溫州創(chuàng)意年會(huì)視頻策劃

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-06-17

首先應(yīng)當(dāng)明確年會(huì)舉辦的主旨所在,比如回顧過往巨大發(fā)展成就專設(shè)答謝晚宴,感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持,進(jìn)一步提升親合力和認(rèn)知度,為明年的市場拓展奠定基礎(chǔ)。其次應(yīng)當(dāng)明確參會(huì)人員及活動(dòng)場地布置、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)流程。其中,會(huì)場布置及亮點(diǎn)活動(dòng)安排應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳實(shí)細(xì)致的呈現(xiàn),活動(dòng)內(nèi)容包括本企業(yè)文化的宣講、企業(yè)成就的收獲以及對于今后發(fā)展的規(guī)劃和展望,并應(yīng)當(dāng)對員工、客戶表達(dá)誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會(huì)現(xiàn)場往往會(huì)安排精彩紛呈的節(jié)目匯演、互動(dòng)環(huán)節(jié)、酒水宴會(huì)以及現(xiàn)場的獎(jiǎng)品發(fā)放和抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),以豐富年會(huì)的溫馨美好氛圍,達(dá)到其樂融融的效果。年會(huì)表演什么節(jié)目比較好?上海蒂伽告訴你。溫州創(chuàng)意年會(huì)視頻策劃

負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;開場PPT制作,年會(huì)期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場PPT等;會(huì)場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽,從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。4、節(jié)目彩排時(shí)間:1月25日―2月5日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。。上海年會(huì)游戲年會(huì)策劃哪家公司創(chuàng)意新穎,找上海蒂伽。

與生活相交融,要找準(zhǔn)大家的興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),從社會(huì)熱點(diǎn)話題中尋找啟示,從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒,以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會(huì)內(nèi)容可以映射實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、還有娛樂新聞,還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子,社會(huì)熱點(diǎn)話題?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?!笨傊肱e辦一場成功的年會(huì),必須事先做好周密的安排和計(jì)劃,盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況,做到未雨綢繆。唯有如此,才能胸有成竹,穩(wěn)步推進(jìn),讓企業(yè)年會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效。

換個(gè)意外梗:把獲獎(jiǎng)?wù)咄@飦G一丟,會(huì)不會(huì)很嗨?在現(xiàn)場把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞?播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在,你還覺得年會(huì)策劃難嗎?你還會(huì)覺得創(chuàng)新很難嗎?我們只需要改變原有的一個(gè)小點(diǎn),換個(gè)方式去玩,世界也就跟著改變了。所以說,企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力,一定要聚焦在某一些具體的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法,同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo),那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵(lì)。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散,企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液,組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了!中小型公司辦理年會(huì)場地需要多大?

用通俗的話來說,”創(chuàng)新”就是換條路走,不需要你想一個(gè)開天辟地的東西,只是讓你想出一個(gè)可以達(dá)到目標(biāo)的辦法就行。清楚目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),創(chuàng)新這樣才會(huì)有意義。快到年底了,很多公司都有做年會(huì)的習(xí)慣。但是,負(fù)責(zé)年會(huì)組織、策劃的伙伴會(huì)非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來說,公司重視這個(gè)環(huán)節(jié)的原因是什么?對過去一年工作成績較好,具有表示性的員工予以表揚(yáng),主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài),借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí),營造積極向上的氣氛較為重要。上海年會(huì)的創(chuàng)意方案。江蘇特色年會(huì)節(jié)目策劃

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清場及總結(jié):一場年會(huì)下來,激情褪去,大家盡興而歸,作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,看到整場活動(dòng)順利地完成,懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完,還有一些事情需要盡快進(jìn)行,如現(xiàn)場的物資清理,物品位置擺放,與場地方的資金交割,對供應(yīng)商的支持表示感謝,對年會(huì)團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和激勵(lì)等。年會(huì)結(jié)束后,需要盡快復(fù)盤整場活動(dòng)的過程,形成總結(jié)匯報(bào),交給管理層考核。如果做得足夠好,應(yīng)該會(huì)有一定獎(jiǎng)勵(lì),做得不足,需要端正態(tài)度反思原因并積極改正。溫州創(chuàng)意年會(huì)視頻策劃

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