杭州趣味運動會 毛毛蟲

趣味游戲心有千千結(jié)，亦叫解開千千結(jié)。團體所有人手拉手圍成圈，記住你的左側(cè)和右側(cè)人員，聽到“松開手”的指令后，人員自行亂走，這時主持人說“?！保蠹彝Ｖ剐凶?，并按原來的順序牽手并想辦法恢復(fù)圓圈，其中可以鉆、轉(zhuǎn)身等，但手不能松開。并且要恢復(fù)成原先的圓圈或者兩個小圓圈，也有可能無法恢復(fù)，但幾率很小?；顒油戤吅罂梢砸龑?dǎo)參與者分享自己的感受，是否打開并不重要，重要的是如何分享，如何去引導(dǎo)組員去談出自己的感受。這個游戲就和我們的心結(jié)一樣，生活在一個大團體中，產(chǎn)生一些摩擦、隔閡、心結(jié)是很正常的，關(guān)鍵看我們?nèi)绾稳フJ識、如何去解開。趣味運動會能給企事業(yè)單位帶來什么？杭州趣味運動會 毛毛蟲

企業(yè)趣味運動會是融合體育、企業(yè)文化、娛樂三大維度，以趣味PK的項目，用運動的活力展現(xiàn)全新的企業(yè)精神風(fēng)貌的盛會；通過員工在運動會健康向上的形象，展現(xiàn)企業(yè)積極蓬勃的精神；結(jié)合競技性、趣味性及觀賞性，讓整個活動形成熱烈互動的氣氛，將企業(yè)文化滲透員工內(nèi)部，提高員工對企業(yè)的認識能力和認同感。趣味運動會項目常用的已有近300個，主題的趣味項目再延伸出200個，這是在沒有加入定制話的趣味項目的基礎(chǔ)上；單純從項目本身來講，足以滿足企業(yè)團隊的整體操作需求.趣味運動會項目代  表嘉年會類別：3人制足球、五彩挑戰(zhàn)；氣模賽類別：極速前進、動感五環(huán)；奧運比賽類：桌面冰壺、旱地冰球；科技體驗類：VR夢境社、情景吃雞……隨著團建行業(yè)和整個業(yè)態(tài)的不斷迭代和優(yōu)化企業(yè)運動會也以更新、更快、更高效、更有趣、更深度的方式在為我們帶來更多與眾不同的深體驗。紹興機關(guān)單位趣味運動會需要做企業(yè)趣味運動會，就快來玖九團建吧。

漢諾塔(又稱河內(nèi)塔)是源于印度一個古老傳說的益智玩具。開天辟地的神勃拉瑪在一個廟里留下了三根金剛石的棒，第  一根上面套著64個圓的金片，大的一個在底下，其余一個比一個小,依次疊上去，神勃拉瑪規(guī)定廟里的眾僧把它們一個個地從這根棒搬到另一根棒上，規(guī)定可利用中間的一根棒作為幫助，但每次只能搬一個，而且大的不能放在小的上面。面對龐大的數(shù)字(移動圓片的次數(shù))，看來，眾僧們耗盡畢生精力也不可能完成金片的移動。后來，這個傳說就演變?yōu)闈h諾塔游戲，團隊漢諾塔是一個團隊協(xié)作溝通的項目,它鍛煉大家邏輯能力，更考驗大家的執(zhí)行力。

信任背摔：游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典團建項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責(zé)任與信任是相互的。百人鼓適合做為趣味運動會結(jié)尾的集體配合協(xié)作的大項目。

為了豐富員工的工作生活,活躍業(yè)余文體活動,促進和深化各部門人員的交流,提高員工的團隊合作精神,鼓舞員工的士氣,促進企業(yè)精神文明和企業(yè)文化的建設(shè),有必要組織一次的員工運動會,而且每年舉辦一次,以此形成特色活動和企業(yè)文化,讓企業(yè)文化精神不斷延續(xù)和發(fā)展主要目的是提供給員工一個交流的平臺,使大家更好地融入企業(yè)這個大家庭,能更好地認識這個大家庭里的兄弟姐妹,更加熱愛這個需要大家共同努力的大家庭相信員工運動會各部門同事能發(fā)揚團隊精神,同事們在輕松愉快的氣氛中感受到集體的溫暖,為更好開展今后的工作打下基礎(chǔ),如果將這種輕松愉快的心情帶到工作中去,那么員工就能真正達到“工作著,并快樂著”的理想境界運動會項目：籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、400米接力、跳大繩、提毽子、滾鐵環(huán)等。通過玖九團建為您介紹舉辦公司趣味運動會目的和意義，相信大家已經(jīng)比較清楚了，如果您還有關(guān)于企業(yè)趣味運動會任何問題，歡迎聯(lián)系我們。在趣味運動會上，人們可以嘗試一些新的運動技巧。寶山區(qū)趣味運動會套圈

趣味運動會可以增強人與人之間的互動和交流。杭州趣味運動會 毛毛蟲

齊眉棍：游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指責(zé)、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊Z大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關(guān)重要的作用。杭州趣味運動會 毛毛蟲

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