金山區(qū)企業(yè)法律顧問制度

作為企業(yè)的負責人，更希望看到的是企業(yè)管理規(guī)范，正常運轉(zhuǎn)，利潤可觀，沒有人愿意自己的企業(yè)整天事故頻發(fā)、糾紛不斷的。所以，企業(yè)聘請法律顧問，其更希望能夠幫助企業(yè)規(guī)范管理，使生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常運轉(zhuǎn)，避免糾紛發(fā)生，從而更好的促進交易產(chǎn)生，創(chuàng)造利潤。事實上，企業(yè)產(chǎn)生的法律糾紛，有很多就是因為管理不完善、不規(guī)范，法律意識談薄造成的。從上海天境星峰律師事務(wù)所代理的多起企業(yè)問的糾紛看，有不少是因為在簽合同過程中對一些條款不明確或是內(nèi)容不完備造成的，另外就是因為貨物的交接手續(xù)不完備造成，而這些如果事先有公司法律顧問來給規(guī)范一下，是完全可以避免的。因此，從企業(yè)規(guī)范管理來說，是非常需要聘請企業(yè)法律顧問來協(xié)助規(guī)范管理、防范風險的，尤其是因為這方面的意識單薄而吃盡苦頭的企業(yè)老板，更應(yīng)深刻地意識到這一點。上海天境星峰律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù)。金山區(qū)企業(yè)法律顧問制度

當然不是每個企業(yè)都需要聘請法律顧問律師的，如果企業(yè)規(guī)模小、涉及法律問題少，可以就需要的、緊迫的法律問題，專題聘請律師論證，出具法律意見書，或者專題咨詢律師，這樣可以節(jié)約點成本?？傊?，為了防范法律風險，企業(yè)與律師密不可分，相得益彰，共同為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。企業(yè)利用律師的法律專業(yè)知識與人際溝通能力，預(yù)防、化解法律風險；律師幫助企業(yè)規(guī)范自己的經(jīng)營決策行為，降低企業(yè)成本，促進企業(yè)持續(xù)盈利、穩(wěn)定發(fā)展，做強做大。江蘇企業(yè)法律顧問價格上海天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供勞動法咨詢，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

公司聘請律師做法律顧問，是公司聘請律師協(xié)助法制化管理、解決糾紛的主要方式之一，其優(yōu)勢主要在以下幾個方面: 首先：有利于公司隨時得到周到、及時的法律服務(wù)，而不必在事務(wù)緊急時有四處尋覓律師之困惑。并且律師與公司長時間接觸，有利于律師充分了解公司的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對性、準確性、可靠性。 第二：律師與公司的長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問題。同時長期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)律師的責任心，愿意全力以赴提供更多的服務(wù)。 第三：公司聘請律師做法律顧問，客觀上能增強公司的聲譽、信譽，同時使客戶在履約時會有所顧慮，不會輕易違約或者觸犯法律。 第四：公司與法律顧問長期、穩(wěn)定、密切的合作，可以相對減少公司在此方面的開支。 總之，公司法律顧問在參與公司的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，公司不應(yīng)該把法律顧問定位在打官司即訴訟方面。重視法律顧問的作用，發(fā)揮法律顧問的協(xié)助作用，應(yīng)該成為每一家公司作為提高綜合競爭力的必然選擇。

對于在市場經(jīng)濟大潮中生存的企業(yè)來說，如何有效的規(guī)避經(jīng)營風險，如何能更加健康的成長，在法治社會中能時刻立于不敗之地，聘請一位法律顧問是十分必要的。企業(yè)聘請法律顧問，有利于企業(yè)及時得到多面而周詳?shù)姆煞?wù)。企業(yè)在逐漸發(fā)展壯大過程中會越來越多地遇到各種法律問題，而且在實際的業(yè)務(wù)經(jīng)營中會存在很多的法律風險，包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識產(chǎn)權(quán)保護、員工勞動糾紛、行政干預(yù)等。如果有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常得到及時的防范和化解，不必在事務(wù)當急時有茫然無措之困。在企業(yè)投資決策中，該所律師提供專業(yè)法律意見，降低風險。

企業(yè)法律事務(wù)工作的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是企業(yè)領(lǐng)導重大決策過程中的法律事務(wù)。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館包括企業(yè)的設(shè)立，投資項目的選擇、談判，重大經(jīng)濟合同的簽訂，企業(yè)的改制、上市，企業(yè)重大問題、突發(fā)問題的處理等。主要涉及企業(yè)法、投資法、公司法、合同法、金融法等內(nèi)容。二是企業(yè)經(jīng)營、管理過程中的法律事務(wù)。如企業(yè)規(guī)章制度的制定，勞動人事的管理，經(jīng)濟合同的管理，金融稅收的處理等等，均不同程度地涉及到相關(guān)的法律問題。三是解決各種經(jīng)濟、民事糾紛過程中的法律事務(wù)。除經(jīng)濟、民事糾紛涉及的有關(guān)經(jīng)濟、民事法律問題外，還有關(guān)于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題。天境星峰律師團隊為企業(yè)提供法律風險評估服務(wù)，降低法律風險。江蘇企業(yè)法律顧問服務(wù)

天境星峰律師團隊為企業(yè)提供反壟斷法律支持，維護市場公平競爭。金山區(qū)企業(yè)法律顧問制度

企業(yè)聘請法律顧問能夠健全企業(yè)內(nèi)部運行機制。一個企業(yè)要合理的運作，正常地發(fā)展，就要有一系列的健全的運營機制，企業(yè)的管理者可能是經(jīng)營方面的行家，所以對于獎勵機制等很在行，但對于內(nèi)部的風險防范可能就不那么在行了。比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全，很多人都有機會動用，員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控，當員工調(diào)動或與公司有矛盾時，一旦對于此前的工作交接不認真，合同履行就會出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事，這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù)，在現(xiàn)行的法律機制下，很多企業(yè)都吃了虧。金山區(qū)企業(yè)法律顧問制度