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主題團建之密室逃脫:《密室逃脫》是一款實景逃脫類游戲。密室逃脫互動游戲的主要創(chuàng)意多源自于電影、網絡等場景,一般具有較大的趣味性及挑戰(zhàn)性,帶來刺激的情景體驗;密室逃脫可以因不同的設計思路衍生出不同的主題,從古墓科考到蠻荒探險,從竊取密電到逃脫監(jiān)籠,玩家盡可以在自己喜好的主題場景中扮演理想中的角色,憑借細致的目光,縝密的推理,強健的體魄和同心的協(xié)作,在規(guī)定時間內完成任務,獲取獎勵。多人密室逃脫體現了團隊協(xié)作的能力,大家一同尋找解決線索,一千個人有一千個哈姆雷特,每個人都可以提出不同的想法,綜合團隊的想法,尋找逃脫的方案,考驗了團隊集體決策力。能夠激發(fā)出不同員工的不同潛力特質,然后各司其職,形成配合,創(chuàng)造默契。常州滑雪團建團建就是‘’團隊建設‘’一般都是通過戶外活動、游戲等增強團隊的協(xié)作力、凝聚力、榮辱感等。
為什么選擇飛盤團建?因為它在規(guī)則上區(qū)別于籃球、足球的團體項目,具有明顯的獨特性。這種規(guī)則的獨特性,能夠使團隊建設更高效。?“飛盤團建”禁止任何身體接觸。?“飛盤團建”不設裁判,依靠隊員自我判罰。?“飛盤團建”重視體育道德和比賽公平。?“飛盤團建”需要合力得分,個人無法得分。?......飛盤運動歷來依靠“飛盤精神”來維護比賽的公平公正,這也是這項運動風靡全球的魅力所在?!?飛盤精神”是一種重要的態(tài)度,每位飛盤運動員在“飛盤精神”指引下都能公平競爭。飛盤主題團建的這些規(guī)則,能夠讓團隊成員之間學會互相尊重、互相理解、互幫互助,使團建變得更具目標性、可行性、實效性。
團建活動就是在特殊的情境下,讓員工與員工,員工與領導之間的能夠有更多的情感交流,更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷,這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶,更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作。同時也滿足員工被尊重,歸屬感,安全感,被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展,改善團隊氛圍有著非常積極的作用。團建活動有沒有價值,還有一個非常重要的因素,就是團建活動的策劃、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)專業(yè)與否,就如一次大型會議一樣,需要組織、需要舞臺、需要控場、需要主題、需要主持等。一次好的團建,少不了這一系列的專業(yè)系統(tǒng)支持,**終團建好與不好的評判標準就是8個字:老板滿意,員工開心。玖九團建致力于團建活動。
旱地冰壺團建相對于傳統(tǒng)冰壺運動只能在冰上進行、入門技術要求高、學習周期長等問題,旱地冰壺具有占地面積小、易于學習和掌握、不受季節(jié)影響等特點,只要場地平整光滑,室內外均可隨時開展學習、訓練、舉辦比賽,為冰壺運動在我國的普及起到了積極的作用。旱地冰壺動靜結合,注重技巧,無須碰撞,對體能沒有過多要求,講究隊友間的合作性與策略,會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時可以鍛煉大腦的應變能力、判斷能力、對時機的把握能力。團隊建設是通過自我管理的小組形式進行,每一個小組由一組員工組成,負責一個完整工作進程或一部分工作。金華戶外團建拓展
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穿越生死網是在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規(guī)則的十九個洞口,假想為有高壓的網絲,在規(guī)定的時間內,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去,并且穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網”就表示任務失敗,需要重新再來。在接到任務后,隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧,廣納建議,制定穿越計劃,共同協(xié)商協(xié)作,把每個人或抬著或扛著安全送過網洞,每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍,所有的隊員都順利穿過了“生死網”。整個游戲凸顯的就是團隊合作,無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的,而大家認為很難過的洞,在大家的合作下也都順利通過了,可見團隊的作用是很大的,一些看似無法做到的事情,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。常州滑雪團建
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