蘇州律所企業(yè)法律顧問

公司法律顧問制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)公司依法經(jīng)營管理，有效參與市場競爭和維護(hù)自身合法權(quán)益的一項重要管理制度，是現(xiàn)代公司制度的有機(jī)組成部分，也是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的一項基本保障措一施。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，公司對外聯(lián)系日趨普遍，面對的法律問題也越來越多，公司迫切需要法律顧問為其發(fā)展保駕護(hù)航。在我國，公司內(nèi)部設(shè)立法律顧問部門的公司少之又少，只限于一些大公司。更多的公司是聘請律師作為法律顧問。法律顧問是公司為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，聘請律師就其在業(yè)務(wù)方面的問題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。事務(wù)所律師深入了解企業(yè)需求，量身定制法律服務(wù)方案。蘇州律所企業(yè)法律顧問

法律顧問在日常經(jīng)營中參與談判，審理合同，提示風(fēng)險。公司要生存發(fā)展就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的交易，這些交易都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程，在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益，有時也有這樣那樣的陷井和危機(jī)。隨著法制的發(fā)展，對于合同日簽訂，法律界人士越來越認(rèn)同“意思自治”的原則，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因為是“你自己簽訂的合同”“你對自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該了足夠的認(rèn)識”。所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。杭州企業(yè)法律顧問平臺天境星峰律師團(tuán)隊為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)建議，增強(qiáng)競爭力。

公司法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與公司簽訂法律顧問協(xié)議，在協(xié)議約定期限內(nèi)(通常是1年以上)處理該公司所有的法律事務(wù)，這類法律顧問服務(wù)范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問,專項法律顧問受公司聘用專門處理某一項法律事務(wù)，法律顧問關(guān)系待該項法律事項辦理結(jié)束而結(jié)束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。公司的決策者往往對公司法務(wù)不太重視，相對于銷售管理、品質(zhì)管理、售后服務(wù)管理等等，法務(wù)管理往往被忽視。同時，多數(shù)公司只把法律顧問定位在打官司即訴訟方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用。其實(shí)，除了訴訟以外，法律顧問能為公司做的還是很多的，而且對公司來說還是非常重要的。

公司聘請律師做法律顧問，是公司聘請律師協(xié)助法制化管理、解決糾紛的主要方式之一，其優(yōu)勢主要在以下幾個方面: 首先：有利于公司隨時得到周到、及時的法律服務(wù)，而不必在事務(wù)緊急時有四處尋覓律師之困惑。并且律師與公司長時間接觸，有利于律師充分了解公司的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對性、準(zhǔn)確性、可靠性。 第二：律師與公司的長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問題。同時長期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)律師的責(zé)任心，愿意全力以赴提供更多的服務(wù)。 第三：公司聘請律師做法律顧問，客觀上能增強(qiáng)公司的聲譽(yù)、信譽(yù)，同時使客戶在履約時會有所顧慮，不會輕易違約或者觸犯法律。 第四：公司與法律顧問長期、穩(wěn)定、密切的合作，可以相對減少公司在此方面的開支。 總之，公司法律顧問在參與公司的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，公司不應(yīng)該把法律顧問定位在打官司即訴訟方面。重視法律顧問的作用，發(fā)揮法律顧問的協(xié)助作用，應(yīng)該成為每一家公司作為提高綜合競爭力的必然選擇。事務(wù)所律師為企業(yè)處理勞動爭議，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，企業(yè)要想完全避免卷入糾紛中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。盡管法律顧問具有重要的預(yù)防作用，但代理企業(yè)參加訴訟、調(diào)解和仲裁等方式處理糾紛，降低、控制損失，盡量爭取利益，仍是法律顧問不可避免的工作。當(dāng)然，這并不能得出法律顧問預(yù)防性工作不力的結(jié)論，因為預(yù)防性工作并不能完全防止他人針對已方提出主張和訴訟，同時，當(dāng)企業(yè)自身權(quán)益受到侵害時，法律是“權(quán)利受到侵害時的一種補(bǔ)救措施”，你也可能要通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益，比如說，合同相對方違約，債權(quán)人惡意逃債，不正當(dāng)競爭等等。天境星峰律師團(tuán)隊為企業(yè)提供商業(yè)談判支持，助力企業(yè)成功簽約。金華企業(yè)法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問，是在企業(yè)和律師之間建立了一種長期、穩(wěn)定、密切的服務(wù)關(guān)系。律師的專業(yè)性是任何其他法律從業(yè)者無可替代的。眾所周知，中國的法制環(huán)境很不完善，司法與執(zhí)法問題使得法律的尊嚴(yán)變得很功利性或機(jī)動性。面對訴訟中的法律問題，訴訟技巧會是在很大程度上決定著法律定位。這必然導(dǎo)致專業(yè)化的實(shí)踐過程已經(jīng)不是一個普遍的理論概念，而是一個很現(xiàn)實(shí)的功利選擇，而律師恰恰是這個“功利”的始作俑者。這樣一來，從某種角度來說，律師作用對于正處于糾紛中的企業(yè)就顯而易見了。蘇州律所企業(yè)法律顧問