網(wǎng)站運(yùn)營二個(gè)階段的**內(nèi)容打響品牌1.整體運(yùn)作方面:網(wǎng)站正入于初創(chuàng)業(yè)階段，以打響品牌**度為目標(biāo)，以迅速建立支撐品牌運(yùn)作的基礎(chǔ)工作為工作重點(diǎn)展開運(yùn)作。2.網(wǎng)站平臺(tái)方面:***的網(wǎng)站平臺(tái)是打響品牌的基礎(chǔ)，據(jù)太維的成功經(jīng)驗(yàn)而言，***平臺(tái)能夠使整個(gè)品牌進(jìn)程提前20%完成任務(wù)。網(wǎng)站平臺(tái)包括:a、網(wǎng)站平臺(tái)策劃符合網(wǎng)站定位;b、網(wǎng)站設(shè)計(jì)美觀大方，具備國際特色;c、網(wǎng)站功能操作方便快捷，符合客戶需求;d、網(wǎng)站內(nèi)容和信息豐富、有價(jià)值。3.網(wǎng)站推廣方面:品牌目標(biāo)以短期目標(biāo)為主，務(wù)必保證您的目標(biāo)有80%的機(jī)會(huì)成功完成。具體注意點(diǎn)包括:a、目標(biāo)一定是可實(shí)現(xiàn)的(增強(qiáng)運(yùn)作信心);b、務(wù)實(shí)整合現(xiàn)有可利用的資源(人才、資金、時(shí)間……)c、系統(tǒng)規(guī)劃(什么階段做什么事，思路要清晰)d、拿出團(tuán)隊(duì)認(rèn)為客觀的評估標(biāo)準(zhǔn)，并努力達(dá)成。(有經(jīng)驗(yàn)的可以迅速制定，沒有經(jīng)驗(yàn)的則可以大家一起協(xié)商制訂)e、時(shí)間安排和控制是重中之重。(時(shí)間就是效譽(yù))4.人力資源方面:聘請經(jīng)理級**人才，他們的經(jīng)驗(yàn)與才能是整個(gè)計(jì)劃的關(guān)鍵。在這方面，大膽任命與放權(quán)，給出長期的個(gè)人回報(bào)**關(guān)鍵，具體內(nèi)容，請見《創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》。5.公司管理方面:前期只需建立基本的溝通流程，和基礎(chǔ)的員工行業(yè)管理制度，避免制度多。流量匯總，商機(jī)留言詢盤全盤回收，自 動(dòng)觸發(fā)用戶短信，實(shí)時(shí)下發(fā)通知.。如何網(wǎng)站運(yùn)營服務(wù)熱線
推廣方式：1、商業(yè)化運(yùn)作----在地方網(wǎng)站建設(shè)后期，網(wǎng)站經(jīng)過一定的時(shí)期的應(yīng)用，網(wǎng)站系統(tǒng)也面臨著的升級和改造問題，專業(yè)的技術(shù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)是必不可少的。專業(yè)的美工和編輯將為網(wǎng)站帶來更美觀多樣的模板風(fēng)格和更多鮮活的信息。2、與**機(jī)關(guān)合作----此時(shí)網(wǎng)站用戶較大的品牌影響力，宣傳**形像，宣傳城市，使網(wǎng)站得到更多公眾認(rèn)可。3、拓展增值業(yè)務(wù)---地方網(wǎng)站的忠實(shí)會(huì)員基本上都是粘著在社區(qū)里面，隨著社交網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)以及一些社交程序的發(fā)布，地方網(wǎng)站需要將社區(qū)用戶向社交網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)化，通過自主經(jīng)營或頻道外包的方式推出一些對用戶有吸引力的增值業(yè)務(wù)。4、保持網(wǎng)站品牌度---這個(gè)時(shí)期地方網(wǎng)站一定要避免過分媒體化，與電信、**和新聞媒體拼資源，比較好通過合作方式保持穩(wěn)定的地方資訊來源，并可以在一些重要活動(dòng)場合適度出現(xiàn)，提高網(wǎng)站品牌的曝光度，才能夠保持網(wǎng)站品牌的可持續(xù)性發(fā)展。5、拓展周邊城市領(lǐng)域---由于地方網(wǎng)站有地方的局限性，可以把自己的成功模式復(fù)制到周邊城市，或周邊領(lǐng)域，擴(kuò)大市場份額。如何網(wǎng)站運(yùn)營服務(wù)熱線我們要做的：幫助企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷幫助企業(yè)量身定制完善的網(wǎng)絡(luò)營銷執(zhí)行方案幫助企業(yè)做好網(wǎng)絡(luò)營銷。
我不知道每個(gè)電商公司對運(yùn)營的界定是否有差異。我在公司負(fù)責(zé)運(yùn)營，雖然網(wǎng)絡(luò)教育的零售和電商有些區(qū)別，但應(yīng)該本質(zhì)上還是相通的，畢竟模式都是B2C。我借此說說我做的工作。工作職責(zé)：零售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、制作、資訊、論壇、答疑。對于我們公司而言，和絕大部分電商企業(yè)不同的是，我們首要的任務(wù)不是規(guī)模，是開源節(jié)流，要低成本的賺錢，要營收也要利潤。我的**重點(diǎn)工作就是賣、賣、賣。如何賣？大家都知道的那些SEM、SEO、對外合作、社區(qū)推廣、網(wǎng)盟、代理……區(qū)別是我基本上不投放除搜索引擎之外的廣告，一是因?yàn)槲覀冨X少燒不起；二是對于我們而言其他廣告形式的ROI比SEM低很多。其實(shí)，那些門戶的廣告，我們也都嘗試過，但我可不敢一下就包年包季度的購買，我一般都是測試幾天或一周的方式，發(fā)現(xiàn)不靈了就放棄了。當(dāng)然，我們也不是***的一分錢不投放，有時(shí)候?yàn)榱司S系合作伙伴關(guān)系，我們會(huì)象征性的投放很少的錢。當(dāng)然，我看重的不是廣告帶來的ROI，而是其他軟性合作帶來的ROI。我的工作原則就是不浪費(fèi)一分錢的完成銷售任務(wù)。如何賣？光靠站外推廣是不靈的。還需利用產(chǎn)品包裝和靈活的價(jià)格策略來誘導(dǎo)用戶消費(fèi)。推廣只解決了用戶來的問題，用戶買還需要更好的誘導(dǎo)。
此時(shí)網(wǎng)站主要關(guān)注點(diǎn)應(yīng)放在用戶的忠誠度上，忠誠度簡單來說就是用戶放棄你條件，忠誠度高用戶放棄你的條件就高，忠誠度低用戶放棄你的條件也低，也就是說忠誠度高用戶放棄你必須付出較高的代價(jià)(包括實(shí)際損失和心理承受)，而忠誠度低用戶隨便都可以放棄你，稍微有外力的作用，就可以立馬放棄，沒有任何牽掛。忠誠度看似是用戶在做選擇題，在你與他人網(wǎng)站之間做選擇，實(shí)則是各個(gè)網(wǎng)站競爭的結(jié)果。這個(gè)時(shí)期網(wǎng)站不但要做到留在客戶，還要做到提高用戶滿意度，滿意度高了忠誠度自然就高，忠誠度高了，自然也會(huì)產(chǎn)生口碑效應(yīng)，以此良性循環(huán)，這才是網(wǎng)站運(yùn)營的**高境界。*****型網(wǎng)絡(luò)營銷方案中網(wǎng)站流量分析與建議報(bào)告和完整的《網(wǎng)站運(yùn)營管理規(guī)范》，讓您的網(wǎng)絡(luò)營銷水平顯著提高，不斷改善網(wǎng)站運(yùn)營效果、不斷滿足用戶的個(gè)性化需求，**終贏取用戶忠誠度。網(wǎng)站運(yùn)營應(yīng)把握好的三度:曝光度、**度、忠誠度，和各個(gè)階段所采取的手段、側(cè)重，看似隨著運(yùn)營層層深入，但其實(shí)在具體的網(wǎng)站運(yùn)營過程中，三者并不是不可逾越的，他們之間并沒有明顯的界限，在各個(gè)階段運(yùn)營目標(biāo)和運(yùn)營成效中或多或少互有相摻，只是側(cè)重面有所差異而已。*****型網(wǎng)絡(luò)營銷方案巧妙把握和整合三度原則應(yīng)用?；跔I銷云智慧獲客，這是未來所有企業(yè)基本的營銷形態(tài)。
c、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司需要聘用的**人才：運(yùn)營總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理、客服推廣組長；d、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司**需要的溝通：運(yùn)營總監(jiān)與**人才的溝通、業(yè)務(wù)人員每日銷售經(jīng)驗(yàn)交流、**人員之間的信息交流、客服推廣知識(shí)總結(jié)、技術(shù)人員內(nèi)部交流；e、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司**需要的培訓(xùn)：公司愿景培訓(xùn)、網(wǎng)站定位和運(yùn)營思路培訓(xùn)、網(wǎng)站產(chǎn)品、服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)站銷售知識(shí)培訓(xùn)、其它具體運(yùn)營時(shí)涉及的臨時(shí)性培訓(xùn)。整合資源創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站普遍問題是資源短缺，無論是資金、人才、關(guān)系資源等均缺乏，因此務(wù)實(shí)的整合資源顯得尤其重要。經(jīng)營者可以以一年為中期經(jīng)營點(diǎn)，以半年或三個(gè)月作為短期經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)此期間需要做哪些操作，哪塊階段配以哪種資源，進(jìn)行宏觀規(guī)劃。例如：***至第二個(gè)月屬于平臺(tái)打造期，此期間聘請**少的開發(fā)人員即可，在開發(fā)完成時(shí)再進(jìn)行其它人才的招聘；在第三至第七個(gè)月的品牌打造和公司內(nèi)部資源整合階段，投入資金會(huì)多一些，在這個(gè)階段注意分階段招聘人才，并在品牌建立期間就應(yīng)該開展銷售業(yè)務(wù)，以不斷補(bǔ)充資源！當(dāng)然，在實(shí)際操作需要具體分析，如果經(jīng)營者初期沒有經(jīng)驗(yàn)，可以讓網(wǎng)站運(yùn)營顧問給出一個(gè)詳細(xì)的資源規(guī)劃解決方案。臻云信息科技一家互聯(lián)網(wǎng)營銷。銷售。全網(wǎng)獲客。知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。。。如何網(wǎng)站運(yùn)營服務(wù)熱線
完全解放人工，人員只需進(jìn)行營銷即可。衡水市方便全網(wǎng)獲客平臺(tái)!!如何網(wǎng)站運(yùn)營服務(wù)熱線
嚴(yán)禁將各個(gè)人登錄賬號和密碼泄露給他人使用。服務(wù)器和網(wǎng)站定期檢測制度。網(wǎng)站應(yīng)及時(shí)對網(wǎng)站管理及服務(wù)器系統(tǒng)漏洞進(jìn)行定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的措施。要及時(shí)對操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)軟件進(jìn)行補(bǔ)丁包升級或者版本升級，以防***利用系統(tǒng)漏洞和弱點(diǎn)非法入侵。客戶端或錄入電腦安全防范制度。網(wǎng)站負(fù)責(zé)人、技術(shù)開發(fā)人員和信息采編人員所用電腦必須加強(qiáng)病毒、***安全防范措施，必須有相應(yīng)的安全軟件實(shí)施保護(hù)，確保電腦內(nèi)的資料和賬號、密碼的安全、可靠。應(yīng)急響應(yīng)制度。網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)充分估計(jì)各種突發(fā)事件的可能性，做好應(yīng)急響應(yīng)方案。同時(shí)，要與崗位責(zé)任制度相結(jié)合，保證應(yīng)急響應(yīng)方案的及時(shí)實(shí)施，將損失降到**低程度。安全事件報(bào)告及處理制度。網(wǎng)站在發(fā)生安全突發(fā)事件后，除在***時(shí)間組織人員進(jìn)行解決外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級報(bào)告。人員管理制度。網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的工作人員管理制度，明確工作人員的職責(zé)和權(quán)限。要通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，重點(diǎn)加強(qiáng)負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作和維護(hù)工作的人員的培訓(xùn)考核工作。同時(shí)，規(guī)范人員調(diào)離制度，做好保密義務(wù)承諾、資料退還、系統(tǒng)口令更換等必要的安全保密工作。網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)工作編輯1、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護(hù)。如何網(wǎng)站運(yùn)營服務(wù)熱線
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