2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演結(jié)束**分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通，準(zhǔn)備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。九、注意事項1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間;5、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。公司年會策劃方案【五篇】.doc下載Word文檔到電腦。年會表演什么節(jié)目比較好？上海蒂伽告訴你。寧波企業(yè)年會游戲策劃
有錢的公司可以請專業(yè)的活動策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本，大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編自演，雖然花時間但更有意義。年會策劃和預(yù)算定好后，為讓員工有足夠的時間排練準(zhǔn)備節(jié)目，公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高，在預(yù)算時把表演費也一同申請，讓各部門至少準(zhǔn)備1個節(jié)目，表演費用給到各部門，用于表演服裝費，化妝費和道具費等。還有表演人員節(jié)目獎金，獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎金，沒獲獎的也給予鼓勵獎（如電影票，毛絨玩具等），這樣才更調(diào)動員工的積極性。無錫年會游戲策劃上海蒂伽給您一站式的年會策劃。
給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情動人，就能讓人產(chǎn)生共鳴。每年各大企業(yè)年會都會邀請一些表現(xiàn)較好的員工父母或者妻子丈夫來到現(xiàn)場，并讓父母發(fā)表感言，很多時候員工都會很感動，這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外，我們還會組織員工和父母一起旅游，讓他們以及家人也能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環(huán)節(jié)，還準(zhǔn)備各種讓員工意想不到的“兌換券”，很實用但要保密，在這里先賣個關(guān)子。
年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節(jié)前2個月，否則各項環(huán)節(jié)執(zhí)行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容，還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點及費用預(yù)算，并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐，充分預(yù)留溝通時間，直到所有意見達成一致。起草策劃書的人，要充分熟悉活動的整個流程，相當(dāng)于總導(dǎo)演。策劃書做得越明確，后續(xù)工作的開展落地越輕松，預(yù)算也會保證到位。如果策劃書做得不完整，后期臨時增加項目，超出預(yù)算的部分是一個困難的事。年會策劃公司哪家靠譜？找蒂伽。
主持人根據(jù)年齡、身高、體重、膚色、頭發(fā)長短等問題，分別對男士進行體提問，期間不符合男子要求的女士坐下，直至**后只剩下一名女士，便是男士“心中的美女”。游戲期間男士不可轉(zhuǎn)身或回頭，直至只剩一名女性，男士才可轉(zhuǎn)身看他“心中的美女”。蘿卜蹲游戲“蘿卜蹲”游戲是指幾個人(超過兩人)分別**一個蔬菜或水果，一人先開始，說“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XX蹲(另一人頭上帶的水果或蔬菜名)”被叫到的人繼續(xù)說，若未說出則被淘汰。就是每個人是一種蔬菜***個蘿卜先說蘿卜蹲蘿卜蹲蘿卜蹲完茄子蹲接著是茄子的那個人說茄子蹲茄子蹲茄子蹲完誰誰蹲天氣預(yù)報游戲小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂風(fēng)暴雨跺腳.先自己拍，再兩三人一組互相拍.不同效果比較，30’思考，協(xié)作的作用.再做一遍。偷天陷阱游戲2人一組拉一根繩子，由幾組人員拉幾根繩子拉成不規(guī)則的一個網(wǎng)子，由一個人不許身體接觸繩子的任何地方，從一邊鉆過另一邊。之后，將此人眼睛蒙住，由一個人解說，告訴他向前幾步，腿抬多高等，讓此人在解說下蒙住眼睛再從網(wǎng)中鉆一次，但此時拿繩子的人員可以偷偷撤下，實際上他蒙住眼睛鉆的時候并沒有網(wǎng)子了。工具：長繩子、蒙眼布。小型年會需要哪些注意事項？江蘇集團年會
年會活動策劃包含哪些要素。寧波企業(yè)年會游戲策劃
什么是創(chuàng)意？我們可以從字面上做兩點解釋：一是“創(chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思，它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量！二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如，萬達集團的萬達好聲音，是萬達非常成功的企業(yè)文化活動，有好聲音的年會，氣氛便可以直達高潮。所謂“制造驚喜”，就是要有好的創(chuàng)意，把握受眾的興奮點。寧波企業(yè)年會游戲策劃