瘋狂過山車：這是一個(gè)極富想象力的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，此項(xiàng)目能否成功取決于團(tuán)隊(duì)共享信息，知識，設(shè)備和資源的努力。要求團(tuán)隊(duì)一起工作，以少的資源獲取多的回報(bào)。本課程對團(tuán)隊(duì)的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時(shí)間和資源管理提出了很高的要求。多米諾骨牌：學(xué)員按照定稿圖紙，一起堆出定制化的圖案。在推倒第一張牌后，其余骨牌發(fā)生連鎖反應(yīng)，依次倒下，形成一幅新的圖案，變化萬千，十分酷炫。在多米諾運(yùn)動的無窮魅力中，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力， 營造一個(gè)信任、 合作、鼓勵(lì)、支持、理解的團(tuán)隊(duì)氛圍?！竟シ兰恐黝}團(tuán)建——無畏迎擊 · 勢不可擋 。常州企業(yè)主題團(tuán)建活動
團(tuán)建顧名思義團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)建和戶外拓展兩者之間有很大區(qū)別，首先團(tuán)建活動范圍比較廣比如打臺球ktv吃飯聚會景區(qū)及農(nóng)莊戶外運(yùn)動項(xiàng)目射箭騎馬卡丁車皮劃艇漂流都屬于團(tuán)建，拓展培訓(xùn)就不一樣了，戶外拓展培訓(xùn)主要講究的是團(tuán)隊(duì)配合默契度，從而有效的提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，團(tuán)結(jié)力，執(zhí)行力。團(tuán)建，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)展示風(fēng)采、交流感情的大型活動。從學(xué)生到工作人員，都會組織團(tuán)建活動。活動的組織形式也有很多：有班聚會、趣味運(yùn)動會、拓展培訓(xùn)、主題團(tuán)建、團(tuán)劇等各式各樣的團(tuán)建形式，百花齊放。松江區(qū)室內(nèi)主題團(tuán)建哪家好有什么推薦的主題團(tuán)建活動嗎？
選擇相對新穎、逼格高的活動形式
1、陸地冰壺：陸地冰壺這項(xiàng)新型紳士運(yùn)動，這兩年新出的一個(gè)高雅有趣的新穎團(tuán)建項(xiàng)目，是冬季奧運(yùn)項(xiàng)目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗(yàn)拓展
2、棒球團(tuán)建：體育與團(tuán)建相結(jié)合，棒球本身是一項(xiàng)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識的運(yùn)動，**能以團(tuán)隊(duì)之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽(yù)為“競技與智慧的結(jié)合”是一項(xiàng)集智慧與勇敢、趣味，與協(xié)作于一體的集體運(yùn)動項(xiàng)目
3、橄欖球團(tuán)建：橄欖球是一項(xiàng)對抗性很強(qiáng)的接觸式體育運(yùn)動，雙方在場上要博弈斗志，考驗(yàn)著隊(duì)伍間的勇氣與配合，勇往直前、高效協(xié)同才是橄欖球的樂趣所在
4、油畫大師：通過團(tuán)隊(duì)的努力完成一幅具有企業(yè)文化**意義的油畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，我們采用可視化的藝術(shù)形式“油畫繪畫”它將心中的愿景呈現(xiàn)，它將情感、思想展現(xiàn)，它將企業(yè)的文化融入，它將激發(fā)創(chuàng)新的想法......
適合人數(shù)較多的大型團(tuán)建活動形式給大家推薦幾個(gè)近幾年比較受歡迎，同時(shí)新穎有逼格的適合大型團(tuán)隊(duì)活動的形式1、彩虹跑：適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì)，可以讓大家有強(qiáng)烈參與感，釋放每個(gè)人的激情與壓力，同時(shí)對于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義（適合80-1000人規(guī)模）。2、徒步毅行/野外定向：健康綠色環(huán)保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力，提升正能量，戶外線路場景大所以能承載的人數(shù)也可以很多，如果場景允許還可以加入一些簡單的定向趣味活動（建議人數(shù)500人以內(nèi)，視線路難度而定）。3、城市定向：享受健康行走的同時(shí)設(shè)置些趣味的關(guān)卡，完成任務(wù)打卡通關(guān)，優(yōu)點(diǎn)是關(guān)卡任務(wù)可以設(shè)置的多樣性，可以穿插跟公司文化相關(guān)的任務(wù)，或者是娛樂型有趣的活動，還可以增加跟其他人的互動等等，對公司品牌宣傳也有很大幫助（人數(shù)無明顯上限）。4、趣味運(yùn)動會：展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)激情活力、趣味性強(qiáng)、組織起來相對簡單，適合年輕化的團(tuán)隊(duì)（人數(shù)無明顯上限）。5、勇士挑戰(zhàn)賽：有調(diào)性有逼格適合喜歡有激情有挑戰(zhàn)、想要突破的團(tuán)隊(duì)（此活動形式感強(qiáng)夠硬核，需要結(jié)合企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)情況等綜合情況后三四而后行）。 凝聚力、工匠精神、思維能力的培訓(xùn)。
家庭日主題活動：歡樂游園，盡情嗨翻天！通過有趣又好玩的創(chuàng)意家庭日，讓員工家人共享快樂，更加了解和關(guān)注公司。同時(shí)鼓勵(lì)員工，讓他們再次迸發(fā)出心中強(qiáng)烈的自豪感和歸屬感。價(jià)值：加強(qiáng)企業(yè)與員工、企業(yè)與員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，創(chuàng)建和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍，提升企業(yè)文化形象。
徒步主題團(tuán)建項(xiàng)目：課程集徒步、登山、攀巖、漂流、溯溪、叢林穿越和野外生存于一體，讓學(xué)員在風(fēng)景優(yōu)美的大自然中，與團(tuán)隊(duì)共同完成野炊、篝火、游戲、露營等任務(wù)，Z終成功到達(dá)終點(diǎn)，感受信念的力量，遇見更好的團(tuán)隊(duì)！價(jià)值：在青山綠水間，打造激情團(tuán)隊(duì)；在危險(xiǎn)危難中，啟迪人生思考，在極限挑戰(zhàn)中，突破臨界點(diǎn)，感受目標(biāo)、行動、堅(jiān)持帶來的全新體驗(yàn)。 如何做一場安全有趣的戶外團(tuán)建？寧波公司主題團(tuán)建策劃
求推薦比較新穎的團(tuán)建破冰游戲？常州企業(yè)主題團(tuán)建活動
體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團(tuán)建活動一定程度上也是團(tuán)隊(duì)的一種福利形式，因?yàn)榻M織動用了資金、人力、時(shí)間等資源，為團(tuán)隊(duì)成員營造身心健康發(fā)展的環(huán)境與機(jī)會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團(tuán)建活動來提升團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感，將個(gè)體的福利和情感需求融入團(tuán)建活動，增加團(tuán)隊(duì)成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個(gè)人一生都在尋找兩樣?xùn)|西——?dú)w屬感和價(jià)值感?？蒲性核蒲腥藛T大都能有較好的收入，收入確實(shí)能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現(xiàn)出價(jià)值感?？萍既藛T的歸屬感，應(yīng)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中有自己的位置，創(chuàng)新在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了作用。在團(tuán)隊(duì)中，你可以完全放下心理戒備，神經(jīng)無需緊繃，隨時(shí)可以放松，在疑惑時(shí)助你輕裝上陣，在消沉?xí)r，有人幫你重整旗鼓，團(tuán)隊(duì)也會時(shí)刻告訴你，你并不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，你的身后還有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的群體，這才是科技人員應(yīng)有的歸屬感。 常州企業(yè)主題團(tuán)建活動