“團建”顧名思義，團隊建設(shè)的意思。而團建的含義在今 天的討論場景中又分為二種：一種是廣義的團建，一種是狹義的團建。百度中對于廣義的團建（團隊建設(shè)）描述如下：“團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出較大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為?！霸诖司辆艌F建團建不做過多累述。狹義的團建一般指的是企業(yè)的一系列的團隊活動的統(tǒng)稱。它其實是一個演變的詞匯。比如較早的1.0版本大家叫拓展訓(xùn)練，很多HR習(xí)慣叫的戶外拓展，其核 心的載體就是傳統(tǒng)的高空、畢業(yè)墻、背摔等為代 表的老8項；到2.0版本的時候出現(xiàn)的體驗式培訓(xùn)的字眼，其核 心的承載體從非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模擬的主題項目開始嶄露頭角為代 表性的承載；到3.0版本的時候當(dāng)更多的從業(yè)者和客戶發(fā)現(xiàn)沒有一個字匯能夠去詮釋越來越多元化的活動和形式的時候，團建一字也從此而生。主題團建項目：非洲鼓——鼓舞飛揚?。。〗K定制主題團建定制
主題團建活動：讓企業(yè)更加有活力企業(yè)的活力是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓企業(yè)更加有活力，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓企業(yè)展現(xiàn)出自己的特色和魅力，吸引更多的客戶和員工。主題團建活動可以有很多種，比如品牌推廣、產(chǎn)品展示、公益活動等等。不同的主題團建活動可以滿足不同的企業(yè)需求，讓企業(yè)在活動中展現(xiàn)出自己的實力和魅力，提高企業(yè)的有名度和影響力。主題團建活動：讓社會更加美好社會的美好是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓社會更加美好，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓企業(yè)關(guān)注社會問題，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。主題團建活動可以有很多種，比如環(huán)?；顒?、扶貧助學(xué)、慈善捐贈等等。不同的主題團建活動可以滿足不同的社會需求，讓企業(yè)在活動中展現(xiàn)出自己的社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，為社會做出積極貢獻。千島湖室內(nèi)主題團建方案公司團建必不可少的小游戲大全。
體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式，因為組織動用了資金、人力、時間等資源，為團隊成員營造身心健康發(fā)展的環(huán)境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感，將個體的福利和情感需求融入團建活動，增加團隊成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個人一生都在尋找兩樣?xùn)|西——歸屬感和價值感?？蒲性核蒲腥藛T大都能有較好的收入，收入確實能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現(xiàn)出價值感?？萍既藛T的歸屬感，應(yīng)體現(xiàn)在團隊中有自己的位置，創(chuàng)新在團隊中發(fā)揮了作用。在團隊中，你可以完全放下心理戒備，神經(jīng)無需緊繃，隨時可以放松，在疑惑時助你輕裝上陣，在消沉?xí)r，有人幫你重整旗鼓，團隊也會時刻告訴你，你并不是一個人在戰(zhàn)斗，你的身后還有一個堅強的群體，這才是科技人員應(yīng)有的歸屬感。
棒球團建，成就優(yōu) 秀團隊棒球的精髓魅力在于，在運動中較大限度地模擬真實的團隊工作場景，更多地體現(xiàn)了智慧、細(xì)節(jié)、配合、戰(zhàn)術(shù)，強調(diào)的是人的精神，在相互的良性競爭中使團隊成員更為親密，有更強烈的團隊歸屬感和協(xié)作精神，打造出高績效的卓 越團隊。橄欖球團建，永 不放棄的團隊橄欖球作為一項真正的“紳士運動”強調(diào)的是勇猛頑強、一往直前、無私奉獻、團隊協(xié)作；通過橄欖球運動，每一次的進攻和受阻都能讓員工們變得更加堅強、激發(fā)積極向上的正能量。六一兒童節(jié)，怎么布置顯得大氣上檔次？
選擇相對新穎、逼格高的活動形式
1、陸地冰壺：陸地冰壺這項新型紳士運動，這兩年新出的一個高雅有趣的新穎團建項目，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展
2、棒球團建：體育與團建相結(jié)合，棒球本身是一項非常強調(diào)團隊意識的運動，**能以團隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽為“競技與智慧的結(jié)合”是一項集智慧與勇敢、趣味，與協(xié)作于一體的集體運動項目
3、橄欖球團建：橄欖球是一項對抗性很強的接觸式體育運動，雙方在場上要博弈斗志，考驗著隊伍間的勇氣與配合，勇往直前、高效協(xié)同才是橄欖球的樂趣所在
4、油畫大師：通過團隊的努力完成一幅具有企業(yè)文化**意義的油畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，我們采用可視化的藝術(shù)形式“油畫繪畫”它將心中的愿景呈現(xiàn)，它將情感、思想展現(xiàn)，它將企業(yè)的文化融入，它將激發(fā)創(chuàng)新的想法......
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只是近年來，團建好像越來越走向奇怪的地方了，比如魔鬼拓展、爬野山等等，發(fā)生一些意外事件，以及大家參加的公司團建好像真的挺無聊的，沒啥意思，吃的不好，住的不好，過分的還需要自己交一些費用，綜上所述，導(dǎo)致團建的風(fēng)評越來越差，其實團建真的有這么不受待見嘛？？答案是否定的，作為團建工作者的一員，我參與過需多場企業(yè)團建，看見參與的人員也是真的發(fā)自內(nèi)心的笑，享受一場團建給自己帶來的歡樂與改變，和同事變得愈加熟悉與了解，好在工作證更加高效的交流等等。一、團隊建設(shè)可以明確團隊的目標(biāo)，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。二、戶外拓展訓(xùn)練可以提升團隊的凝聚力。團隊建設(shè)可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。三、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。 江蘇定制主題團建定制