常州企業(yè)合同糾紛律師機(jī)構(gòu)

合同條款必須具有對等性。合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，民法典明確規(guī)定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利義務(wù)，一方享受權(quán)利，必須承擔(dān)義務(wù)，合同條款的對等性是公平原則的重要內(nèi)容。不要簽義務(wù)多、責(zé)任重、權(quán)利少這類一邊倒的合同，例如合同只規(guī)定我方違約要如何處理而無對方違約如何處理的內(nèi)容。同樣，也不要簽訂權(quán)利多、義務(wù)少的、責(zé)任輕的合同，否則另一方可能以該合同違背公平原則對合同的有效性提出抗辯。天境星峰律師事務(wù)所注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升律師處理企業(yè)合同糾紛的能力。常州企業(yè)合同糾紛律師機(jī)構(gòu)

合同糾紛的常見解決辦法有哪些: 1、協(xié)商：當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過擺事實(shí)、講道理，以達(dá)成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。 2、調(diào)解：合同糾紛的調(diào)解，是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說明勸導(dǎo)，促使他們互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛的活動(dòng)。 3、仲裁：仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，按照法律規(guī)定對合同爭議事項(xiàng)進(jìn)行居中裁斷.以解決合 同糾紛的一種方式。 4、訴訟：合同在履行過程中發(fā)生糾紛后.解決爭議的方式有4種：即當(dāng)事人自行協(xié)商解決，調(diào)解仲裁和訴訟。 其中，仲裁方法由于比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費(fèi)用又比較低，所以很受當(dāng)事人歡迎。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以到天境星峰律師事務(wù)所咨詢專業(yè)律師。江蘇子公司合同糾紛天境星峰律師事務(wù)所，致力于解決企業(yè)合同糾紛，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

簽訂合同的目的和重要性是保障雙方的權(quán)益，明確責(zé)任和義務(wù)，避免糾紛和不必要的損失。以下是三種不同方式寫的說明： 實(shí)質(zhì)保障： 簽訂合同是一種法律行為，通過書面形式記錄了雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容和約定條款。這種方式可以確保雙方共同遵守，并在發(fā)生爭議時(shí)提供明確的證據(jù)和依據(jù)。合同具有法律效力，雙方都有責(zé)任和義務(wù)去履行合同中規(guī)定的條款。 約定明確： 合同的一個(gè)重要作用是明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。通過書面形式記錄下來的條款和約定，可以防止因?yàn)殡p方之間的理解差異而產(chǎn)生歧義或誤解。合同中可以包含項(xiàng)目的具體要求、交付時(shí)間、報(bào)酬等重要細(xì)節(jié)，確保雙方對合同的執(zhí)行有共同的認(rèn)知和理解。 法律保護(hù)： 簽訂合同將雙方的權(quán)益納入法律保護(hù)范圍。如果一方違背了合同的約定，另一方可以依靠合同來尋求法律救濟(jì)。合同中可以規(guī)定違約的后果和賠償方式，保護(hù)合同的受益方不受損失。而如果沒有簽訂合同，當(dāng)發(fā)生爭議時(shí)，可能需要較大的成本和精力去維護(hù)自己的權(quán)益。

合同管理面廣線長，法律要求嚴(yán)格，專業(yè)性強(qiáng)，因此要求企業(yè)要根據(jù)自己的規(guī)模和需要，建立相應(yīng)的合同管理機(jī)構(gòu)或配備一定的專、兼職合同管理人員。目前，大部分企業(yè)合同管理由企業(yè)法律顧問室負(fù)責(zé)，中小型企業(yè)一般由財(cái)務(wù)、審計(jì)或供銷部門指定專人兼管，由專人分門別類建立檔案，集中保管，才能保證合同的嚴(yán)肅性、完整性。這樣使企業(yè)合同訂立、履行整個(gè)過程有人專管，并經(jīng)常進(jìn)行檢查、過問及把關(guān)。同時(shí)制訂合同管理制度、崗位職責(zé)，并定期檢查合同管理執(zhí)行情況，對違反合同管理要求的人員進(jìn)行處罰，對執(zhí)行合同好的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這是保證企業(yè)合同管理目標(biāo)化、規(guī)范化、制度化的重要條件。也是提高企業(yè)合同管理逐步科學(xué)化、法制化的重要保證。企業(yè)合同糾紛處理過程中，天境星峰律師善于運(yùn)用法律策略，為企業(yè)爭取利益。

合同糾紛其實(shí)就是指因?yàn)楹贤淖兏?、終止、履行、解釋、生效等的行為從而引起了合同當(dāng)事人雙方的所以爭議。那么為什么會(huì)出現(xiàn)合同糾紛的情況，合同糾紛的主要成因是什么？一項(xiàng)合同糾紛，有時(shí)由單純的主觀原因或客觀原因而引起的，有時(shí)則既有主觀原因，又有客觀原因。合同糾紛、歸根到底是與雙方當(dāng)事人訂立合同的意圖相違背的，除非是一方當(dāng)事人有意欺騙對方當(dāng)事人，借糾紛而企圖獲利。合同在履行，甚至終止時(shí)發(fā)生糾紛是在所難免的。重要的是在發(fā)生糾紛之后如何能行之有效地去解決糾紛。天境星峰律師事務(wù)所秉承“客戶至上”的服務(wù)理念，為企業(yè)合同糾紛提供多方位的法律服務(wù)。蘇州招標(biāo)公司合同糾紛管轄

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身處市場經(jīng)濟(jì)波瀾壯闊的大海中，各位對肯定有所感知，一位法律前輩說過“財(cái)富的一半是合同”，那么什么是合同，簡單的說，合同就是契約，它的本質(zhì)在于它是一種合意或協(xié)議，合意就是指意思表示一致，而當(dāng)事人只有在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，才能使其意思表示達(dá)成一致，如果不存在平等自愿，也就沒有合意，我國《民法通則》第85條規(guī)定，合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議，依法成立的合同受法律保護(hù)“這條關(guān)于合同的立法定義，也再次強(qiáng)調(diào)了合同本質(zhì)上是一種協(xié)議，是當(dāng)事人意思表示一致的產(chǎn)物。而合同法作為調(diào)整平等主體之間交易關(guān)系的法律，主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行變更、解除、違反合同的責(zé)任等問題。常州企業(yè)合同糾紛律師機(jī)構(gòu)