眾所周知，gua kao資質(zhì)證書有極大的風(fēng)險，那么建筑資質(zhì)gua kao轉(zhuǎn)讓風(fēng)險如何去防范呢？一，gua kao前對gua kao人和gua kao單位都做好風(fēng)險控制。要求gua kao人提供履約擔(dān)保，了解清楚gua kao單位的資信情況，二，對財務(wù)管理要加強(qiáng)。需嚴(yán)格控制項目部印章的使用，保證工程款的?？顉huan yong，從而去避免勞資糾紛，各類款項糾紛。三，將gua kao方式轉(zhuǎn)為內(nèi)部承包。企業(yè)不采取gua kao的方式去承接工程，而采取內(nèi)部承包協(xié)議的方式，將gua kao項目轉(zhuǎn)為被gua kao企業(yè)的自有項目。四，在合同履行過程中對風(fēng)險嚴(yán)加控制。被gua kao企業(yè)要對工程項目質(zhì)量嚴(yán)加控制，另外為建筑工人購買保險，以降低發(fā)生工傷事故時的風(fēng)險。辦理建筑資質(zhì)就找大管家，大管家讓您省心安心放心。蘇州建筑資質(zhì)托管免費咨詢
建筑企業(yè)拿到建筑資質(zhì)的方法，一般有兩種,一種是資質(zhì)辦理，一種是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程中有一些需要注意的事項。五、了解轉(zhuǎn)讓公司的業(yè)績和在建工程項目的情況, 對于建筑企業(yè)來說，Zui重要的就是建筑企業(yè)的形象，企業(yè)形象就是依靠一個個的工程項目建立起來的,受讓方要了解清楚轉(zhuǎn)讓公司的業(yè)績,和現(xiàn)在在建項目的情況要去調(diào)查清楚有沒有工程質(zhì)量上的問題發(fā)生。另外還要查清楚有沒有工程事故的發(fā)生，以上這些問題對于企業(yè)的形象是非常關(guān)鍵的，也就是所謂的口碑,一個口碑好的建筑企業(yè)是不愁發(fā)展的。六、營業(yè)執(zhí)照的有效期和營業(yè)執(zhí)照的年檢情況都要查清楚。七、建筑資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的有效期,建筑企業(yè)承包工程必須要用到建筑資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，受讓方要查清楚相關(guān)證是否在有效期以內(nèi)，如果過了有效期,可能會被面臨證件被撤銷的情況，所以建筑企業(yè)一定要查清楚。江蘇蘇州常熟市新辦建筑資質(zhì)托管等級標(biāo)準(zhǔn)建筑資質(zhì)證書分為正本和副本，正本是只有一個的，要妥善保存好。
建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質(zhì)有所要求，這就涉及到資質(zhì)升級了。怎么做才更容易讓資質(zhì)升級成功呢？一是企業(yè)人員，企業(yè)申請的資質(zhì)專業(yè)不同，所需的人員完全不同。企業(yè)人員一般包含建造師、職稱人員、技術(shù)工人等，在人員方面，公司常犯重復(fù)注冊企業(yè)人員的錯誤，往往結(jié)果是材料被退回。如何去避免這個問題呢？公司在申請時需要仔細(xì)做檢查，檢查人員是否有重復(fù)的，檢查相同類型的證書是否在其他公司注冊過。
資質(zhì)證書是建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中一定會遇到的問題，很多人有一個疑問，這么辛苦拿到資質(zhì)證書后，到底對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有什么好處呢？企業(yè)資質(zhì)辦理有助于吸引you xiu的建造師gua kao，這樣的話企業(yè)的軟實力會得到極大的增強(qiáng)，人才是21世紀(jì)Zui強(qiáng)的競爭力，擁有了一批高素質(zhì)高職稱的建造師，建筑企業(yè)jue dui 能取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過人才強(qiáng)化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴(kuò)大，擴(kuò)大以后企業(yè)的資質(zhì)又能夠得到提升，這是一個優(yōu)良循環(huán)的過程，對企業(yè)來講是非常珍貴的。建議剛成立的建筑企業(yè)需要盡快承接業(yè)務(wù)的,Zui好選擇代辦公司來幫助辦理。
對于建筑企業(yè)來說，企業(yè)業(yè)績、人員情況等慢慢發(fā)展起來后，企業(yè)就會考慮到資質(zhì)升級，但是資質(zhì)升級所需要的條件，企業(yè)卻不太了解。資質(zhì)升級相當(dāng)于給企業(yè)鍍金，不僅可以讓企業(yè)承接到更大的工程，還能提升企業(yè)的名氣，為企業(yè)做好背書。資質(zhì)升級有哪些條件呢？一是企業(yè)的業(yè)績，企業(yè)業(yè)績要根據(jù)申報情況來定，一般是需要近5年左右的業(yè)績報表。二是企業(yè)人員，資質(zhì)升級對人員數(shù)量也有一定的要求。三是企業(yè)的資產(chǎn)情況，企業(yè)的資產(chǎn)情況dai biao的是企業(yè)的抗風(fēng)險能力，在資質(zhì)升級中，對于企業(yè)資產(chǎn)的要求也非常嚴(yán)格。資質(zhì)升級主要是從這3方面對企業(yè)進(jìn)行考察。申請的建筑資質(zhì)等級越高，相應(yīng)的對人員的要求就越嚴(yán)格。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)管理建筑資質(zhì)托管等級標(biāo)準(zhǔn)
建筑企業(yè)一般在資質(zhì)證書有效期到期前的30天左右，向住建部門提交資質(zhì)延續(xù)申請。蘇州建筑資質(zhì)托管免費咨詢
在資質(zhì)的辦理過程中，社保問題經(jīng)常會被忽視，接下來一起盤點下被忽略的社保問題。一是缺少社保材料或者信息不匹配，在相關(guān)主管部門提交的社會保障材料缺失或者信息不一致，缺少社會保障繳費證明、人員社會保障清單等材料。二是沒有繳納夠社保期限，在資質(zhì)申請中，需要繳納3個月的社保。三是以個人名義繳納的社會保險，人員社保費用的支付不是以企業(yè)名義，而是以法人的名義，但是，以個人名義繳納的社保不能用于申請資質(zhì)。四是社會保障重復(fù)，申請表中的企業(yè)員工，除本公司外還有其他公司為其繳納社保，造成一個人有多份社會保障，這樣的話，公司將無法通過資質(zhì)申請，甚至可能被視為違法違規(guī)，企業(yè)受到處罰。蘇州建筑資質(zhì)托管免費咨詢
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