團(tuán)建是一種深刻的時尚體驗；團(tuán)建是一種國際潮流；團(tuán)建是一種新時期體驗式學(xué)習(xí)方式一邊行動一邊學(xué)習(xí)；團(tuán)建能夠考核員工表現(xiàn)，讓新員工迅速融入企業(yè)團(tuán)隊；團(tuán)建能夠讓我們認(rèn)識到溝通的重要性并學(xué)會如何有效溝通；團(tuán)建是*新的培訓(xùn)技法中的一種，能夠?qū)嵺`組織內(nèi)部間團(tuán)隊協(xié)作所需的團(tuán)隊建設(shè)、競爭與合作、領(lǐng)導(dǎo)力、交流、決策、沖 突管理、問題管理等作用。團(tuán)建還有很多優(yōu)點：增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、促進(jìn)團(tuán)隊感情；提升團(tuán)隊意識、打造高效團(tuán)隊；釋放工作壓力、促進(jìn)交友；建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛；消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關(guān)系；有利于提高企業(yè)核 心競爭力；幫助企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)文化；有效加強(qiáng)企業(yè)管理......總的而言，團(tuán)建意義深遠(yuǎn)，值得傳承發(fā)揚。旅行團(tuán)建活動也是公司的重要福利之一。江蘇玖九團(tuán)建執(zhí)行
團(tuán)隊游戲：能量傳輸。每個隊員都會獲得一塊半PVC管道，每個隊員手持管道并連接起來形成水槽狀，高爾夫球?qū)⒃诓酃芾飩鲃?。成員手中的管道接力輸送高爾夫球，團(tuán)隊成員不斷連接，循環(huán)接力直至將高爾夫送至教練要求的位置，如何進(jìn)行有效的溝通，在此次團(tuán)隊行動中，隊長的作用力體現(xiàn)在那些方面，個人如何在團(tuán)隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。團(tuán)隊游戲：群龍取水。1.游戲開始后，團(tuán)隊任何學(xué)員不得觸碰到取水界限本身及界限以內(nèi)；2.團(tuán)隊內(nèi)每位成員都要取一瓶水，不得借助除身體外任何其他物品；3.凡出現(xiàn)瓶子倒拿、學(xué)員觸碰界限內(nèi)地面或界限，那么已取得的水就要放回原處，并將前排水依次擺放于后一排之后。每人每違規(guī)一次，則將前一瓶水挪到后一瓶水的位置；團(tuán)隊游戲：不倒森林。不倒森林要求每個人手拿一根，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上，在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動，并用手抵住前面隊友的塑料桿，在交接中桿子不能落地，如果落地就必須重新開始。 浙江部門團(tuán)建旅游團(tuán)隊拓展活動提升公司員工凝聚力和向心力。
體驗項目：篝火晚會。
①活動說明：姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞，起初是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，②現(xiàn)在除了草原人民之外，已經(jīng)流行到各個群體之中，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達(dá)自己喜悅愉快的心情。
體驗項目：環(huán)湖騎行。①騎行是一種生活方式，一種習(xí)慣，一種癮，鐘情于騎行在路上的狀態(tài)，自由，未知，期待，驚奇，可以獲得，可以遺忘。騎行，在路上，用車輪丈量我們的青春之路。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度。騎自行車不但可以使人心情變好，而且還可使身材勻稱。
HR們是否遇到過這樣的問題：公司要組織團(tuán)建活動，后續(xù)還有個團(tuán)建拓展近在咫尺！工作忙得沒心思去整理，誰有好的團(tuán)將項目方案推薦？我想這是公司HR頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等，對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。
拒絕俗套?。。【辆艌F(tuán)建推薦些受年輕人歡迎的，形式新穎有逼格的多種團(tuán)建形式。 夏天團(tuán)建不去玩水去干嘛？！
鼓動人心。項目簡介；將一個網(wǎng)球或者有一定彈力的球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數(shù)；在規(guī)定的時間內(nèi)，記連續(xù)顛球的個數(shù)多的一次。項目成效；通過游戲比賽達(dá)到團(tuán)隊對其目標(biāo)確定和進(jìn)行分解，并通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團(tuán)隊協(xié)作以及游戲?qū)怪胁环艞壍牡闹匾浴?
群龍取水；項目簡介：在一條直線外的一定距離內(nèi)，或者在直徑一定的圓圈內(nèi)放幾個礦泉水瓶。在規(guī)定的時間內(nèi)，隊員不得進(jìn)入圈內(nèi)取出礦泉水瓶，而是通過整個團(tuán)隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶；在取出的過程中，水有任何的灑出任務(wù)即失敗項目成效：1、活躍團(tuán)隊氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；2、開拓隊員的思路，提高他們的創(chuàng)新意識；3、提高團(tuán)隊協(xié)作能力，使隊員認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮的意義與重要性；4、重視團(tuán)隊的力量，進(jìn)行有效的溝通，在團(tuán)隊中看似非常簡單的任務(wù)，不通過團(tuán)隊中所有的人的努力，不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。 需要團(tuán)建方案的HR看過來。浙江部門團(tuán)建旅游
團(tuán)建必玩的小游戲項目。江蘇玖九團(tuán)建執(zhí)行
挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀(jì)錄，象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀(jì)錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn)，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標(biāo)、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀(jì)錄的刷新者?；诩崴辜o(jì)錄的這些特點，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓(xùn)項目，通過團(tuán)隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”，幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團(tuán)隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團(tuán)隊的溝通、融合與執(zhí)行力（包括目標(biāo)、計劃、組織、跟進(jìn)、人員、抓住重點和把握細(xì)節(jié)）提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。江蘇玖九團(tuán)建執(zhí)行