水上運動系列：龍舟競渡，奮楫者先。學(xué)員練習(xí)劃龍舟動作的方法和技巧，組隊參加精彩的競技項目，決出獲勝戰(zhàn)隊，慶祝榮耀時刻?；笔a河畔，風(fēng)云再起，一起逐浪吧！企業(yè)的成功，需要掌舵者和槳手的共同努力與合作，學(xué)員能體會 到團隊協(xié)作的魅力和征服目標的喜悅，達到共享、共進、共贏的企業(yè)愿望！百舸爭流，極速沖刺。船象征企業(yè)和團隊；船員則是企業(yè)員工和團隊成員。學(xué)員組建好自己的艦隊，一起練習(xí)皮劃艇技能，參與皮劃艇競技賽，贏取團隊的勝利果實， 慶祝榮耀時刻，共創(chuàng)美好未來！在新奇有趣的活動中，激發(fā)學(xué)員對工作的熱情， 增強團隊解決問題的勇氣與決心，提升團隊凝聚力，啟發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新能力。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供主題團建 ，歡迎您的來電哦！奉賢區(qū)旅游主題團建機構(gòu)
沙盤式課程簡稱沙盤式團建。01、沙盤式課程概念簡稱沙盤式團建，沙盤式課程從團建的邏輯來理解可以把它看作是一種更高標準化、系統(tǒng)化的的體驗式學(xué)習(xí)方式。它是通過沙盤的情景模擬的方式來做深入的沉浸式的代入性學(xué)習(xí)。通過沙盤中的情景來映射到真實的團隊管理和建設(shè)過程中的相似的問題和場景，起到折射和鏡子的作用，幫助團隊看到盲區(qū)和客觀的復(fù)盤優(yōu)化成長的路徑。沙盤式課程每一個項目即是一個課程的理念，每一個理念貫穿每一個課程的核 心，每一個核 心帶入一個課程背景-這便是沙盤式課程有效的解讀。02、沙盤式課程項目特點從項目的設(shè)計風(fēng)格上講沙盤式課程有著比常規(guī)或主題團建活動更為系統(tǒng)化的設(shè)計思路和項目的邏輯；從學(xué)習(xí)的深度上講沙盤式課程項目比其他的學(xué)習(xí)縱深度都要強，它是環(huán)環(huán)相扣的嚴謹?shù)倪壿媽訉舆f進；從課程項目的屬性上講它更多的是偏向于培訓(xùn)，而不是單純的活動或者是淺層次的團建體驗。03、沙盤式課程項目代 表《沙漠掘金》、《商海博弈》、《豐收季節(jié)》、《金字塔》、《模擬人生》、《職來》、《鐵路大亨》、《超級銀行》、《華爾街》、《風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)力》、《孤勇者》等。金山區(qū)公司主題團建定制上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供主題團建 的公司，歡迎您的來電哦！
面對團建，想必很多人都曾發(fā)出過振聾發(fā)聵的吶喊：我們?yōu)槭裁匆獔F建？為什么要一堆不熟的人聚在一塊玩完后更不熟！其實深思熟慮之后，團建的優(yōu)點有很多：1、增強團隊凝聚力，促進團隊感情；2、提升團隊意識、打造高效團隊；3、釋放工作壓力，促進交友；4、建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛；5、消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關(guān)系；6、有利于提高企業(yè)核 心競爭力；7、幫助企業(yè)增強企業(yè)文化；8、有效加強企業(yè)管理......總的而言，團建意義深遠，值得傳承發(fā)揚。
可傳遞企業(yè)價值觀、增強企業(yè)凝聚力、提升員工認同感。對于企業(yè)來說，好的團建活動非常有必要，新員工、新領(lǐng)導(dǎo)加入團隊，團建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團隊也增加歸屬感；一個本就團結(jié)互助、有凝聚力的團隊在團建后能更加團結(jié)更有凝聚力，他們可以在團建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長與短板；初創(chuàng)團隊可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時候是團建的錢花了，目的沒達到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗感，有些甚至把團建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團建項目爬山死命運動的，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛？本來團建是為了增加凝聚力和放松，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團建是既讓員工在團建中能夠增進彼此了解與溝通，也能讓員工覺得每一次團建都是公司的一次福利，增加對公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團建才能“俘獲”員工的心。主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，讓您滿意，歡迎您的來電！
團建活動是為更好推動團隊發(fā)展而進行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團隊成員的責(zé)任感、信任感、認同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體，將自己的進步與團隊的發(fā)展融為一體。團建是為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。團建的意義：1、團隊建設(shè)可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。2、可以提升團隊的凝聚力?？梢栽鲞M員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。不可否認，團建是一個企業(yè)想通過各種團建活動，將一個公司的精氣神都給凝聚起來，員工之間相互熟悉，認識彼此，走進彼此，一個團隊，一條心，將工作的效率提高。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供主題團建 ，有想法的不要錯過哦！揚州企業(yè)主題團建拓展
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企業(yè)公司團建活動形式演變至今已經(jīng)非常豐富多彩了，但是也時常讓人頭疼，公司員工越來越反感？老板逐漸不買單？目的達不到還糟心？各位HR的煩惱是不是也是這些呢？看看別人家的團建活動，好像總是精彩不重樣，員工玩的開心氛圍融洽，目的達到老板開心。而你即使看過很多的團建活動方案，卻依舊不懂如何策劃或選擇合適的團建活動呢？什么樣的團建活動受員工歡迎？下面我們就來嘮一嘮，關(guān)于團建的那些事。其實團建活動和其他活動都是一樣的，目的導(dǎo)向很重要。想要組織并策劃團建活動，首先應(yīng)該明確團建的目的，先明確這個的團建活動是為了什么，明確目的之后，再確定團建的形式，確定了形式再確定團建的具體活動，這樣由大到小由淺入升的方式來策劃團建思路就非常的清晰，而且細節(jié)也能比較周全的兼顧到。奉賢區(qū)旅游主題團建機構(gòu)