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來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-28

勞務(wù)公司招聘派遣人員:雙方簽訂勞務(wù)派遣合同后,勞務(wù)派遣公司就要著手勞務(wù)派遣工的招聘工作。首先整理企業(yè)需要員工的崗位資料,編輯招聘信息。在網(wǎng)上可以發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站把編輯好的招聘信息發(fā)布出去。線下可以派員工去人才市場(chǎng)招聘員工。統(tǒng)一邀約符合企業(yè)用工的人員進(jìn)行集體面試,安排體檢,辦理人員登記及員工培訓(xùn)。勞務(wù)派遣公司和培訓(xùn)過后的勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同,確定雙方的權(quán)利與義務(wù)。安排員工上崗及日常管理:用工企業(yè)根據(jù)崗位培訓(xùn)情況,安排勞務(wù)派遣工到適合的工作崗位。勞務(wù)派遣公司有駐廠人員在用工企業(yè)管理這些勞務(wù)派遣工。勞務(wù)派遣工有借支或者辭職的情況,駐廠人員都會(huì)進(jìn)行處理。勞務(wù)派遣公司按照規(guī)定幫助勞務(wù)派遣工繳納社保,辦理社保中的各項(xiàng)內(nèi)容。勞務(wù)派遣輔助性:為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。松江區(qū)模板作業(yè)分包公司推薦

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)有哪些:1、減少社保支出:可以提供較低的社會(huì)保險(xiǎn)方案,既保障員工社保權(quán)益也降低了社保支出。2、節(jié)約人工和業(yè)務(wù)開支:負(fù)責(zé)錄用、合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資、檔案、勞動(dòng)關(guān)系等繁雜事務(wù),減少用工單位的負(fù)擔(dān),省時(shí)省力,節(jié)約人工成本和業(yè)務(wù)開支。3、避免解除合同賠償風(fēng)險(xiǎn):靈活的錄用和退回員工方式,使得用工單位靈活根據(jù)訂單增減人員,避免了用工風(fēng)險(xiǎn)。4、合理規(guī)避勞動(dòng)糾紛:派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司一方,產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛由派遣公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,用工單位合理避免了勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。浦東新區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)由于建立了勞務(wù)派遣公司所有的個(gè)人人際關(guān)系,在合同到期后,可以順利流動(dòng),可以重新選擇就業(yè)機(jī)會(huì)。

勞務(wù)派遣對(duì)員工的好處:1.更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益:派遣人員的人事關(guān)系屬于派遣單位。用人單位的工作中,被派遣人員的合法權(quán)益受到侵害或者受到不公正待遇的,經(jīng)核實(shí)后,派單位根據(jù)用人單位的有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)章,負(fù)責(zé)維護(hù)被派人員的權(quán)益。2.員工的工齡可以連續(xù)計(jì)算:派遣人員合同期滿后,如果人事關(guān)系不再延續(xù),其人事關(guān)系仍然可以由勞動(dòng)公司替代可以連續(xù)計(jì)算服務(wù)年限,勞動(dòng)公司可以繼續(xù)代理人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(保險(xiǎn)費(fèi)由代理人員個(gè)人出),根據(jù)人事檔案辦理各種人事代理服務(wù),將其個(gè)人信息錄入公司人才信息庫(kù),優(yōu)先錄用。

整體而言,勞務(wù)派遣將在以下幾方面對(duì)于用工單位提供幫助:有利于降低用人成本。在勞務(wù)派遣關(guān)系中,雖然用工單位需要向勞務(wù)派遣單位繳納一定的費(fèi)用,但與此同時(shí),包括招聘、培訓(xùn)、發(fā)放工資在內(nèi)的大量工作都可以交由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。而且由于勞務(wù)派遣具有較強(qiáng)的靈活性,用工單位可以更好地按照崗位實(shí)際需求使用勞動(dòng)力,避免在這方面的資源浪費(fèi),從而實(shí)際上產(chǎn)生降低成本的效果。有利于人力資源管理。這些被勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者,其人事檔案將由勞務(wù)派遣單位集中管理,從而降低用工單位人力資源部門在這方面投入的精力。除此之外,包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的一系列程序工作,也將由勞務(wù)派遣單位進(jìn)行操作,幫助用工單位的人力資源部門可以將精力集中在其他方面,從而提高人力資源管理的效率。勞務(wù)派遣降低成本費(fèi)用,自主靈活用工。

勞務(wù)派遣的形式:完全派遣:由承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、人才選撥等。轉(zhuǎn)移派遣:由用工單位自行招募、選撥人員、再由與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納、人員培訓(xùn)、處理勞動(dòng)糾紛等實(shí)物。減員派遣:指用工單位對(duì)自行招募或者已經(jīng)雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至。由代付有關(guān)費(fèi)用,包括工資、獎(jiǎng)金、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等,用工單位支付相應(yīng)的管理費(fèi)用。其目的是減少用工單位固定員工,增強(qiáng)用工單位面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人才資源彈性。項(xiàng)目派遣:企業(yè)為了完成某一任務(wù)而在一定時(shí)間內(nèi)需要專門租用相關(guān)專業(yè)的人才,此任務(wù)完成后即終止派遣。短期派遣:用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。青浦區(qū)水暖電作業(yè)分包公司

勞務(wù)派遣有利于降低招聘成本。松江區(qū)模板作業(yè)分包公司推薦

勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)防控的要點(diǎn):1、解決企業(yè)季節(jié)性用工需求。企業(yè)因?yàn)橥ㄟ^勞務(wù)派遣,可以解決季節(jié)性用工需求,在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)在節(jié)假日因?yàn)闃I(yè)務(wù)需求增加,有了勞務(wù)派遣工,可以解決在節(jié)假日方面的用工量增加的問題。2、降低企業(yè)招聘費(fèi)用。企業(yè)自己去招聘的話,會(huì)產(chǎn)生一些招聘費(fèi)用,比如支付給網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的招聘費(fèi)用、支付給現(xiàn)場(chǎng)招聘平臺(tái)的招聘費(fèi)用、支付招聘活動(dòng)所產(chǎn)生的資料費(fèi)用、支付給招聘崗位所產(chǎn)生的工資費(fèi)用等。如果企業(yè)與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,至少支付給網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)或現(xiàn)場(chǎng)招聘平臺(tái)的招聘費(fèi)用可以節(jié)省,招聘活動(dòng)所產(chǎn)生的資料費(fèi)用也可以節(jié)省,對(duì)于企業(yè)來說是降低了招招成本。松江區(qū)模板作業(yè)分包公司推薦

上海皖中勞務(wù)輸出有限公司擁有由中國(guó)香港傳入沿海、內(nèi)地,其含義為財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、地產(chǎn)、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)等。該詞自20世紀(jì)80年代引入國(guó)內(nèi),現(xiàn)已形成了一個(gè)完整的概念,即:物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地。物業(yè)可大可小,一個(gè)單元住宅可以是物業(yè),一座大廈也可以作為一項(xiàng)物業(yè),同一建筑物還可按權(quán)屬的不同分割為若干物業(yè)。物業(yè)含有多種業(yè)態(tài)如:辦公樓宇、商業(yè)大廈、住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)、酒店、廠房倉(cāng)庫(kù)等多種物業(yè)形式。等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣,人事外包,物業(yè)保安。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋勞務(wù)派遣,人事外包,物業(yè)保安,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司深耕勞務(wù)派遣,人事外包,物業(yè)保安,正積蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。