團(tuán)定職業(yè)裝定制商

職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。定做西服全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用4個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。成都洛利亞服飾有限公司提供個(gè)性化選擇數(shù)萬種細(xì)節(jié)組合滿足您的定制需求，服裝定制。團(tuán)定職業(yè)裝定制商

洛利亞公司是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售西服、制服、戶外服、工裝的大型服裝生產(chǎn)企業(yè)。年生產(chǎn)能力10多萬套，公司占地面積十余畝,建筑面積,現(xiàn)有員工200余人。公司非常注重企業(yè)形象建設(shè)，同時(shí)公司通過多種渠道引進(jìn)企業(yè) 管理人才和技術(shù)人才,建立完善了人才激勵(lì)機(jī)制。對(duì)企業(yè)人才進(jìn)行有效的培養(yǎng), 人才學(xué)習(xí)意識(shí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。職業(yè)裝定制廠家，西服定制廠家，勞保服定制廠家，校服生產(chǎn)廠家，襯衣產(chǎn)生廠家，大衣生產(chǎn)廠家。如有需要，歡迎致電！成都團(tuán)定職業(yè)裝定制開發(fā)關(guān)于季節(jié)的分類：隨著季節(jié)的更換，工作服自然應(yīng)當(dāng)隨之而有所變化。

職業(yè)裝“合體”已不單單是對(duì)于職業(yè)裝的簡(jiǎn)單名詞，一套合體的職業(yè)裝，能給人以美的視覺享受，之前我們對(duì)于職業(yè)裝的要求只是好看+保暖，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變成好看+舒適+別致+面料+版型。設(shè)計(jì)師會(huì)應(yīng)客戶的定位及季節(jié)繪制出相應(yīng)的設(shè)計(jì)稿及結(jié)構(gòu)示意圖。技術(shù)部門根據(jù)圖紙進(jìn)行分解繪圖并說明各部位的制作要求。每件服裝都有自己的尺寸表，它是控制服裝版型和穿著舒適性合體性的重要參數(shù)，在服裝中不可或缺。再由專業(yè)的紙樣師傅進(jìn)行電腦制版，將立體的服裝分解成平面裁片，進(jìn)入工廠制作。裁剪、車縫、成衣熨燙，一件完整的衣服基本制作完成。當(dāng)然，生產(chǎn)遠(yuǎn)不止此。還有物料開發(fā)、面料開發(fā)、生產(chǎn)制單及生產(chǎn)階段的中燙、拷邊、衍襯、打棗等等。職業(yè)裝廠家

輔料(拉鏈、紐扣、松緊)等有的職位不能用金屬拉鏈，可以用紐扣等替代?！たp制工藝，走線要整齊，線頭不能過多，影響美觀?！こ叽鐟?yīng)盡量適當(dāng)，特殊情況下需量體裁衣，盡量使員工著裝得體。·繡字印字，多為繡字，但現(xiàn)在印字也不賴，可根據(jù)面料來選擇。功能性：所謂功能性，就是設(shè)計(jì)或選擇工作服和制服時(shí)，要根據(jù)行業(yè)、職位、辦公性質(zhì)、性別等的不同，考慮到這些方面的因素，所以在選擇工作服和制服時(shí)，一定要與銷售商或服裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行詳細(xì)溝通，才能使設(shè)計(jì)的工作服和制服適應(yīng)辦公環(huán)境。時(shí)尚度：工作服和制服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)時(shí)髦與企業(yè)文化的結(jié)合上，一件好的辦公服裝也能體現(xiàn)出企業(yè)的文化凝聚力，對(duì)提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對(duì)外形象有積極的作用。成都定制工作服廠家找成都定制工作服廠家源頭廠家洛利亞服飾。

我公司已通過了標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、 質(zhì)量管理三項(xiàng)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收（高質(zhì)服飾）。我公司在**的幫助指導(dǎo)下，建立起以“采用先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)造 品牌，提供滿意服務(wù)”為方針的質(zhì)量體系，對(duì)部門工作做了詳細(xì)的、可操作的文件化規(guī)定，使所有涉及到質(zhì)量的人和事都處于受控狀態(tài)，服裝生產(chǎn)的數(shù)百道工序，每道都嚴(yán)格把關(guān)，使企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)得到一絲不茍的執(zhí)行，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量持續(xù)不斷提高。長(zhǎng)期接受四川省技術(shù)監(jiān)督局勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)檢站檢驗(yàn)，每次都取得質(zhì)量檢驗(yàn)的合格證。像食品工業(yè)及面點(diǎn)這類的工廠規(guī)定工衣做得較為獨(dú)特，如乳白色、淺藍(lán)色、淡粉色。成都職業(yè)裝定制批發(fā)

關(guān)于職級(jí)的分類：在工作中員工有明確的分工和嚴(yán)格的上下級(jí)制度，下級(jí)服從上級(jí)。團(tuán)定職業(yè)裝定制商

服務(wù)必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門 某一客戶。千人千樣。職業(yè)裝雖然是團(tuán)體定做，但卻是每一個(gè)人都穿，所以，對(duì)服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)定做職業(yè)裝到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。團(tuán)定職業(yè)裝定制商

成都洛利亞貿(mào)易有限公司致力于服裝內(nèi)衣，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。洛利亞擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供西服，工作服，應(yīng)急物資。洛利亞不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。洛利亞始終關(guān)注服裝內(nèi)衣行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。