文山河長(zhǎng)制考核辦法

河流考核斷面標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施需要科研機(jī)構(gòu)、環(huán)境保護(hù)部門等多方合作。應(yīng)加大對(duì)水質(zhì)監(jiān)測(cè)和評(píng)估的投入，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的水資源保護(hù)和治理計(jì)劃?？蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提供可靠的技術(shù)支持和解決方案。環(huán)境保護(hù)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法，確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和效果總之，河流考核斷面標(biāo)準(zhǔn)是保護(hù)水資源、維護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要手段。通過制定和實(shí)施這些標(biāo)準(zhǔn)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決河流水質(zhì)問題，保護(hù)河流的健康和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也需要各方積極參與，共同努力，以實(shí)現(xiàn)水資源的有效利用和可持續(xù)利用。推行河長(zhǎng)制是為了解決我國復(fù)雜的水問題，維護(hù)河水的原始狀態(tài)。文山河長(zhǎng)制考核辦法

河長(zhǎng)制和湖長(zhǎng)制是一種保護(hù)水資源的管理制度，是指為了改善河湖水質(zhì)和環(huán)境，確保河湖生態(tài)安全，促進(jìn)水資源可持續(xù)利用而設(shè)立的一種制度。實(shí)施河長(zhǎng)制和湖長(zhǎng)制的目的在于強(qiáng)化有相關(guān)部門對(duì)水域管理的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)河湖環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督和管理。通過設(shè)立河長(zhǎng)、湖長(zhǎng)和相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)水域資源的全面管理和保護(hù)，推動(dòng)水環(huán)境治理取得實(shí)質(zhì)性成效。河長(zhǎng)和湖長(zhǎng)作為水域管理的主要責(zé)任人，需要加強(qiáng)對(duì)水質(zhì)、生態(tài)環(huán)境、水量等方面的監(jiān)督和管理，積極推動(dòng)環(huán)境保護(hù)、污染治理和水資源合理利用工作。文山河長(zhǎng)制考核辦法河長(zhǎng)制考核結(jié)果作為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容。

河長(zhǎng)制的歷史悠久，枝繁葉茂。其起源可以追溯到黃河堤防的建設(shè)，具體包括堰長(zhǎng)、溝長(zhǎng)、渠長(zhǎng)、斗門長(zhǎng)等職位，涵蓋了江河的防洪防汛、運(yùn)河灌溉和城市水利工程的管理。在古代水利工程管理中，河長(zhǎng)制在保障江河的安全、水資源管理和水權(quán)維護(hù)等方面發(fā)揮了重要作用。河長(zhǎng)制在水文明方面留下了深刻印記。通過研究唐代、北宋、金代關(guān)于河長(zhǎng)制的制度設(shè)計(jì)、管理規(guī)定和價(jià)值取向，我們可以解讀這一制度的連貫性，展現(xiàn)水文明的豐富背景。自唐代的“渠斗長(zhǎng)制”到北宋的“河堤使制”，再到金代的“河長(zhǎng)制”，歷史的變遷和朝代的更迭不斷發(fā)生，而“河長(zhǎng)制”的延續(xù)、傳承和積淀則沒有改變，不只是在名稱上一致，而且在頂層設(shè)計(jì)、制度內(nèi)涵和價(jià)值取向上也表現(xiàn)出了連續(xù)性。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及涉河村組要把實(shí)施河長(zhǎng)制、保護(hù)河流健康，作為推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。發(fā)揮鄉(xiāng)人大監(jiān)督重要作用，形成河流保護(hù)管理的合力。建立聯(lián)席會(huì)議制度，由河長(zhǎng)負(fù)責(zé)牽頭召集河長(zhǎng)制辦公室和責(zé)任單位，協(xié)調(diào)解決河流保護(hù)管理重點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)河流保護(hù)管理重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦。建立信息通報(bào)制度，加強(qiáng)日常工作溝通與協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)考核。建立考核獎(jiǎng)懲制度，考核采用定期考核、日常抽查和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的方式。按照工作職責(zé)，對(duì)成員單位履職情況進(jìn)行監(jiān)督考核，考核結(jié)果納入年終績(jī)效考核。對(duì)村級(jí)河段長(zhǎng)履職進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入綜合目標(biāo)考核掛鉤；對(duì)村級(jí)“三員”常態(tài)化巡河進(jìn)行考核，考核結(jié)果與誤工補(bǔ)貼掛鉤；對(duì)各級(jí)河段長(zhǎng)、“三員”所負(fù)責(zé)河流治理任務(wù)及對(duì)工作成績(jī)突出、成效明顯的給予表彰；對(duì)考核不合格、整改不力的實(shí)行行政約談、通報(bào)批評(píng)等措施。河長(zhǎng)制和湖長(zhǎng)制是一種保護(hù)水資源的管理制度，是指為了改善河湖水質(zhì)和環(huán)境，確保河湖生態(tài)安全。

實(shí)行河長(zhǎng)制，帶來河長(zhǎng)制：1.目的、意義：

水資源一旦被污染，會(huì)影響人們的身體健康，對(duì)人類的危害極大。推行河長(zhǎng)制，是落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的重大舉措，傳達(dá)了國家重視環(huán)保，強(qiáng)化責(zé)任的鮮明態(tài)度，能夠有效調(diào)動(dòng)地方履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的能力。有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門力量，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段進(jìn)行環(huán)保決策和管理。真正的保證水質(zhì)的清澈，打響水質(zhì)達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

2.現(xiàn)存問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)問題。河流保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，建立了河長(zhǎng)制只是剛剛開始，既要解決好當(dāng)前存在的突出問題，集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，也要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)。(2)問題整改不及時(shí)?，F(xiàn)在很多河長(zhǎng)已經(jīng)開始巡河，發(fā)現(xiàn)了一些河湖的問題，有的地方也反映一些問題。對(duì)這些問題，有的地方能夠及時(shí)進(jìn)行整改，能夠見到成效，有的地方整改不及時(shí)。(3)人們參與度不高，保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。在各級(jí)干部治河行動(dòng)“轟轟烈烈”的同時(shí)，部分與河道關(guān)系更為緊密的人們依然是“旁觀者”的角色，利害關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，參與熱情不高，存在干部“一頭熱”現(xiàn)象。 河長(zhǎng)制優(yōu)點(diǎn)很多，比如可以從更高層面協(xié)調(diào)各個(gè)行業(yè)和機(jī)構(gòu)，主管領(lǐng)導(dǎo)下令后，效率也很有保障。文山河長(zhǎng)制考核辦法

出臺(tái)政策以來，全國都在響應(yīng)措施，對(duì)河水整治，湖泊管理，和水資源進(jìn)行保護(hù)。文山河長(zhǎng)制考核辦法

某某鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法：為確保我鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，使河長(zhǎng)制工作扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

考核對(duì)象：村級(jí)河長(zhǎng)；

考核內(nèi)容：“河長(zhǎng)制”工作考核內(nèi)容主要包括“河長(zhǎng)制”工作制度機(jī)制、“河長(zhǎng)制”工作智考、“河長(zhǎng)制”基礎(chǔ)工作等指標(biāo)，并分別細(xì)化賦分。

考核方式："河長(zhǎng)制”考核包括月度考核和考核。月度考核由鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢査組，鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分組考核”的原則,采用聽取工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢査、查閱臺(tái)帳資料、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。 文山河長(zhǎng)制考核辦法