我國《招標投標法》規(guī)定，招標方式分為公開招標、邀請招標。邀請招標是指招標人以投標邀請的方式邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蚱渌M織投標。邀請招標，也稱為有限競爭招標，是一種由招標人選擇若干供應商或承包商，向其發(fā)出投標邀請，由被邀請的供應商、承包商投標競爭，從中選定中標者的招標方式。邀請招標的特點是：（1）邀請投標不使用公開的公告形式；（2）接受邀請的單位才是合格投標人；（3）投標人的數(shù)量有限。邀請投標的法律要素是：招標人是以投標邀請書的方式邀請投標；邀請投標對象是特定的法人和其他組織。投標保證金的退還一般可分為兩種情形，一種是終止招標的，一種是確定中標后。資陽設備招標聯(lián)系方式
投標人發(fā)現(xiàn)招標文件中有錯誤該如何處理？招標文件是招標人向潛在投標人發(fā)出并告知項目需求、招標投標活動規(guī)則和合同條件等信息的要約邀請文件，是項目招標投標活動的主要依據(jù)，對招標投標活動各方均具有法律約束力。首先,當投標人發(fā)現(xiàn)招標文件中存在錯誤的時候,應主動致電招標公司，指明疑者問題所在。招標方在開標前15天，就提問題者提出的問題，以書面補遺文件的形式予以解答.前提是你也有書面的疑問提交上去。如果過了規(guī)定時間，一般，有2種可能，1是直接電話解答.或者誰致函給誰回函，(也可能順便電話通知各投標人)不發(fā)放補遺文件.還有一種就是延期開標，并發(fā)補遺文件，進行技術調整.這樣的情況存在的不多.因為多數(shù)小標不會這樣來。投標人接到補遺文件后，要蓋公章確認收到，回函招標機構，告知補遺文件已收到.(一般都是蓋章確認并傳真回招標公司)。 資陽設備招標聯(lián)系方式報告內容主要有基本情況和數(shù)據(jù)表、評標委員會成員名單、開標記錄、符合要求的投標一覽表等。
招投標更容易滋生，因此企業(yè)將誠信工作作為招投標管理的重中之重。企業(yè)可以采取這幾種方式和手段來開展廉政建設，一是對與企業(yè)招投標有關的工作人員開展廉政培訓和教育活動;二是從招投標過程的設計上防止，不要將招投標決策權集中在某一部門或某一個人身上;三是采取輪崗制，每年或不超過三年對招標人員進行輪崗。招標的類型有公開招標、邀請招標、比價議標、競爭性談判等，每種方法適用的對象不同。企業(yè)應根據(jù)實際情況，以系統(tǒng)文件的形式明確每種招投標方式的適用對象和范圍，便于招投標人員準確確定招投標方式。通過標準統(tǒng)一大家的理解，降低招標過程中的溝通成本。
不同標書的專業(yè)性質不一樣，評標人員具備的知識自然也不一樣。為滿足評標需要，企業(yè)應組織各業(yè)務部門人員建立公司評標**庫。每次招標組織部門從評標**庫中選擇具有相應專業(yè)知識的人員組成項目評標委員會，對項目進行評標。國家層面對招投標工作有相關的法律法規(guī)要求，為了滿足法律要求，通過審核部門的檢查驗收。企業(yè)需在熟悉法律法規(guī)即審計要求的前提下，準備開標、評標過程中的表單和流程，并以公司文件的形式對表單和流程進行固化，形成標準化的資料。招標工作結束后，應將招標文件、招標資料、開標資料、中標通知書、簽訂合同等資料存檔。歸檔時要注意歸檔分類的方法，將不同的招標項目劃分為不同的存儲區(qū)域，做好招標項目名稱、內容、有效期等基本信息的識別，以便日后參考。招標文件管理人員應定期對材料的存放情況和有效性進行檢查。文件超過規(guī)定的保存期限時，應當及時銷毀。如何編制招標文件，避免投標人鉆招標文件的空子，使招標活動順利進行，成為招標人面臨的首要問題。
購買招標文件及相關資料的注意事項：1. 投標人應按招標公告要求，在規(guī)定的時間內委派本單位正式職工，攜帶本人身份證原件和復印件到招標采購交易市場購買招標文件及相關資料，不得委托他人代為購買。身份證復印件應當清晰，不得使用傳真件代替。2. 招標文件購買人必須是本單位正式職工，有單位在法人所在地為其繳納的社會養(yǎng)老保險和與其簽訂的一年以上勞動合同，否則在資格審查時不予通過。3. 招標文件購買人必須仔細核對所購招標文件及相關資料是否完整。招標投標淺議報價策略。資陽設備招標聯(lián)系方式
招標工作流程及運作步驟。資陽設備招標聯(lián)系方式
如何制定招標標書？準備投標書看似是整個投標過程中看似技術含量比較低，但卻也是繁瑣的工作，而一份的標書在提升中標率方面卻非常重要。在大型項目中，制作標書所需要的資料千頭萬緒，如果各類資料準備工作沒有明確分工，也沒有進行進度管理，可能到項目時刻還在趕制投標材料。經(jīng)驗豐富的投標人，在標書制作和項目管理方面表現(xiàn)可能會好一些，他們會將所有需要準備資料分類好，分時段分人員處理，還是比較容易做出一份的標書的。但如果是對招投標工作不熟悉的人，比如：實習生、人事、行政，面對堆成小山的資料文書，估計要傻眼。即使是有經(jīng)驗的投標人，一旦碰上復雜的項目，為了量身編制一份的標書也要苦思冥想，而且標書做完還要反復的審，數(shù)據(jù)不能算錯，格式不能錯，內容條款都不能錯，一旦出錯就可能廢標，所有努力都白費，所以通過連續(xù)加班或者通宵精審防止出錯也是有必要的。資陽設備招標聯(lián)系方式
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