味著某項工作不重要，把財務(wù)外包看作是“問題外包”，放棄責(zé)任的看法，應(yīng)該認(rèn)識到財務(wù)外包是一種充分利用外部資源、發(fā)展企業(yè)主要業(yè)務(wù)的重要手段。要使財務(wù)外包行之有效，企業(yè)要善于利用外面的特殊人才和能力，這是能產(chǎn)生價值的因素。因此，必須從戰(zhàn)略的角度看待財務(wù)外包，將企業(yè)資源集中在效率高、效益好、柔性強(qiáng)、有發(fā)展前途的財務(wù)業(yè)務(wù)中。 海原信息財務(wù)外包公司