千島湖室內(nèi)團(tuán)建拓展

    第四個(gè)維度啊，是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的成長體系，大家去思考一下，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是在乎短期的績效獎(jiǎng)金，還是在乎中長期的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的成長，你團(tuán)隊(duì)內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒有主導(dǎo)項(xiàng)目的機(jī)會？第二個(gè)，有沒有容容錯(cuò)的機(jī)制，員工犯錯(cuò)了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說做一些新的任務(wù)的時(shí)候，他犯錯(cuò)了，有沒有一些容錯(cuò)機(jī)制？再一個(gè)。授權(quán)以后有對應(yīng)的容錯(cuò)機(jī)制，在員工實(shí)際的工作過程，主管有沒有對應(yīng)的輔導(dǎo)和支持？第五個(gè)維度啊，是構(gòu)建走心的團(tuán)建活動。就拿生日會來舉例吧，你是買一個(gè)蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場生日會都要?jiǎng)?chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間？只有員工能夠感受到團(tuán)隊(duì)及公司對自己的用心，自己對團(tuán)隊(duì)和公司才會用心。團(tuán)建不是目的，通過團(tuán)建改善組織氛圍也不是目的，建立良好的組織氛圍，獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團(tuán)建是帶領(lǐng)員工打勝仗。所以所有的團(tuán)建一定是基于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)當(dāng)下的問題現(xiàn)狀，圍繞問題，我們要設(shè)定團(tuán)建的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)，我們要去研究、分析受眾，再來策劃和設(shè)計(jì)。 公司為什么要舉辦團(tuán)建活動呢？千島湖室內(nèi)團(tuán)建拓展

旱地冰壺源于真冰冰壺,是世界冰壺聯(lián)合會認(rèn)證的運(yùn)動項(xiàng)目。旱地冰壺是在無冰的條件下讓運(yùn)動員與愛好者接觸冰壺運(yùn)動的好途徑,能有效降低該運(yùn)動項(xiàng)目的試玩門襤和普及難度。因技術(shù)門檻低、上手快,且規(guī)則、戰(zhàn)術(shù)安排、部分技術(shù)等與真冰冰壺高度相似,受到歡迎。1、旱地冰壺動靜結(jié)合,注重技巧,對體能沒有過多要求。但是會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時(shí)鍛煉了大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、對時(shí)機(jī)的把握能力。通過團(tuán)隊(duì)合作,對目標(biāo)樹立和堅(jiān)持、對勝利的渴望的高度統(tǒng)一,在比賽中展現(xiàn)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)及堅(jiān)忍不拔。2、明確的實(shí)體物、規(guī)則簡單易懂、上手容易梯度分明,球場變化莫測,毎個(gè)人在每一局都需要做好擁抱變化、迎接變化,逐漸引  領(lǐng)變化和創(chuàng)造變化,否則就會出局。旱地冰壺這項(xiàng)新型紳士運(yùn)動,在主動握手、互相稱贊、互贈禮物中可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗(yàn)拓展，可以豐富團(tuán)隊(duì)建設(shè),從而給企業(yè)員工帶來時(shí)尚的運(yùn)動,健康的生活和快樂的工作,更進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作、策略共識及理解與接納！奉賢區(qū)團(tuán)建是啥團(tuán)建還在KTV，聚餐？能不能來點(diǎn)新花樣？

我想這是公司HR很頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費(fèi)大量精力去制定計(jì)劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等，對于企業(yè)來說也需要過多的時(shí)間成本和人力成本。團(tuán)建出去一般有哪些活動？1、情景式團(tuán)建 有定向闖關(guān)、密室逃脫、劇本殺、尋寶活動等 意義：團(tuán)隊(duì)的深度融合，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，而且是非常受年輕小伙伴的歡迎的。2、深度體驗(yàn)式主題團(tuán)建 例如：棒球主題、飛拉達(dá)、橄欖球、皮劃艇等我們?nèi)粘＝佑|的比較少的運(yùn)動項(xiàng)目，通過特殊的組織，形成時(shí)候團(tuán)建的活動。 意義：深度組織，團(tuán)隊(duì)可以充分的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會到項(xiàng)目的精髓，感受到團(tuán)隊(duì)活動帶來的魅力。

    團(tuán)隊(duì)游戲：穿越電網(wǎng)。①活動說明：擺正個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的位置（自我定位），是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。確立方案，明確分工，有效的組織協(xié)調(diào)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，有效的利用搭配資源，是團(tuán)隊(duì)成功的質(zhì)量。②體驗(yàn)流程：二戰(zhàn)時(shí)期，十幾位盟軍戰(zhàn)士決定趁著夜色突圍逃生，他們?nèi)f分小心的連續(xù)穿越了兩道封閉線，當(dāng)他們到達(dá)尾端一道封閉線時(shí)，后方突然響起了激烈的炮火聲，追兵到了。團(tuán)隊(duì)游戲31：數(shù)字城堡。①活動說明：多少人在“下次再努力”的想法中白白錯(cuò)失了機(jī)會。心中暗暗對自己說，應(yīng)當(dāng)把握每一個(gè)可以做出改變的時(shí)機(jī)。②體驗(yàn)流程：進(jìn)入數(shù)字城堡噴繪圖挑戰(zhàn)只能是一個(gè)人，(列：頭一位學(xué)員手持網(wǎng)球進(jìn)入數(shù)字城堡挑戰(zhàn)踩了數(shù)字1、2、3，改隊(duì)員將走出數(shù)字城堡將網(wǎng)球交給下一個(gè)隊(duì)員，下個(gè)隊(duì)員方可進(jìn)入數(shù)字城堡挑戰(zhàn)踩4、5、6、)。 團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀一般需要多次活動，慢慢改變，慢慢滲透文化；

    團(tuán)隊(duì)游戲：能量傳輸。每個(gè)隊(duì)員都會獲得一塊半PVC管道，每個(gè)隊(duì)員手持管道并連接起來形成水槽狀，高爾夫球?qū)⒃诓酃芾飩鲃?。成員手中的管道接力輸送高爾夫球，團(tuán)隊(duì)成員不斷連接，循環(huán)接力直至將高爾夫送至教練要求的位置，如何進(jìn)行有效的溝通，在此次團(tuán)隊(duì)行動中，隊(duì)長的作用力體現(xiàn)在那些方面，個(gè)人如何在團(tuán)隊(duì)中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。團(tuán)隊(duì)游戲：群龍取水。1.游戲開始后，團(tuán)隊(duì)任何學(xué)員不得觸碰到取水界限本身及界限以內(nèi)；2.團(tuán)隊(duì)內(nèi)每位成員都要取一瓶水，不得借助除身體外任何其他物品；3.凡出現(xiàn)瓶子倒拿、學(xué)員觸碰界限內(nèi)地面或界限，那么已取得的水就要放回原處，并將前排水依次擺放于后一排之后。每人每違規(guī)一次，則將前一瓶水挪到后一瓶水的位置；團(tuán)隊(duì)游戲：不倒森林。不倒森林要求每個(gè)人手拿一根，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上，在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動，并用手抵住前面隊(duì)友的塑料桿，在交接中桿子不能落地，如果落地就必須重新開始。 什么游戲操作簡單又能達(dá)到團(tuán)建的效果呢？浦東新區(qū)趣味團(tuán)建機(jī)構(gòu)

夏天團(tuán)建不去玩水去干嘛？！千島湖室內(nèi)團(tuán)建拓展

破冰游戲：拍拍操。

培訓(xùn)目標(biāo):1、進(jìn)一步打破學(xué)員之間的隔閡，達(dá)到破冰融冰。2、鍛煉學(xué)員的反應(yīng)能力。3、活躍現(xiàn)場氛圍，為后續(xù)活動奠定基礎(chǔ)。1、項(xiàng)目布置:所有人面向我橫排視情況也可以縱隊(duì))，下面我們將進(jìn)行的項(xiàng)目一個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目:拍拍操。這個(gè)游戲非常簡單，是跟著音樂完成）

破冰游戲：三園游戲。

開始者從果園，菜園，動物園三個(gè)當(dāng)中任意選擇一個(gè)，例如說果園，接下來順時(shí)針轉(zhuǎn)圈，每個(gè)人說一種水果的名字，不能重復(fù)，不能停頓10秒，說錯(cuò)的人或回答不上來的要受罰。同樣，起頭如果是是動物園，就必須開始輪流說出動物的名字。起頭如果是是菜園，就必須開始輪流說出菜的名字。例如“果園，蘋果、石榴、火龍果、無花果、..",這個(gè)游戲主要考察的就是游戲者的詞匯量，所以大量的詞匯量是必須的，下面總結(jié)了一些常見的和偏僻的各種物品。

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