明確離職審計應(yīng)審核的內(nèi)容

離任審計法是指審計師為了獲得足夠的、有效的審計證據(jù)，從而確定被審事項的本質(zhì)，并對其提出審計意見的一種方法。高校離任審計工作涉及到財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任等方面，具有較強的綜合性。所以，開展離任審計工作，一定要把各種審計手段結(jié)合起來。在這些審計方法中，除了檢查、分析性復(fù)核等基本方法，還有 ABC分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評分法、金額法等幾種特殊方法。離任審計是審計人員在審計過程中，通過獲取充分有效的審計證據(jù)，判斷被審計對象的性質(zhì)，并給出審計意見的一種審計方法。由于離任審計的內(nèi)容包括財務(wù)責(zé)任審計、管理責(zé)任審計和法律責(zé)任審計，是一種綜合性審計，中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)的離職審計公司，歡迎您來咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！明確離職審計應(yīng)審核的內(nèi)容

分析性復(fù)核：分析性復(fù)審是指審計師對被審計師所關(guān)注的比例或趨勢所做的一項分析，其中包括對反常變化的研究，并將其與期望金額及有關(guān)資料的不同之處加以研究。分析性復(fù)審?fù)ǔ２捎萌N方法：比較分析、比例分析和趨勢分析。對比分析法是一種將會計報表各項指標(biāo)與已有準(zhǔn)則進(jìn)行對比，從而獲得審計證據(jù)的一種技術(shù)性方法。比較法是一種將一個項目的價值與一個項目的價值進(jìn)行比較來獲得審計證據(jù)的技術(shù)。趨勢分析法是一種通過計算連續(xù)幾期某一會計報表項目的變動金額以及它們的百分比，來分析該項目的增減變動方向和幅度，以獲得審計證據(jù)的一種技術(shù)方法。一般來說，審計師會在審核中使用分析性的復(fù)審。通過對其進(jìn)行分析，能夠有效地提高審計工作的效率和質(zhì)量。由于運用此方法來進(jìn)行各項指標(biāo)的比較，有助于審計師判斷并識別出重點審核事項。但是，在使用分析性復(fù)核的方法時，需要考慮到：（1）在審計計劃階段和審計報告階段，都必須使用分析性復(fù)核。但是，在審計實施階段，到底該不該使用，以及使用范圍，要根據(jù)不同的情況來確定。(2)在每個審計階段，分析性復(fù)核*是審計過程中的一部分，其自身并非直接證據(jù)，也就是說，分析性復(fù)核不能**支撐審計結(jié)果。河西區(qū)第三方離職審計應(yīng)審核的內(nèi)容中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計，嚴(yán)格規(guī)范流程，團(tuán)隊流水作業(yè)，交叉稽核，讓客戶放心！

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計和國有企業(yè)***員任期離任審計根據(jù)被審計單位性質(zhì)的不同，離任審計可以分為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計和國有企業(yè)***員任期離任審計。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計，與之有關(guān)的書籍，主要指的是對黨政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、**團(tuán)體和事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的任期離任審計。國有企業(yè)***員任期離任審計，主要指的是對國有獨資企業(yè)、國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的股份制企業(yè)的法定代表人（董事長或總經(jīng)理）的任期離任審計。。將離任審計分成兩種類型，一種是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計，另一種是國有企業(yè)***員任期離任審計，這主要是根據(jù)政企分開的**思路，充分考慮到黨政機關(guān)與國有企業(yè)在工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、管理體制和運行機制等方面存在的差異，這樣，審計機關(guān)就可以分層次、有重點地對黨政機關(guān)和國有企業(yè)進(jìn)行審計。

任期自然資源資產(chǎn)離任審計2015年9月17日，國家審計局副局長陳塵肇就“對領(lǐng)導(dǎo)干部實施的自然資源資產(chǎn)離任審計”進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，他提出，要在這次的審計試點中，進(jìn)一步明確審計的對象，審計的內(nèi)容，評估的標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任的界定等問題，制定出一套相對成熟的、切合實際的審計操作規(guī)程，并在此基礎(chǔ)上，探索和逐漸構(gòu)建起一套健全的領(lǐng)導(dǎo)干部的自然資源資產(chǎn)離任審計體系。在十八屆“三中全會”上，通過《決定》，明確了“實施自然資源資產(chǎn)離任審計”這一目標(biāo)。這一工作對推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實自然資源資產(chǎn)管理和環(huán)境保護(hù)責(zé)任，加強環(huán)境保護(hù)工作，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)有著重要的作用，也是構(gòu)建和完善生態(tài)文明制度體系的重要內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)干部實施自然資源資產(chǎn)離任審計是一種嶄新的工作方式，目前還沒有成熟的經(jīng)驗。為了做好這一嶄新的工作，審計署對近年來自然資源與環(huán)境審計工作進(jìn)行了深入調(diào)查，對自然資源與環(huán)境審計工作進(jìn)行了綜合總結(jié)，并與相關(guān)部門研究制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的試點方案》。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，對客戶提供專業(yè)質(zhì)量的服務(wù)、日常反饋信息的及時準(zhǔn)確性，保證服務(wù)更加貼心！

離任審計的方法離任審計法是指審計師為了獲得足夠的、有效的審計證據(jù)，從而確定被審事項的本質(zhì)，并對其提出審計意見的一種方法。高校離任審計工作涉及到經(jīng)濟(jì)責(zé)任、管理責(zé)任和法律責(zé)任等方面，具有較強的綜合性。所以，開展離任審計工作，一定要把各種審計手段結(jié)合起來。在這些審計方法中，除了檢查、分析性復(fù)核等基本方法，還有ABC分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評分法、金額法等幾種特殊方法。充分利用審計的優(yōu)點.在現(xiàn)實生活中，高校的違規(guī)行為日益隱秘和復(fù)雜，對高校的監(jiān)督管理提出了很大的挑戰(zhàn)。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計屬于常態(tài)化監(jiān)督方式，它擁有業(yè)務(wù)的專業(yè)性、組織實施的常規(guī)性等優(yōu)點，既可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間組織實施，也可以在其離任后組織實施。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，2006年成立，專業(yè)的離職審計機構(gòu)，資質(zhì)全團(tuán)隊精，為企業(yè)解決工商財稅問題！北辰區(qū)離職審計收費標(biāo)準(zhǔn)

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離任審計是審計員對受審方對資產(chǎn)的使用和資產(chǎn)的影響所負(fù)有的職責(zé)所進(jìn)行的一種監(jiān)督和評價活動。其理論依據(jù)是：兩權(quán)分離后信托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的出現(xiàn)，審計**終就是審查資產(chǎn)管理者對資產(chǎn)所有者應(yīng)盡的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在現(xiàn)代審計中，“財務(wù)審計”與“管理審計”是兩種不同的方式。前者是指企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和利潤損失，而后者是指資本運作的有效性和效率。離任審計的內(nèi)容，主要是由企業(yè)法定代表人在公司經(jīng)營管理中的地位和他應(yīng)履行的責(zé)任決定的，其中，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任主要包括了財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任。明確離職審計應(yīng)審核的內(nèi)容