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心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)是通過測(cè)評(píng)功能了解人員心理狀態(tài),對(duì)又心理異常的人員進(jìn)行專業(yè)疏導(dǎo)和輔助,并且建立心理檔案,方便機(jī)構(gòu)管理,解決各方面心理問題,心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)包含不同功能及使用版本,適合多企業(yè)各行業(yè)的心理需求。心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)包含的版本有:綜合版、行業(yè)版、教育版、**版、司法版等。心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)使用功能介紹:量表管理:不少于100個(gè)常用量表,包含行為、氣質(zhì)、抑郁、焦慮、孤獨(dú)、人際關(guān)系、精神障礙、家庭環(huán)境等,量表豐富更好保障心理測(cè)量工作的順利進(jìn)行,另外,支持自定義量表的導(dǎo)入。心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)主要以心理健康評(píng)估、測(cè)評(píng)、在線心理咨詢等為主的專業(yè)心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)。寧夏健康心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)費(fèi)用
為什么“我”需要進(jìn)行心理測(cè)評(píng)?“心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)”是一個(gè)幫助您了解自身心理特點(diǎn)、為您提供專業(yè)建議的心理支持系統(tǒng),同時(shí),此測(cè)評(píng)系統(tǒng)也特別適用于心理工作室及人力資源管理,其具有以下特點(diǎn):1、專業(yè)性強(qiáng),非娛樂性測(cè)評(píng)。與常見的“娛樂性心理測(cè)評(píng)”相比,心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)采用的心理測(cè)評(píng)量表都是心理**設(shè)計(jì)的,使用者眾多,經(jīng)受了長期的檢驗(yàn)。2、采用心理常模,準(zhǔn)確度高。什么是心理學(xué)量表中的常模?常模團(tuán)體是由具有某種共同特征的人 所組成的群體,常模就是對(duì)這個(gè)常模團(tuán)體進(jìn)行數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)后得出的數(shù)據(jù)。簡單來說,可以把常模理解為“診斷標(biāo)準(zhǔn)”,就好比測(cè)量血壓,有一個(gè)“正常的范圍”。山西初中心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)多少錢中小學(xué)心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)有不同權(quán)限管理員設(shè)置。
心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)都有哪些功能?心理檔案管理系統(tǒng):不只為每個(gè)人提供一份詳實(shí)的心理檔案和輔導(dǎo)建議,還可以查看集體報(bào)告,快速了解集體整理心理狀況,提高工作效率。同時(shí),可根據(jù)測(cè)試結(jié)果自動(dòng)為每個(gè)成員生成一份完整的心理檔案,直觀呈現(xiàn)心理發(fā)展趨勢(shì)。云端架構(gòu),支持千人同時(shí)在線測(cè)試:無需配備單獨(dú)的服務(wù)器,只要有網(wǎng)絡(luò)就可以在電腦或手機(jī)上使用測(cè)評(píng)系統(tǒng);專業(yè)IT團(tuán)隊(duì)對(duì)服務(wù)器和測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的在線維護(hù)和更新,確保系統(tǒng)運(yùn)行通暢;同時(shí)兼容PC、手機(jī)、平板及觸摸電腦;無縫對(duì)接微信平臺(tái)。
心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的功能介紹:能夠提供在線測(cè)試和紙筆測(cè)試。一些心理老師表示在線測(cè)試過程需自動(dòng)化,無需人工計(jì)分,系統(tǒng)可自動(dòng)保存和處理分析測(cè)試結(jié)果,形成學(xué)生的心理檔案;紙筆測(cè)試是以的形式進(jìn)行,系統(tǒng)可將量表導(dǎo)出,以滿足不同的使用需求;能夠?qū)n案進(jìn)行檢索、有預(yù)警報(bào)告,方便靈活的掌握成員的心理狀況。個(gè)體與團(tuán)體都支持;可進(jìn)行在線咨詢。使用者可通過系統(tǒng)提交自己的心理咨詢問題,由咨詢師通過網(wǎng)絡(luò)上對(duì)其進(jìn)行心理咨詢和。可有效保證學(xué)生的心理咨詢的隱私安全。能夠?qū)y(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。隨著電腦互聯(lián)網(wǎng)的普及,心理測(cè)評(píng)心理健康篩查也逐漸的步入信息化的時(shí)代。所以這里簡稱為心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)。
企業(yè)對(duì)員工心理健康問題進(jìn)行干預(yù)時(shí),可以通過短期重點(diǎn)解決當(dāng)前問題與長期搭建防御體系這兩個(gè)方向來展開。從短期方案來看,企業(yè)可以投入更多精力來加強(qiáng)公司與員工之間的定期溝通,充分展示公司對(duì)員工的情感關(guān)懷,同時(shí),還可以利用心理測(cè)評(píng)系統(tǒng),來有效監(jiān)測(cè)和了解員工心理健康狀況,利用多渠道多方式實(shí)施心理援助;從長期方案來看,這是大勢(shì)所趨,企業(yè)可以從管理層開始形成保護(hù)員工心理健康的強(qiáng)烈意識(shí),重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)心理健康人才隊(duì)伍,建立員工心理健康支撐體系,為員工提供長期的心理支持。組織需要關(guān)注的心理健康問題包括常見的心理問題、人格障礙、職業(yè)倦怠等。心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以為客觀、普遍、科學(xué)、定量化地選拔人才提供依據(jù)。山西初中心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)多少錢
心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以提升教學(xué)質(zhì)量。寧夏健康心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)費(fèi)用
如何選擇優(yōu)良的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)?目前很多心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的開發(fā)商,在市場的驅(qū)動(dòng)下,致力于大市場的開發(fā),導(dǎo)致面對(duì)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院行業(yè)的里面的很多量表并不完全符合使用者的需要,而有一些需要的測(cè)試卻沒有在軟件中體現(xiàn)出來,導(dǎo)致心理測(cè)評(píng)軟件的實(shí)用性不強(qiáng)。不同的行業(yè)對(duì)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)內(nèi)的量表和報(bào)告結(jié)果的需求是不同的。尤其是針對(duì)不同行業(yè)采用不同的常模才能使測(cè)評(píng)的結(jié)果更加可信。產(chǎn)品的操作性要強(qiáng)、售后服務(wù)要到位、性價(jià)比要合適,對(duì)于采購者來說,單位的預(yù)算是一個(gè)很大的考量標(biāo)準(zhǔn)。寧夏健康心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)費(fèi)用