申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)**，職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室和用人單位要按照要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)**公示材料，分別組織評(píng)**公示，公示時(shí)間均為5個(gè)工作日。公示結(jié)束**，分別在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見(jiàn)，上傳評(píng)**情況公示表等相應(yīng)附件材料。具體要求如下：（一）公示材料和方式：系統(tǒng)打印出公示材料，并注明投訴受理部門(mén)及電話。用人單位在單位**位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示；職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室在網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。（二）評(píng)**公示時(shí)間：5個(gè)工作日。（三）投訴舉報(bào)處理：受理投訴舉報(bào)主要由公示單位負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的，及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。出版專(zhuān)業(yè)人員、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員。南沙區(qū)機(jī)電職稱評(píng)定電話多少
industryTemplate南沙區(qū)機(jī)電職稱評(píng)定電話多少通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)考或廣東省統(tǒng)考取得。
所在法人單位對(duì)申報(bào)人是否符合申報(bào)條件、評(píng)前評(píng)**公示及任現(xiàn)職以來(lái)的職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)考核評(píng)議通過(guò)人員，單位要按規(guī)定將申報(bào)人的基本情況和投訴受理部門(mén)及電話，在單位**位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開(kāi)位置擺放，以供查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。受理**主要由單位人事（職稱）管理部門(mén)負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，申報(bào)材料先行報(bào)送，待核實(shí)**將結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。主管部門(mén)、區(qū)人社職稱管理部門(mén)對(duì)申報(bào)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)考核認(rèn)定材料報(bào)送接收程序、資格審查負(fù)責(zé)。
職稱評(píng)審：是由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。為進(jìn)一步豐富我市職稱評(píng)審方式方法，目前對(duì)部分專(zhuān)業(yè)實(shí)行以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合方式，具體如下：（一）以考代評(píng)專(zhuān)業(yè)和級(jí)別：建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程初級(jí)；標(biāo)準(zhǔn)化中、初級(jí)。（二）考評(píng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)和級(jí)別：建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程中級(jí)。高級(jí)工班畢業(yè)生與大專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待。
職稱考評(píng)結(jié)合：考評(píng)結(jié)合是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須參加統(tǒng)一組織的規(guī)定科目考試，達(dá)到規(guī)定成績(jī)者才能申請(qǐng)參加評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)**方可取得職稱。目前全國(guó)已開(kāi)展考評(píng)結(jié)合有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生高級(jí)職稱?？荚u(píng)結(jié)合”指的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱資格時(shí)，先對(duì)照相應(yīng)的學(xué)歷、資歷及職稱要求，報(bào)名參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)考試，取得考試合格證并在3年有效期內(nèi)，按照評(píng)審委員會(huì)的要求申報(bào)評(píng)審。未參加考試或者合格證超過(guò)有效期的不得參加申報(bào)評(píng)審。職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系。機(jī)電職稱評(píng)定聯(lián)系方式
技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待。南沙區(qū)機(jī)電職稱評(píng)定電話多少
評(píng)前公示具體要求如下：（一）公示材料和方式：系統(tǒng)打印出公示材料，并注明投訴受理部門(mén)及電話。在單位**位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料由單位專(zhuān)人保管，以供查驗(yàn)。（二）評(píng)前公示時(shí)間：不少于5個(gè)工作日。（三）投訴舉報(bào)處理：受理投訴舉報(bào)主要由單位人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)**結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。南沙區(qū)機(jī)電職稱評(píng)定電話多少