溫州創(chuàng)意年會(huì)邀請(qǐng)函

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-09-09

那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)頒獎(jiǎng),授予證書(shū)或獎(jiǎng)品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個(gè)中規(guī)中矩的頒獎(jiǎng)套路,能不能來(lái)點(diǎn)創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來(lái)走:換個(gè)頒獎(jiǎng)點(diǎn):誰(shuí)說(shuō)要在正兒八經(jīng)的舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺(tái)、走廊?高大上是一種風(fēng)格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個(gè)頒獎(jiǎng)?wù)撸呵岸螘r(shí)間有個(gè)大學(xué)給畢業(yè)生們頒發(fā)證書(shū),頒獎(jiǎng)?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅0泊笫?,因?yàn)樗麄円彩且?jiàn)證了畢業(yè)生的4年成長(zhǎng)時(shí)光。這樣的頒獎(jiǎng)嘉賓是不是也會(huì)有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人,往往帶來(lái)的頒獎(jiǎng)?wù)鸷硶?huì)不同。有沒(méi)有靠譜的年會(huì)策劃公司?溫州創(chuàng)意年會(huì)邀請(qǐng)函

地點(diǎn):年會(huì)舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去,若較遠(yuǎn)為方便員工盡量派車,把派車費(fèi)也一同做進(jìn)預(yù)算里,可以選擇有舞臺(tái)的大酒店和度假村,這樣會(huì)省去另找演藝公司搭建舞臺(tái)音響燈光設(shè)備的費(fèi)用。不過(guò)現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺(tái),而且布置的也不錯(cuò)。當(dāng)然大公司如果人多可以把總結(jié)會(huì)議和節(jié)目表演年夜飯分場(chǎng)地進(jìn)行,白天年會(huì)在劇場(chǎng)或酒店會(huì)議室,晚會(huì)聚餐在酒店?,F(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務(wù),有舉辦會(huì)議表演的會(huì)議室場(chǎng)地等,也有大型的包廂可以聚餐。無(wú)錫單位年會(huì)游戲如何操作年會(huì)活動(dòng)預(yù)告圖?

一場(chǎng)較好的年會(huì)必會(huì)有一個(gè)較好的主題,年會(huì)的主題貫穿了整個(gè)的活動(dòng)及其亮點(diǎn)。然而年會(huì)年年都在做,每個(gè)公司都在做,無(wú)論是老板還是員工們都希望年會(huì)能夠有讓人出乎意料的創(chuàng)新點(diǎn),給大家一個(gè)回味無(wú)窮的年會(huì)。很多企業(yè)年會(huì)策劃人的初衷很簡(jiǎn)單,提高員工凝聚力,宣傳企業(yè)形象,所以他們會(huì)把年會(huì)主題定為“回顧2018展望2019”、“十年發(fā)展與成就”等等這一類比較生硬的的主題,且年會(huì)的節(jié)目流程都是圍繞這個(gè)主題來(lái)走,這樣的年會(huì)無(wú)異于在開(kāi)一個(gè)大型的公司會(huì)議,員工滿意度大打折扣,年會(huì)的價(jià)值和意義也沒(méi)有發(fā)揮和體現(xiàn)出來(lái)。

作為公司在一年工作后的必要的活動(dòng)之一,是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì),在年會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)員工,使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通。通過(guò)公司年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)一年工作作一次多方面總結(jié),也可在這樣的機(jī)會(huì)中,凝聚企業(yè)精神,濃郁企業(yè)文化,促進(jìn)認(rèn)同目標(biāo),迸發(fā)創(chuàng)新火花,激揚(yáng)員工士氣,增加凝聚力,團(tuán)結(jié)號(hào)召大家一致為公司未來(lái)努力工作。每年的公司年會(huì)需要合理的把活動(dòng)策劃創(chuàng)意立新,讓員工有新的感受、新的意識(shí),大家為公司的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡(jiǎn)單,應(yīng)付了事,應(yīng)該通過(guò)公司員工認(rèn)可的方式,把每年的公司年會(huì)表現(xiàn)出自己的特色,讓員工樂(lè)在其中,讓領(lǐng)導(dǎo)立意其里,這樣,才有下一年的戰(zhàn)斗力。年會(huì)抽獎(jiǎng)方式有哪些?

年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動(dòng),一般都能得到高層的高度重視,特別是老板,因?yàn)?,年底是人心開(kāi)始恍惚的時(shí)候,年后的異動(dòng)率更是HR們非常頭疼的問(wèn)題,老板們都想通過(guò)一場(chǎng)激動(dòng)人心的年會(huì)“聚攏人心,鼓舞士氣”,甚至撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不惜上演“行為藝術(shù)”??墒?,年會(huì)年年辦,辦來(lái)辦去都是那幾招,如何才能創(chuàng)新,走心又好玩呢?企業(yè)年會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性工程,要想策劃好并不簡(jiǎn)單,需要我們有著清晰的思路,循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)?;钅陼?huì)活動(dòng)策劃方案都需要建立起細(xì)致周密的策劃。單位年會(huì)方案

年會(huì)一定要在室內(nèi)辦理嗎?溫州創(chuàng)意年會(huì)邀請(qǐng)函

年會(huì)游戲:在節(jié)目過(guò)后,來(lái)到了年會(huì)的高潮——互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)。游戲宜選擇操作簡(jiǎn)單而互動(dòng)效果強(qiáng)的,不需完全創(chuàng)新,把往年效果不錯(cuò)的游戲再增加一兩項(xiàng)規(guī)則,又是一項(xiàng)新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說(shuō)、聞“歌”起舞等游戲都是不錯(cuò)的選擇。抽獎(jiǎng)理所當(dāng)然是年會(huì)中所有人較期待的環(huán)節(jié),禮品可以選擇熱門(mén)的電子產(chǎn)品(如手機(jī)、電子表、IPAD、kindle)、購(gòu)物卡、現(xiàn)金、各種券,根據(jù)公司的人群特點(diǎn)來(lái)設(shè)置獎(jiǎng)品,土豪公司隨意~~溫州創(chuàng)意年會(huì)邀請(qǐng)函

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