杭州年會創(chuàng)意節(jié)目

來源: 發(fā)布時間:2022-08-12

五、會場布置公司大會議室A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干六、獎品設(shè)置一等獎:iPad;二等獎:iPhone;三等獎:豆?jié){機(jī);***員工獎:空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式:各部門報(bào)送或做游戲選取。2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲:暫無八、預(yù)算茶話會:300元聚餐:5000元KTV:3000元以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)公司年會策劃方案三:辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題:20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間:(時間待定)(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會***期(年月日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間:年月日(5)三、年會地點(diǎn):(待定)四、年會目的:(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。。年會的場地,您選對了嗎?杭州年會創(chuàng)意節(jié)目

再者,年會的活動內(nèi)容是重中之重,也就是要思考年會的實(shí)質(zhì)是什么?其實(shí)很簡單,四個字:繼往開來!年會建立在回顧的基礎(chǔ)上,是對過去的一種紀(jì)念。因此,年度總結(jié)和表彰頒獎必不可少。對于企業(yè)而言,歷史無論多么輝煌,只表示著“過去”;重要的是“未來”,這是企業(yè)較關(guān)注的焦點(diǎn)!對于來年的規(guī)劃,總是激動人心的,要看老板們的“畫餅”硬實(shí)力了。年會正式籌備階段需組建執(zhí)行團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動前期籌備,多方面執(zhí)導(dǎo)年會當(dāng)日的活動開展。具體而言。要把握“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”和“兩個突破口”。溫州企業(yè)年會場地中小型公司辦理年會的費(fèi)用是多少?

現(xiàn)場是較檢驗(yàn)策劃和控制能力的戰(zhàn)場。流程單則是整場活動的靈魂,一份好的流程單基本確定了活動的成功程度。流程單要充分體現(xiàn)活動的完整性與合理性,按著時間順序,從入場到結(jié)束,觀眾目光所及的一切都應(yīng)該計(jì)劃進(jìn)去??倢?dǎo)演要完整模擬整個過程的過程,并校正修改,建議在制作完成后供給領(lǐng)導(dǎo)審閱,看是否會臨時增加內(nèi)容。彩排是必要的一環(huán),盡量爭取到更多的時間,把重點(diǎn)部分完整的訓(xùn)練幾遍,糾正一些不良因素?,F(xiàn)場的重點(diǎn)是供應(yīng)商控制和主持人控制,分別要對接到導(dǎo)演組不同的人,以保證舞臺背景和主持內(nèi)容協(xié)調(diào)一致,還要能夠留出臨時調(diào)整的空間,防止突發(fā)事件的插入。還應(yīng)該設(shè)置控制時間的負(fù)責(zé)人,保證流程單控制下的穩(wěn)定進(jìn)行?,F(xiàn)場的機(jī)動人員要隨時待命,防止突發(fā)事件的發(fā)生,比如話筒被演員拿走了、道具摔倒了、電腦失靈等。

確定所舉辦年會的主題后,就要成立一個專門的籌備組來策劃負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。確定時間、地點(diǎn)、人物、物資、活動流程等詳細(xì)地寫在策劃書上。人物:參加年會人員除公司內(nèi)部人員,需請示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資:獎品采購,布置現(xiàn)場的工具,抽獎箱,表演道具等。活動流程太多下篇中詳細(xì)介紹,對籌備組的工作人員進(jìn)行明確分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制。上海蒂伽給您一站式的年會策劃。

年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團(tuán)建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業(yè)內(nèi)有幾家企業(yè),人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人??梢坏﹨⒓尤藬?shù)上了百人,能夠操作的形式就不多,基本都是集中在某一場地,要么拓展、要么運(yùn)動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設(shè)計(jì),在現(xiàn)場裝點(diǎn)一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內(nèi)部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現(xiàn)場預(yù)熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。年會的意思是什么?上海蒂伽告訴您。浙江創(chuàng)意年會游戲

上海辦理一場年會需要多少費(fèi)用。杭州年會創(chuàng)意節(jié)目

換個意外梗:把獲獎?wù)咄@飦G一丟,會不會很嗨?在現(xiàn)場把獎品“意外”給弄壞?播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在,你還覺得年會策劃難嗎?你還會覺得創(chuàng)新很難嗎?我們只需要改變原有的一個小點(diǎn),換個方式去玩,世界也就跟著改變了。所以說,企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力,一定要聚焦在某一些具體的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法,同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo),那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散,企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液,組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了!杭州年會創(chuàng)意節(jié)目

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