很多建筑企業(yè)都是選擇資質(zhì)辦理，但是由于各種原因，導(dǎo)致辦理不通過(guò)，還有的直接購(gòu)買，但是其中也是很麻煩，建筑資質(zhì)辦理是自己辦理資質(zhì)好還是直接購(gòu)買資質(zhì)證書好？自己辦理資質(zhì)和直接購(gòu)買資質(zhì)的利弊，自己有能力辦就自己辦，如果有資源直接購(gòu)買也很好。這兩種方法都可以用，也都有利弊。不過(guò)自己的資質(zhì)更靠譜，也更有底氣，只是花時(shí)間多，還不一定能一次到位。如果是購(gòu)買，可以省略很多中間環(huán)節(jié)，可以一步到位，節(jié)省時(shí)間。但是這個(gè)資質(zhì)是有協(xié)議的，如果對(duì)方反悔，就麻煩了。具體用那種方式，看企業(yè)能力和資源，依情況而定。建筑資質(zhì)等級(jí)的高低、類別，直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外品牌優(yōu)勢(shì)。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)
根據(jù)申請(qǐng)建筑資質(zhì)的流程分析一下建筑資質(zhì)辦理的周期有多長(zhǎng)？一、注冊(cè)公司的周期，先申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要核準(zhǔn)名稱1到3個(gè)工作日，提交材料5到15個(gè)工作日。領(lǐng)取執(zhí)照1個(gè)工作日，ke zhang事項(xiàng)需要1到2個(gè)工作日。所以Z快1周到2周，慢的話需要1個(gè)月到2個(gè)月。接下來(lái)是人才招聘的周期。公司需要具備相應(yīng)數(shù)量的符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員，如果人員不夠，就需要進(jìn)行招聘。招聘是受招聘人員種類、數(shù)量、價(jià)格等因素存在著不確定性。除此之外，企業(yè)還需要為員工繳納社保。辦理資質(zhì)升級(jí)需要繳納三個(gè)月的社保，否則無(wú)法通過(guò)資質(zhì)審批。所以Z慢需要三個(gè)月的時(shí)間。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)建筑資質(zhì)分為高低等級(jí)，在不考慮資質(zhì)類別的情況下，建筑資質(zhì)分為1-3三個(gè)等級(jí)。
很多工程老板都在抱怨，現(xiàn)在工程不好接，能干活的沒(méi)有建筑資質(zhì)，有建筑資質(zhì)的沒(méi)有能力干活，jin tian來(lái)為大家詳解建筑資質(zhì)這些事。建筑資質(zhì)是什么呢？建筑資質(zhì)是我們國(guó)家建筑企業(yè)獲得建筑施工資格的一個(gè)門檻，意味著建筑企業(yè)只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，才可以在對(duì)應(yīng)資質(zhì)證書的范圍里從事建筑工程活動(dòng)。建筑資質(zhì)的作用主要有3點(diǎn)：是建筑企業(yè)自身實(shí)力的證明。是提高自身企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。是建筑企業(yè)發(fā)展的必要條件?？偠灾?，建筑資質(zhì)是非常重要的。
資質(zhì)證書是建筑企業(yè)進(jìn)入行業(yè)的入場(chǎng)券，好多公司剛開(kāi)始都是租用別人的資質(zhì)，但是高額的租賃費(fèi)用也是使很多人望而止步，與其租別人的，還不如自己申請(qǐng)一個(gè)。但是很多企業(yè)對(duì)于公司新申請(qǐng)資質(zhì)完全不知道怎么辦理?公司新申請(qǐng)資質(zhì)如何辦理呢?首先企業(yè)得明確自己的經(jīng)營(yíng)范圍，然后根據(jù)經(jīng)營(yíng)范圍來(lái)確定自己需要申請(qǐng)的資質(zhì)。建筑資質(zhì)分為總承包資質(zhì)12項(xiàng)、專業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等，注冊(cè)公司好了之后就可以辦理資質(zhì)了，根據(jù)經(jīng)營(yíng)范圍來(lái)確定辦理哪項(xiàng)資質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)行資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，新辦資質(zhì)從低等級(jí)開(kāi)始辦理，低等級(jí)資質(zhì)人員必須配備齊全。辦理資質(zhì)在配備人員時(shí)，需要一個(gè)有業(yè)績(jī)(具有幾年從事相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)，主持完成過(guò)該類工程的業(yè)績(jī))的技術(shù)負(fù)責(zé)人。此外，公司新申請(qǐng)資質(zhì)還會(huì)涉及到人員社保、注冊(cè)等問(wèn)題。新辦建筑資質(zhì)耗時(shí)較長(zhǎng)，很多企業(yè)想要快速拿到資質(zhì)證書，會(huì)選擇企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式。
建筑資質(zhì)辦理是建筑企業(yè)的一個(gè)大難題，很多的建筑企業(yè)會(huì)因?yàn)橘Y質(zhì)辦理過(guò)程復(fù)雜費(fèi)時(shí)而半途而廢。所以大多數(shù)建筑公司都會(huì)選擇委托專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)來(lái)辦理，比如大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司。因?yàn)橄啾冉ㄖ髽I(yè)來(lái)說(shuō)，資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)更加的專業(yè)，流程也更熟悉，對(duì)于建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時(shí)存在的辦理難度主要有哪些方面呢？先是人員問(wèn)題，資質(zhì)人員不足是無(wú)法辦成資質(zhì)申請(qǐng)的。建筑資質(zhì)種類非常多，但是無(wú)論申請(qǐng)哪種類型的建筑資質(zhì)，其中Z重要的就是人員，施工資質(zhì)申報(bào)信息與人員職稱相關(guān)，任何資質(zhì)申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多，這些人員都是必不可少的，比如建造師職稱，技術(shù)工人等。gua kao 建筑資質(zhì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)和榮譽(yù)，都是gua kao單位的，與自己無(wú)關(guān)。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)
企業(yè)想要取得建筑資質(zhì)證書，企業(yè)注冊(cè)資金、人員信息、機(jī)械設(shè)備等都必須達(dá)到相關(guān)要求。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)
建筑資質(zhì)代辦費(fèi)用方面，①資質(zhì)代辦人員方面，對(duì)于申報(bào)資質(zhì)的企業(yè)，申報(bào)專業(yè)不同，所需要的人員不一樣。多的需要三百多人，少的也需要幾十人。這些人員中不可或缺的是建造師，其次是中高級(jí)職稱人員，還有一些基本的技術(shù)人員。在企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個(gè)月的社保，并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)銷，只是在臨近申報(bào)材料時(shí)才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈?，這一點(diǎn)企業(yè)需要注意。②資質(zhì)代辦業(yè)績(jī)方面，企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)也不同。在企業(yè)提供業(yè)績(jī)時(shí)有很少能滿足條件的，不是他們沒(méi)有業(yè)績(jī)，而是他們會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績(jī)不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績(jī)時(shí)多注意，避免發(fā)生此類問(wèn)題。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)
大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在大管家近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌大管家等。公司堅(jiān)持以客戶為中心、為中小企業(yè)提供一站式服務(wù)。 同時(shí)也是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)，為中小企業(yè)提供解決方案。 我們的經(jīng)營(yíng)范圍：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃 市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來(lái)，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶提供良好的建筑資質(zhì)新辦 轉(zhuǎn)讓 升級(jí)，人才獵聘 托管，資質(zhì)托管 信用手冊(cè)年檢，工商財(cái)務(wù)代理 納稅籌劃，從而使公司不斷發(fā)展壯大。