新加坡，作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的國(guó)家，有著廣闊的發(fā)展空間，世界500強(qiáng)在新加坡成立亞太總部的公司非常多，而且這些公司在新加坡本地招人，不論你是本地人還是中國(guó)留學(xué)生，通通沒(méi)有問(wèn)題。大多數(shù)學(xué)生在新加坡畢業(yè)后都進(jìn)了世界有名的企業(yè)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所，進(jìn)入公司后公司會(huì)提供給他們EP（EMPLOYEE PASS，新加坡的工作簽證分幾等，EP是較高等），當(dāng)然新加坡薪資相比國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)是非常優(yōu)渥的，并且每年工資大跨步增長(zhǎng)。所以選擇新加坡留學(xué)和實(shí)習(xí)是非常不錯(cuò)的選擇，不需要擔(dān)心在本地找不到工作。出國(guó)實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)靠譜么？歡迎咨詢(xún)四川艾派格文化科技有限公司。出國(guó)實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
新加坡全球人才招募計(jì)劃-新加坡帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目會(huì)專(zhuān)為學(xué)習(xí)者提供在管理級(jí)別的商業(yè)、管理、零售、酒店、銷(xiāo)售管理行業(yè)中蓬勃發(fā)展的知識(shí)、技能和理解而設(shè)計(jì)。它的主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)習(xí)者成為商業(yè)環(huán)境中的直接貢獻(xiàn)者，為學(xué)生提供有關(guān)商業(yè)和管理問(wèn)題的更高層次的視角。課程涵蓋管理企業(yè)所需的技能和知識(shí)，以及通過(guò)實(shí)際應(yīng)用的技能發(fā)展以及對(duì)企業(yè)管理理論基礎(chǔ)的更深入的分析和評(píng)估。成功完成課程的學(xué)習(xí)者將能夠處理和理解企業(yè)管理的各種問(wèn)題。學(xué)習(xí)者需要在整個(gè)資格認(rèn)證過(guò)程中展示人際關(guān)系、自學(xué)和研究以及演講技巧。隨著個(gè)人職業(yè)的發(fā)展，這些學(xué)科將是無(wú)價(jià)的。課程完成后，將可以向新加坡政體申請(qǐng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)證。成都出國(guó)教育培訓(xùn)公司海外實(shí)習(xí)培訓(xùn)怎么找？歡迎咨詢(xún)四川艾派格文化科技有限公司。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2023中國(guó)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生將接近1000萬(wàn)左右，應(yīng)屆生的競(jìng)爭(zhēng)逐年遞增，國(guó)內(nèi)企業(yè)與政體相關(guān)部分也遇到不小的難題。一方面，企業(yè)對(duì)大學(xué)生的能力與經(jīng)驗(yàn)要求越來(lái)越高，另一方面，招聘崗位數(shù)量增加緩慢，政體相關(guān)部門(mén)建議大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)以緩解就業(yè)難的問(wèn)題，而此項(xiàng)目的出現(xiàn)就可以很好的緩解該問(wèn)題。為大學(xué)生提供職業(yè)教育以及經(jīng)驗(yàn)的積累，相對(duì)也解決了企業(yè)的“貨不 對(duì)板”狀況，更加緩解了政體面臨的就業(yè)壓力，可以說(shuō)是一舉三得。
新加坡EP簽證就是我們常說(shuō)的“高級(jí)就業(yè)準(zhǔn)證”，即Employment Pass，俗稱(chēng)“EP”。是新加坡政體專(zhuān)門(mén)為吸引高學(xué)歷的外國(guó)專(zhuān)業(yè)人士提供的工作準(zhǔn)證，其較低學(xué)歷要求是本科。EP是新加坡公立大學(xué)25歲及以下應(yīng)屆畢業(yè)的本科和碩士學(xué)生較經(jīng)常拿到的簽證種類(lèi) 。簽發(fā)后，申請(qǐng)者在居留期間無(wú)出入境限制，準(zhǔn)證到期后只要申請(qǐng)者仍被雇傭即可續(xù)簽；獲得新加坡稅務(wù)居民身份和PR申請(qǐng)資格；但是EP的申請(qǐng)頁(yè)非?？量蹋枰姓?guī)商業(yè)租賃合同的公司（公司須雇傭2-3名本地員工，并且有公積金(CPF)繳納證明）作為擔(dān)保人，即更換工作會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有EP的失效，則需要重新申請(qǐng)；如果EP獲得者的薪水高于6,000新幣每月 ，可以 為其家庭成員申請(qǐng)?jiān)谛录悠戮恿艉炞C 。出國(guó)實(shí)習(xí)培訓(xùn)怎么選？歡迎咨詢(xún)四川艾派格文化科技有限公司。
目前我國(guó)的就業(yè)形式非常嚴(yán)峻，特殊時(shí)期過(guò)后這對(duì)我國(guó)“穩(wěn)就業(yè)”工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)主要呈現(xiàn)預(yù)期與簽約薪酬同比可觀下降、體制內(nèi)就業(yè)偏好可觀增強(qiáng)、“靈活就業(yè)”與“慢就業(yè)”大幅上升、就業(yè)市場(chǎng)“擠壓效應(yīng)”不斷強(qiáng)化等四大特征。多重不利因素疊加導(dǎo)致應(yīng)屆生就業(yè)預(yù)期下降。所以很多有觀念和遠(yuǎn)見(jiàn)家庭，也把目光放在了海外實(shí)習(xí)，通過(guò)去到發(fā)達(dá)國(guó)家過(guò)度再回來(lái)找工作，從而實(shí)現(xiàn)背景提升的目的，這無(wú)疑是一個(gè)很好的思路。加上現(xiàn)在新加坡政體也大力支持中國(guó)學(xué)生去往新加坡參加實(shí)習(xí)，也出臺(tái)了一系列幫扶政策和項(xiàng)目。出國(guó)實(shí)習(xí)公司怎么樣？歡迎咨詢(xún)四川艾派格文化科技有限公司。成都人力培訓(xùn)服務(wù)商
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