張家港酒店工作服廠家供應

來源: 發(fā)布時間:2021-10-13

中國的酒店文化源于行旅文化,只有行旅文化產(chǎn)生了物化了的旅店業(yè),才具備了酒店制服發(fā)育的土壤。我國的酒店業(yè)隨經(jīng)濟的長足發(fā)展而趨于完善與規(guī)范,酒店文化也日趨豐富,已經(jīng)不僅*是原來意義上的“住宿和餐飲”文化,她不僅是一個地區(qū)經(jīng)濟水平和物質(zhì)生活的反映,更是人們追求精神文明,提高物質(zhì)生活質(zhì)量的反映?,F(xiàn)代酒店文化包含的內(nèi)容極為豐富和較廣,比如說:風土文化.飲食文化.風俗人情等等,而酒店工作服也都與這些都休戚相關(guān)。管理人員和服務人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領(lǐng)班結(jié)領(lǐng)結(jié),主管穿斑馬褲(裙),部門經(jīng)理著深色西裝等。張家港酒店工作服廠家供應

酒店服飾一般分類很多中,管理人員與服務員服裝一般也不一樣的??偨?jīng)理與副總經(jīng)理、客務部、 房務部、餐務部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財務部、康樂部。每個部門與每個部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執(zhí)行者的服飾也不會相同,一般比較酒店工作服比較突出層次。

清洗原則:1、員工將臟的工服由部門統(tǒng)一收取送至洗衣房。2、洗衣房對于掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數(shù)。4、根據(jù)工服的洗滌方式分類處理。5、洗前應做預去污處理,再根據(jù)不同面料特性分別進行干洗或水洗,手洗或機洗。6、水洗后的工服根據(jù)面料進行烘干或晾干。7、在熨燙前應對工服進行檢查,發(fā)現(xiàn)有不干凈的重新處理,燙后檢查熨燙質(zhì)量。8、若有問題的應再燙或再洗處理,同時,檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好,有破損的,應挑出交給縫補工縫補。9、再檢查交數(shù),由各部門人員領(lǐng)回。 張家港酒店工作服廠家供應定制較好酒店工作服的時候,應該從以下幾方面考慮。

穿上職業(yè)裝有三個好處:

  較好個好處是可通過穿著分辨職業(yè)。職業(yè)裝嚴格來說是一種正裝。所謂正裝,指的是在正式場合具有公眾身份或者職業(yè)身份的著裝。

  第二個好處是具有職業(yè)尊嚴。職業(yè)裝要有檔次,在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心,有崇高感。

  職業(yè)裝的第三個好處是便于工作,其實這是職業(yè)裝**基本的要求。國外的職業(yè)裝發(fā)展趨勢也是:可識別、有尊嚴感、酒店易穿職業(yè)裝有哪些好處于勞作。

  職業(yè)裝在穿著時要講究搭配,比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的系帶皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。

第二:酒店工作服有一種心理暗示的作用,

酒店工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。


酒店工作服定制的時候要選擇好面料及款式。

餐飲部:中餐、西餐、咖啡廳、場所、廚師服

(1)、中餐:中餐廳多以旗袍為主,各式民族服飾為輔,根據(jù)餐廳的定位、風格,靈活應用各種設計元素。旗袍的設計簡單而美觀,線條清晰而高雅。旗袍可分為中餐咨客、中餐服務員、中餐傳菜員和中餐領(lǐng)班、部長等。旗袍可做部分金絲刺繡。

中餐咨客、迎賓員:多以長旗袍設計為主,長至腳腕,可長袖、短袖、七分袖,也可無袖。服裝主要特征是莊重、優(yōu)美大方,體現(xiàn)東方女性特有的魅力與美感,顏色多取鮮艷的色調(diào)。面料以金線絨、緞料為主。

中餐服務員:服務員多以鳳仙裝為主,短款式旗袍,袖部、下擺部都較為適應服務需要。面料以制服呢為主。

中餐傳菜員:傳菜員服裝應與服務員服裝互相呼應,一般在服務員服裝的基礎(chǔ)上外加圍裙即可。多以簡練式旗袍為主,線條清晰,造型簡潔,即體現(xiàn)旗袍特色,又便于服務運作,一般需佩戴圍巾,面料以制服呢為主。

中餐領(lǐng)班、部長:多以西服套裝或變款西服(中式化西服或西式化中服)為基礎(chǔ)款式,配上與中餐服務員或傳菜員相同顏色的花邊或配飾。顏色多取深色或服務員相對呼應,體現(xiàn)部門著裝的整體統(tǒng)一。面料多以國產(chǎn)毛料或制服呢為主。


酒店工作服一般遵循以下幾種原則: 1、實用性 2、美面協(xié)調(diào)性 3、區(qū)域特色性 4、周期性。張家港酒店工作服廠家供應

要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。張家港酒店工作服廠家供應

    顧名思義,較好酒店意指那些評定級別比較高的星級酒店。酒店的檔次越高,對工作人員的服裝要求越嚴格,較好酒店的工作服代替著酒店的整體形象和精神面貌,所以他們的工作服通常都是找廠家專業(yè)定制的。定制較好酒店工作服的時候,應該從以下幾方面考慮首先較好酒店的工作服是一的,任何同等級別的酒店工作服都是不一樣的,都是根據(jù)自己的酒店特色來進行選擇定制的。其次較好酒店的工作服是按照部門來進行選擇定制的,不同的部門工作服定制的時候也不一樣,大體上可分為前廳工作服、餐廳或場所工作服、客房保潔工作服、管理崗位工作服。再后較好酒店工作服定制上要選擇高質(zhì)量的布料,符合各部門的工作需求??钍皆O計上要融入相應的酒店元素。定制的工作服代替著企業(yè)的文化及整體形象,所以我們一定要選擇一個合適的廠家,在這里小編給大家推薦一個比較靠譜的服裝廠家。江蘇森爾美是專業(yè)是集工作服生產(chǎn)設計銷售為一體的實力廠家,企業(yè)致力于時尚職業(yè)裝、較好西裝、酒店服飾、校服的生產(chǎn),子午線服務過多家大型的酒店。專業(yè)為各個酒店服務。 張家港酒店工作服廠家供應

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