常州單位年會(huì)節(jié)目策劃

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-21

年會(huì)策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事,體驗(yàn)一段時(shí)空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團(tuán)隊(duì)的“動(dòng)感沙灘”項(xiàng)目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動(dòng)……創(chuàng)意3:今年,舞臺(tái)不再是少數(shù)人的**:召集所有員工,舉行一場(chǎng)“F4模仿SHOW”、“2004版王子復(fù)仇記”,讓大家同演一臺(tái)戲,同唱一首歌……創(chuàng)意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來(lái)一場(chǎng)跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團(tuán)隊(duì)會(huì)使用“創(chuàng)意標(biāo)簽”,只需要一點(diǎn)點(diǎn)的改良,就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6:如果年會(huì)中的一個(gè)保留節(jié)目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個(gè)原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過(guò)一番智力與體力的考驗(yàn)……創(chuàng)意7:年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人數(shù)眾多,通常都必須分組進(jìn)行,如何才能省時(shí)地把大家分成若干組,而又避開(kāi)“熟面孔、同部門(mén)”的分組陷阱?悅野的**會(huì)告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8:分組后。上海有沒(méi)有推薦的年會(huì)策劃公司?上海蒂伽告訴您。常州單位年會(huì)節(jié)目策劃

其次,年會(huì)需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實(shí)符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。具體說(shuō)來(lái),策劃鮮明的主題要做到兩點(diǎn):一是“化無(wú)形為有形”,即賦予平凡活動(dòng)以不平凡主題;二是“化有形于無(wú)形”,即讓不平凡的主題融化在體驗(yàn)性、啟發(fā)性極強(qiáng)的活動(dòng)形式之中,實(shí)現(xiàn)“心中有劍、手中無(wú)劍”的較高境界!那么如何提煉恰當(dāng)?shù)哪陼?huì)主題?可以從三個(gè)方面思考:從企業(yè)文化入手;從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題入手;從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)入手。無(wú)錫懷舊年會(huì)辦年會(huì)怎么去節(jié)省費(fèi)用?

主持人根據(jù)年齡、身高、體重、膚色、頭發(fā)長(zhǎng)短等問(wèn)題,分別對(duì)男士進(jìn)行體提問(wèn),期間不符合男子要求的女士坐下,直至**后只剩下一名女士,便是男士“心中的美女”。游戲期間男士不可轉(zhuǎn)身或回頭,直至只剩一名女性,男士才可轉(zhuǎn)身看他“心中的美女”。蘿卜蹲游戲“蘿卜蹲”游戲是指幾個(gè)人(超過(guò)兩人)分別**一個(gè)蔬菜或水果,一人先開(kāi)始,說(shuō)“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XX蹲(另一人頭上帶的水果或蔬菜名)”被叫到的人繼續(xù)說(shuō),若未說(shuō)出則被淘汰。就是每個(gè)人是一種蔬菜***個(gè)蘿卜先說(shuō)蘿卜蹲蘿卜蹲蘿卜蹲完茄子蹲接著是茄子的那個(gè)人說(shuō)茄子蹲茄子蹲茄子蹲完誰(shuí)誰(shuí)蹲天氣預(yù)報(bào)游戲小雨拍肩,中雨拍腿,大雨鼓掌,狂風(fēng)暴雨跺腳.先自己拍,再兩三人一組互相拍.不同效果比較,30’思考,協(xié)作的作用.再做一遍。偷天陷阱游戲2人一組拉一根繩子,由幾組人員拉幾根繩子拉成不規(guī)則的一個(gè)網(wǎng)子,由一個(gè)人不許身體接觸繩子的任何地方,從一邊鉆過(guò)另一邊。之后,將此人眼睛蒙住,由一個(gè)人解說(shuō),告訴他向前幾步,腿抬多高等,讓此人在解說(shuō)下蒙住眼睛再?gòu)木W(wǎng)中鉆一次,但此時(shí)拿繩子的人員可以偷偷撤下,實(shí)際上他蒙住眼睛鉆的時(shí)候并沒(méi)有網(wǎng)子了。工具:長(zhǎng)繩子、蒙眼布。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。3、表彰***,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。三、年會(huì)時(shí)間1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目收集,節(jié)目報(bào)名截止日期______月______日。2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買(mǎi)。3、年會(huì)***期(______年______月______日):本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。4、年會(huì)正式演出時(shí)間:______年______月______日______至______。四、年會(huì)概況活動(dòng)地點(diǎn):XXXX酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。組織形式:由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。趣味的年會(huì)方案有哪些?上海蒂伽告訴你。

五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工組長(zhǎng):______副組長(zhǎng):______副組長(zhǎng):______副組長(zhǎng):______主持人:__________________________________________六、節(jié)目參與形式以部門(mén)或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門(mén)合作選送,各部門(mén)選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括:各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)等。年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人:______聯(lián)系方式:______郵箱:______七、年會(huì)籌備階段?節(jié)目編排為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會(huì)進(jìn)入***階段需要進(jìn)行三次整**排。1、排練時(shí)間:______年______月______日――______年______月______日期間的下班后。整**排為_(kāi)_____年______月______日――______年______月______日期間;2、排練地點(diǎn):________________________;3、年會(huì)節(jié)目確定后,年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核,并解決遇到的問(wèn)題,若解決不了,及時(shí)上報(bào);4、歌曲舞蹈類(lèi)節(jié)目所需背景音樂(lè)自備,并拷貝一份至年會(huì)工作項(xiàng)目組。年會(huì)活動(dòng)策劃包含哪些要素。杭州創(chuàng)意年會(huì)視頻策劃

有創(chuàng)意的年會(huì)活動(dòng)形式。常州單位年會(huì)節(jié)目策劃

一般說(shuō)來(lái),有兩張牌可打:一是感情牌,以情動(dòng)人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會(huì)都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個(gè)好策略,卻十分需要藝術(shù),哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關(guān),比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,當(dāng)然要把握好度。例如:在年會(huì)上展現(xiàn)老員工對(duì)企業(yè)的深情告白,表彰老員工對(duì)企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn),是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢(shì)宣傳、活動(dòng)中高潮點(diǎn)燃以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會(huì)對(duì)宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營(yíng)銷(xiāo)推廣的高度。常州單位年會(huì)節(jié)目策劃

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