舟山多米諾團建

這是一個適合年輕人的團建。公司里的年輕血液越來越多，究竟什么樣的團建更能吸引他們？爬山？太辛苦ktv？太嘈雜吃飯？太無聊明明人與人面對面卻只會低頭玩手機？或許你們需要找一個符合年輕人胃口的地方。

3000m2超大室內(nèi)空間原創(chuàng)玩法拒絕無聊十余種休閑項目全公司暢玩一整天。同步更新潮流的主機游戲配以專屬NPC多樣互動讓團隊內(nèi)的社恐也能high起來。擺脫平日打工人的樣貌，我們有百套服裝任意穿搭拿起相機拍照打卡記錄此刻的歡樂時光。DIY適合你需要的團建場內(nèi)配備全套多媒體設備音響、燈光、投影一應俱全。支持餐飲酒水供給中式/西式自助餐及披薩簡餐套餐助你們吃喝玩樂樣樣不缺。 團建不僅讓公司滿意，更要讓員工開心。舟山多米諾團建

動力繩圈。項目簡介：繩圈力量與信任背摔、穿越電網(wǎng)項目一樣，是一項團隊協(xié)作性的項目，對團隊的默契、凝聚力有很大的要求，團隊的所有學員都必須彼此信任，才能安全、完美的完成這個項目。培訓師會提供一根粗繩圈，第一步所有隊員坐在草坪上，雙手握住粗繩，按照順時針方向，在音樂和團隊的激勵下按照一定的頻率晃動繩圈，突破挑戰(zhàn)自我；條件允許的話，第二步團隊的所有學員站在圈外，利用繩圈手拉手成一圓圈，用力繃緊繩圈，每回合讓一名學員在繩圈上走一圈。項目成效：1、提高整體團隊的凝聚力以及向心力；2、建立團隊所有員工之間的信任感，理解信任的重要性；3、讓學員了解每個職位都是很重要的，公司的發(fā)展缺少誰都不行；4、克服學員心中的恐懼。莫干山企業(yè)團建跑男需要新穎團建策劃方案的就來找玖九團建。

齊眉棍項目介紹：根據(jù)具體人數(shù)分為合適的組數(shù)，每兩組相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗項目。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師提前告知的任務要求，完成一個看似簡單但卻Z容易出現(xiàn)失誤的操作動作。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合的問題。培訓目標：提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

    團隊游戲：水果消消樂1.真人版“水果消消樂”屬于團隊協(xié)作型項目，參與個體為一個小隊成員。小隊成員再由兩兩結合，兩人一組以接力的形式去掀開覆蓋物，每次只能依次打開兩個草帽；如果是同一種水果則雙方帶走，如不同水果則反扣，換下一組重新開始。2.游戲以時間為評分標準，用時短為獲勝。獲勝小隊收獲之后一名小隊的所有剩余水果。團隊游戲：黑夜方陣。所有隊員都戴上眼罩蒙上眼睛，剛開始每個人都還能保留自己當初的方向感，但是當教練讓我們前后左右轉來轉去的走了一會后，所有人都迷失了方向。當教練要求我們在地上找到三段繩子，然后將其擺成比較大的正方形時，很多隊員都在恐懼，特別是女生隊員，害怕、不安、無助的恐慌感嚴重的困擾著她們，她們不敢邁步，大家什么事都做不了，現(xiàn)場很混亂，到處都是嘈雜的聲音，誰也不知道身邊是誰。 您知道如何通過團建活動提高團隊凝聚力嗎？

    團隊游戲：啞人筑塔。①理解團隊分工，堅守職責，從而能高效的完成團隊的任務。各小組利用提供的資源（積木、任務單和團隊的聰明才智）盡快筑成一個符合要求的塔，以用時短的為獲勝。②每一個隊員都有著明確的職責，現(xiàn)代大規(guī)模生產(chǎn)型企業(yè)的原理：將一個大的復雜的產(chǎn)品分解成簡單的崗位，產(chǎn)品越復雜，分工越詳細，每個崗位更加獨特，對各個崗位間的溝通和配合的要求反而更高。團隊游戲33：杯子樂章。①每名學員將會以一個簡單的杯子作為道具，在《完美音調(diào)》的音樂，共同奏響這一首經(jīng)典的曲目。會場中響起聲勢磅礴,余韻悠長的樂章,使所有參與者均回味無窮。②給自己找到定位,做好自己的工作,有時對團隊的貢獻是把自己的工作做到完美；③在組織運作時,一定要能聽到別人的聲音,否則,自己表現(xiàn)得再好,也無法創(chuàng)造出和諧的團隊.誰都能看到SALES的光輝的地方,但誰能想到他們的酸辣以及付出,每個精彩表演的背后都有辛苦的付出。 讓團建氣氛嗨起來，有我們在告別尬場。嘉興辦公團建

這是一個符合年輕人胃口的地方。舟山多米諾團建

來一場腎上腺狂飆的真人CS團建活動吧，在這里玩不僅要眼觀六路耳聽八方，更加考驗的是隊友間的完美配合。游戲的同時，增加團隊意識和合作精神，突破重圍，擊敗敵軍，是對智慧與勇氣的雙重考驗。在***林彈雨中穿梭、躲藏、出擊，爭鋒相對體驗追   殺與尖叫。真人CS拓展運動是團體競技項目，在運動中模擬實際戰(zhàn)  爭場面，讓參與者親身感受團隊協(xié)作在取得成功的力量。戰(zhàn)  爭是一種殘酷的現(xiàn)實狀態(tài)，要求每一個人都要服從戰(zhàn)  爭的需求，為了戰(zhàn)斗勝利而不再計較個人得失，不聽指揮私自行動，只能以生命來作為代價，給團隊帶來慘重的損失。商場如戰(zhàn)場，想要在平時工作中更好地發(fā)揮團隊力量，讓每一個人都能為公司盡心盡力，而不是在關鍵時刻拖后腿。那就必須讓企業(yè)團隊有機會在一定的實際環(huán)境中進行鍛煉，而真人CS提供了環(huán)境與機會，培養(yǎng)了團隊成員之間的相互了解相互合作的能力，加強了員工的團隊向心力。舟山多米諾團建